| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事情報
● 仕事内容
お客様のご自宅に訪問し、必要に応じた身体介助や生活援助を行っていただきます。施設よりもご家族に近い位置で、自宅で過ごしたいというお客様の気持ちに寄り添い、それを実現する仕事です。看護師とも連携し、よりよい在宅介護を実現してください。
アピールポイント＜１＞
1)ノーリフティングを実践：腰痛などの身体的負担を減らせる仕組みで、どの施設でも取り組んでいます
2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上：介護業界でもしっかり休める体制
アピールポイント＜２＞
3) 子育て支援の充実：グループ内保育園利用で保育料補助あり、産休育休・時短勤務制度あり、男性の育休取得実績多数
キャリアアップ支援
1)若手の管理者登用実績多数：熱意ある20～30代職員のキャリアアップに注力しています
2)資格取得、外部研修受講奨励：法人負担で資格取得と外部研修等を受講OK
入職後フォロー
1)丁寧な研修を徹底：未経験者・経験者共に安心してください！
2)1on1のメンター制度：面接時にメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします
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| 対象となる方 |
資格
〇初任者研修（旧ヘルパー2級）必須
〇自動車運転免許(AT限定可)
＜歓迎資格や経験等＞
・実務者研修
・介護福祉士、介護支援専門員など
・有料老人ホーム/グループホーム/サ高住
/訪問介護/病院等での介護やリハビリ
スタッフ経験
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| 勤務地 |
ゆとり庵北越谷 定期巡回・随時対応型訪問介護看護
埼玉県越谷市大字大道埼玉県越谷市大字大道643番地
住所
ゆとり庵北越谷 定期巡回・随時対応型訪問介護看護
埼玉県越谷市大字大道643番地
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| アクセス |
アクセス
東武鉄道「大袋」駅から徒歩20分
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| 勤務時間 |
変形労働時間制
勤務曜日・時間
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
曜日：月曜日 ～ 日曜日
月9休制
早番：7:00−16:00(実働8時間 休憩1時間)
日勤：8:30‐17:30(実働8時間 休憩1時間)
遅番：12:00‐21:00(実働8時間 休憩1時間)
夜勤：21:00‐7:00(実働8時間 休憩2時間)
別途オンコ―ル対応有
※1ヶ月単位の変形労働制
※週実働 平均40時間
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| 給与 |
月給217,600円〜355,434円
給与
月給 21万7,600円～35万5,434円
研修中 月給 21万7,600円～30万8,600円（研修期間 3 ヶ月習熟度により変動）
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| 試用期間 |
試用期間あり
研修中 月給 21万7,600円～30万8,600円（研修期間 3 ヶ月習熟度により変動）
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
メリット
交通費支給 | シフト制 | 車・バイクOK | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）
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| その他 |
職種
定期巡回・随時対応型訪問介護看護 介護士 （正社員）
事業内容
医療・美容・介護・福祉・保育の施設運営等
勤務地
ゆとり庵北越谷 定期巡回・随時対応型訪問介護看護
採用予定人数
5～10名
＜このような方ご応募ください＞
経験者優遇！
ブランク歓迎
U・Iターン歓迎
待遇・福利厚生
〇昇給（年1回／4月）
〇賞与（年2回）
〇マイカー通勤可（無料駐車場有）
公共交通機関交通費（～45,000円/月）
マイカー通勤交通費（～31,500円/月）
〇社会保険完備
〇退職金制度あり
〇試用期間あり（3ヶ月）
休日・休暇
〇年間休日・休暇：120日(有給取得義務日
数を含む)
○休日：月9休制
○有給休暇 法定通り
○リフレッシュ休暇：年2日
○年末年始
○育休・産休（取得実績あり）
○介護・看護休暇
○慶弔休暇
待遇・福利厚生
〇昇給（年１回／４月）
〇賞与（年２回）
〇公共交通機関交通費（～45,000円/月）
〇資格手当
〇社会保険完備
〇退職金制度あり
〇試用期間あり（3ヶ月）
新規開設
◇埼玉県
特定施設（大宮）：2020年4月開設
複合施設（越谷）：2021年3月開設
訪問看護・定期巡回・訪問介護
サービス付き高齢者住宅など
今後も順次、開設予定です！！
・書類選考後随時面接
仕事内容
訪問エリア内の利用者様宅で訪問介護（生活援助や身体介助等）をお願いします。◆定期訪問：安否確認、生活援助、身体介助など(一回の訪問時間5分～30分)◆随時訪問：「転倒して動けない」などの緊急事態に対してオペレーターが訪問の要不要を判断、指示を出します。
サービス内容
定期巡回・随時対応型訪問介護看護とは、地域の医療機関・ご家庭と密接に連携しながら訪問介護と訪問看護を一体的に行い、定期的な訪問と緊急などの随時対応を行うことで、ご利用者様が自宅で生活を続けられることを目指す訪問サービスです。
資格取得支援
実務者研修を無料で受講できるほか、各種「資格受験対策」「資格取得支援制度」を実施。やる気次第でどんどん成長していく環境が整っています。働きながら学んで、資格を手に入れるチャンス！日の出医療福祉グループならではの見逃せない求人です。ぜひこの機会にご応募ください。
その他事項
1.従事すべき業務の変更の範囲
変更範囲：職種変更の可能性あり
※業務の系統と同一の範囲
2.転勤の可能性：あり（正職員のみ）
※就業規則における異動の範囲
3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職
員のみ）更新上限：なし
更新基準：・契約期間満了時の業務量
・従事している業務の進捗状況
・能力、業務成績、業務態度
・法人の経営状況 等
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