| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
働き方改革を推進し、高収入、安定性、成長性、すべてが揃った優良企業です。
プライベートと仕事・高収入を両立したい方はぜひ、ご応募ください。
【応募条件】
・建設業界での現場監督経験（木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造のいずれか）が5年程度ある方
<<求人アピールポイント>>
・前職年収100％保証！
・月給35万円以上！
・完全週休2日制！残業月20時間以内。年間休日126日なのでワークライフも充実
・国内でも数少ないスチールハウス工法に特化し、建築・不動産開発をメインに事業を展開。
・施工現場は都内23区がメイン。
・施工管理業務は分業化を推進し、業務負担を削減。
・教育体制＆サポート体制が充実。毎月、勉強会を開催。
・社長と距離が近く、若手でもどんどん意見が言える環境。年２回の社長面談や会食あり。
【仕事内容】
日本でも数少ないスチールハウス工法に特化した建築施工管理業務。
工程管理、品質管理、安全管理、原価管理をお願いします。
※業務の分割を進めているため、残業はほとんどありません。
※仕事と家庭・プライベートの両立ができる会社です。
【具体的な仕事内容】
工程管理：建築工事が予定通りに進んでいるか管理し、遅れが出ている場合は納期までに間に合わせるよう調整する。
品質管理：材質・寸法・強度・機能などが仕様書や設計図書の通りに工事されているか確認し、必要な品質を確保する。
安全管理：建築現場における作業法や作業場所に危険があるか確認し、適切な対処により安全管理を行う。
原価管理：工事で利益を確保するために資材原価や人件費を計算し、発注を行い、請求書を処理する。
【業績拡大！企業成長に伴う増員】
当社は日本でも数少ないスチールハウス工法に特化した、建築・不動産開発をメインに事業を展開する企業です。スチールハウスは重量鉄骨に比べ低価格で自由度が高く、多様な土地状況に対応可能とあって、建築費が高騰している中で需要がますます高くなっています。この追い風の中、当社では今後4～5年以内に売上高100憶円を目指しています。ぜひ、あなたと一緒に実現したいと考えています。
【業界の古い体質を壊す！プラチナ企業を目指す】
施工管理業務の分業化をスタートしました。①品質管理や資材発注など現場でしかできないこと、②施工図作成、価格交渉など本社スタッフでできること、③役所への手続きなど事務職ができること、と3分割し、施工管理業務の負担を減らしています。経験論や精神論を排除し、合理的な体制を整え、生産性をあげています。IT化、機械化、教育体制の改善も同時に進め、ホワイト企業を超えるプラチナ企業を目指しています。
【トップダウンではなくボトムアップ】
「アンドスチール」という社名やロゴは社内公募で決まりました。社長は常に社員一人ひとりの意見に耳を傾け、会社づくりに社員一人ひとりが参加してほしいと願っています。「お神輿は担いでいる方が面白い。たくさんの人がお神輿を担いだほうがより大きなお神輿を担げる。私はそのお神輿の前で団扇を扇ぐ係」とは社長がいつも社員に伝える言葉です。
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| 対象となる方 |
求めている人材
・高卒以上
・建設業界での現場監督経験(木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造なのいずれか)が5年程度ある方
※施工管理技士の資格をお持ちの方など、大歓迎です。
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| 勤務地 |
アンドスチール株式会社
東京都渋谷区道玄坂道玄坂２－１１－１ ＪＭＦビル渋谷０３ ２階
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| アクセス |
交通・アクセス
各線「渋谷」駅 徒歩4分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
《勤務時間》
9：00～18：00
※休憩時間60分
※残業は月20時間以内
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| 給与 |
月給359,000円〜429,000円
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 31万円 〜 37万円
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり4万9000円 〜 5万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
●賞与実績：年2回
●別途会社業績により決算賞与あり
給与例
《キャリアイメージ》
主任（入社5年）/年収500万円（月給35万円+賞与70万）
課長（入社10年）/年収650万円（月給46万円+賞与92万）
部長（入社15年）/年収800万円（月給57万円+賞与114万）
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| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休2日制（土・日・祝）
※年間休日126日
・夏季休暇
・冬期休暇
・有給休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・産休・育児休暇
・介護休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：３ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・寮社宅
・企業型確定拠出年金制度
・定期健康診断
《教育制度・資格補助》
以下の資格は会社負担で取得を推奨しています。
・フルハーネス型安全帯使用作業特別教育
・足場の組立て等の業務特別教育
・玉掛け技能講習
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
毎年社長が全社員と1対1で面談を行っています。社員一人ひとりの仕事に対する思い、会社への意見や要望など、すべてに耳を傾け、よりよい意見は経営に採り入れています。また、定期的に社長との会食もあります。意見が言いやすい風通しのよい職場環境です。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
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