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株式会社東京海上日動キャリアサービス の求人詳細

掲載開始日:2025/12/15

東京海上日動で一般事務(経費処理など)

派遣社員
株式会社東京海上日動キャリアサービスの求人・転職情報-01
株式会社東京海上日動キャリアサービスの求人・転職情報-02
株式会社東京海上日動キャリアサービスの求人・転職情報-03

\増員募集!部内サポート○/ ◆保険の業務ではありません! ◆曜日選べる週3×10〜16時&残業なし!

掲載開始日:2025/12/15

募集情報

職種/仕事内容

仕事の内容 \増員募集!部内サポート○/ ◆保険の業務ではありません! ◆曜日選べる週3×10〜16時&残業なし! 【基本情報】 雇用形態:派遣社員 雇用期間:長期(3カ月以上) └26年1月〜開始日相談可能 就業時間:10:00〜16:00(休憩60分) 【必須条件】 ◆パソコン:基本操作(入力〜修正) 【お仕事内容】 ・経費精算 ・データ入力 ・会議室の日程調整 ・お客様向けの案内状作成 ・郵便物・社内便の仕分け・配布 ・電話取次 ◆安心のチーム制 →分からないことはスグ質問できます○ 【環境面等】 @大手町駅から地下直結&東京駅もスグ!大手町ファーストスクエア内! ・B1&1Fはグルメフロア! ・コンビニ、ドラッグストアも有◎ ・緑豊かな中庭もある気持ちの良い環境です ・30代・40代・50代の多い職場 └男女比5:5 └先輩スタッフさん長期×安定勤務中 ・ランチタイムは休憩スペース利用OK └お弁当持参OKです ・オフィスカジュアル内で服装自由 【福利厚生等】 ・扶養内OK ・禁煙オフィス!煙苦手な方も安心 ・平日のみOK!土日祝休み ・年間休日120日以上&お休み相談可 └有給休暇、年末年始休暇など ○●ご応募検討中の方へ●○ ・勤務する曜日は調整できるから、家庭やプライベートとの両立も◎ ・大手ならでは!安定した環境で扶養内×事務ワークをしたい方にぴったりの職場です!ご応募お待ちしています! ○●嬉しいPOINTたくさん!●○ 履歴書不要!開始日相談ください/駅歩5分以内の駅チカ環境/ブランクOK!主婦・主夫活躍中/扶養内OK!時短×残業なし!子育てに理解のある職場/未経験OK!困った時は相談できる環境/週3日〜OK!曜日応相談

対象となる方

応募資格 【歓迎条件】 ◆事務のご経験がある方 ※派遣法の定めにより、ご紹介できる方が ◆生業収入または世帯収入が500万円以上の方 ◆いわゆる昼間学生 ◆60歳以上の方】に限定されます。 学歴不問

勤務地

株式会社東京海上日動キャリアサービス 100-0004東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアEAST 勤務先名 勤務先名: 東京海上日動キャリアサービス

アクセス

交通手段 東京メトロ東西線 大手町駅(徒歩1分) 東京メトロ丸ノ内線 東京駅(徒歩6分) 東京メトロ千代田線 二重橋前駅(徒歩7分)

勤務時間

固定時間制 勤務時間 ・勤務時間:10:00~16:00(実働5時間)休憩1時間 ・勤務曜日:月~金から週3日(土日祝休み) ※残業:なし 就労期間:長期(3ヶ月以上)

給与

時給1,620円以上 給与 時給 1,620円 交通費:全額支給

休日休暇

休日休暇 平日2日+土日祝休み

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険 【福利厚生】 福利厚生 ◎休憩室あり ◎弁当持参OK ◎屋内禁煙 ◎充実した福利厚生

職場環境・雰囲気

職場環境 屋内禁煙

その他

その他 ○●TCSならではのPOINT!●○ 未経験でも安心☆新しいチャレンジを全力でサポートします! / イチから事務スキルを身に付けたい 事務としてスキルアップしたい …そんな方にピッタリ! \ *派遣先で ExcelやWordを使用する方には… 実務で必要なスキルを 集中的に習得できる 「OA集中講座」 でスキルアップをサポート* 「ビジネスマナー講座」 等のご用意もございます◎ お仕事No:aH10126 許可番号(人材派遣等): 労働者派遣事業(許可番号:派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号:13-ュ-010357)

企業情報

会社名

株式会社東京海上日動キャリアサービス

代表者

所在住所

東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 6階

代表電話番号

0362332245

事業内容

人材派遣

応募情報

選考プロセス

応募について ●HPよりWeb登録をお願いしています。 URL:https://www.tcshaken.co.jp/staff/account/pre_register 1)面談(web/電話) ご希望のヒヤリングやご経験の確認を実施しております。 2)お仕事詳細説明 ご相談承りますのでお気軽にお話しください。 3)就業決定 雇用契約の締結など、必要な手続きを行います。 4)就業スタート! お仕事開始後も、担当が引き続きフォローいたします。 ご面談はWebまたは電話で実施いたします。 応募方法 ●まずはWebにてエントリーください。ご応募頂いたお仕事のご紹介が可能な場合は、メールまたはお電話でご連絡をいたします。

原稿ID : 6abf4cfa658b68eb