募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ホームヘルパー、福祉/介護送迎ドライバー ＞＞普通免許があればOK！＜＜ 「利用者様にお風呂を届ける」ドライバー ■働く魅力を、ご紹介！ - ✅お仕事、運転業務がほとんど！ あなたの運転経験が活かせます！ ✅３名チームで回るので安心です◎ ✅夜勤なし！働きやすさも抜群◎ ✅男性の育児休業実績あり！ ✅介護休業の取得実績あり ■訪問入浴って、どんな仕事？ - 寝たきりの方など 一人またはご家族の力を借りても ご自宅でお風呂に入るのが困難な方に対し 組立式の浴槽を積んだ「訪問入浴車」で 自宅へ訪問し、入浴介助を行うサービス。 【入浴】を通して、利用者様の 失われていた「あたりまえ」を取り戻す たくさんの温かみを感じられる仕事です！ ■仕事内容 - あなたにお任せするお仕事は ・運転業務（約55％） ・機材の搬入・搬出（約25％） ・簡単な入浴サポート（約20％） と、運転や機材の搬入が中心です。 1日の訪問件数は、6～8件ほど。 看護師含む3名のチーム体制で回っているので 困ったことがあっても安心です◎ |
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対象となる方 | 求めている人材 学歴不問・未経験者歓迎！ 【必須】普通運転免許 （AT限定可・免許取得1年以上） ■こんな方は、大歓迎です！ - ✅配送や引っ越しなどの運転経験者 ✅体を動かすことが好きな方 ✅チームで動くことが好きな方 ✅車でまわっていた営業経験者 お仕事は運転が基本ですし、 チーム体制で訪問しているため、 資格がない方、コミュニケーションが あまり得意でない方も、大歓迎です。 ■20代男性社員の声 - 働こうと思った理由は、色々ありますが 何より、僕自身がお風呂が好きだから(笑) 全くの未経験からのスタートでしたが 先輩職員の方々のサポートが手厚く、 困った際にすぐに相談できる環境なので 安心して働いています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 荒川ケアセンター 116-0001東京都荒川区町屋5-10-5 2階 勤務地 〒1160001東京都荒川区町屋5-10-5 2階 ・日暮里舎人ライナー、都電荒川線「熊野前駅」下車 徒歩13分 ・千代田線、京成線、都電荒川線「町屋駅」下車 徒歩18分 |
アクセス | 交通・アクセス 「熊野前駅」徒歩13分、「町屋駅」徒歩18分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:00～17:00（休憩60分） ※ご利用者のケア時間により、出勤時間は前後します。 ※交通状況によって残業が発生します。 |
給与 | 月給297,968円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万2968円 〜 22万3076円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 ■基本給について ・介護資格なし：基本給212,968円 ・介護資格あり：基本給223,076円 ■一律手当について ・居住支援特別手当 20,000円 ・処遇職務手当 └運転手当 5,000円 └無事故運転手当 5,000円 ※無事故運転手当は加害事故発生時は3ヶ月間、支給なし ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給 ======== ✅賞与あり（年2回・業績による） ✅昇給制度あり（年1回） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ■試用期間は入社日より3ヶ月経過後の20日迄 ■一律手当について ・処遇職務手当 └運転手当 5,000円 └無事故運転手当 5,000円 ＜＜ 研修について ＞＞ 入社後3日間は、全体研修を行います。 ・高齢者との接し方について ・福祉制度や基礎的な医学知識 ・大起グループについて など、介護業界全体のことを学びます。 ※入社日により、OJTを先に行う場合があります 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万56円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 【給与例】 給与例 【年収例】 ・333万5616円（未経験・入社1年目） ・345万6912円（介護資格有・入社1年目） |
休日休暇 | 休日休暇 ◆年間休日108日（月9日休み） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 （最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） ◆子の看護休暇 ◆介護休業 ◆介護休暇 ⭐長く働くための休暇制度充実⭐ 仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得！ 長く働ける環境として、 仕事と介護の両立に関する理解と 環境整備の推進を行っています！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ■試用期間は入社日より3ヶ月経過後の20日迄 ■一律手当について ・処遇職務手当 └運転手当 5,000円 └無事故運転手当 5,000円 ＜＜ 研修について ＞＞ 入社後3日間は、全体研修を行います。 ・高齢者との接し方について ・福祉制度や基礎的な医学知識 ・大起グループについて など、介護業界全体のことを学びます。 ※入社日により、OJTを先に行う場合があります 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万56円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費規定支給 ※ご自宅から事業所まで2km以上の方が対象 ◆制服貸与 ◆法人契約会員制保養施設（エクシブ）利用可 ◆退職金制度（対象：勤続3年以上・規程あり） ◆資格取得支援制度 ◆プロ野球年間シート ◆メンタルヘルスカウンセリング制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ■大起エンゼルヘルプについて 1975年の設立以来、都内を中心に 訪問介護や訪問入浴・通所介護など、 さまざまな事業を展開。 「今までと変わらない生活」を 送り続けていただけるよう、 地域に根差した介護サービスを提供しており 安定した成長を続けています。 |