募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ※※※士業事務所でのサポート業務（事務）のお仕事です！※※※ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 事業拡大に伴う募集です！ ～未経験者積極採用中～ ╰━━━━━━━━━━━━━╯ +++—————————————————————————————+++ 【会社について】 当法人は、企業が「本業に専念できる時間」を生み出すため、 労務手続きや助成金申請のサポートを行う社労士法人です。 2019年創業ではありますが、累計2000社以上のサポートを実施しています。 助成金申請については多数の実績があり、企業の労働環境改善や雇用安定化に貢献しています。 お客様である企業のトップは、本業以外の情報収集になかなか時間をかけられずにいます。 わたしたちはそんな企業様に応じた情報を適切に提供することで、創業以来特に助成金サポートを数多くこなしてきました。 助成金対応をさせていただくなかで、顧問契約のご依頼も順調に増加し、労務手続き・給与計算に関しても対応しています。 みなさまには、事務スキル＋専門知識が身につく業務を担当いただきます。 +++—————————————————————————————+++ 【仕事のポイント】 ◇ 裁量が大きい！自分が「お客様に有益だと思う情報」はチームで相談し積極的に発信してOK ◇ 労務・助成金の実務経験が積める ◇ スキルに応じた業務を段階的に覚えていけるようなOJT設計 【仕事内容】 企業の労務手続き・助成金申請に関するサポート業務をお任せします。 ◆ 助成金申請書類の作成・申請サポート ◆ 給与計算業務（主にジョブカンを使用） ◆ 労務関連の書類作成・データ管理 ◆ お客様や行政機関への確認電話対応 ※業務はチームで分担し、未経験分野は先輩がフォローします。 ※1人あたりの担当企業数は15～25社程度（経験・スキルに応じて調整）。 +++—————————————————————————————+++ 【社内雰囲気】 お客様に寄り添いながらスピードにのって業務をこなしていく組織です。 社労士という職業を志すきっかけが「自らの不当な労働環境」であるという方が多いな、と円説をしている際に感じています。 弊社は、それだけにとどまらず「もっと戦略的に企業に改善を提案したい」という気持ちのある方を積極採用してまいりました。 メンバーはてきぱき仕事をこなしています！ 20～30代メンバーが中心で、オン・オフ切り替えをしっかりし、集中して仕事をしています。 お昼の休憩時間は各自にお任せしております。 業務の区切りがいいときに取ってください♪ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・PCの基本的操作ができる 【歓迎条件】 ・社労士資格勉強中！ ・人事領域の業務に興味がある方！ ・DX化推進中！様々なツールを使いこなす業務に抵抗の無い方 ＼以下のようなメンバーが活躍中♪／ ・基本的なＰＣ操作ができる ・会話のキャッチボールができる ・オンオフの切り替えが早い 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | シンカ社会保険労務士法人 103-0005東京都中央区日本橋久松町10-10 久松ビル3階 勤務地 【通勤について】 ・東日本橋駅徒歩4分 ・馬喰横山駅徒歩4分 ・浜町駅徒歩4分 ・人形町駅徒歩5分 ・馬喰町駅徒歩6分 |
アクセス | 交通・アクセス 東日本橋駅徒歩4分、馬喰横山駅徒歩4分、浜町駅徒歩4分、人形町駅徒歩5分、馬喰町駅徒歩6分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり176時間 9：00～18：00にて勤務される方がほとんどですが、変形労働時間制を取っていますので、ご自分の業務にメリハリをつけていただければ、連休取得もOKです！ |
給与 | 月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■給与改定（年4回） ■賞与年２回 ■時間外手当1分単位 【給与例】 給与例 ・320万円(20代前半：給与計算業務経験3年) |
休日休暇 | 休日休暇 ■土日祝 ■夏季・冬季休暇 ■有休消化率(☆取得率100％☆) ■産前産後休暇(取得実績あり) ■生理休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3～６ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■時間外手当 ■交通費全額支給 ■私服OK ■社内禁煙 ■資格取得支援制度（社会保険労務士資格を取得した時に報奨金を支給します！） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 コミュニケーションを大切にし、フラットで相談しやすい環境です。 お客様が社労士に連携を取りたい時はスピード感を持った対応ができるよう全社として取り組んでいます。 中途採用の社員が8割以上となっているため、今までの社会人経験を存分に発揮していただきたいです。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 2名 |