募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ⭐求人の特徴⭐ ✅未経験から市場価値を高められる ✅ナショナルクライアントを多く担当 ✅フレックス制度(入社後3ヶ月以降より) ✅在宅勤務制度(入社後6ヶ月以降より) ✅上場企業のグループ会社
お客様からお預かりした予算を効果的に活用し、成果へ結びつけていくポジションです。
クライアントのご要望に応じた広告配信を行うべく、情報を素早くキャッチし、運用オペレーターへ分かりやすく指示を行っていただきます。
<業務の詳細は?> ◆運用する広告 ◇Google、Yahoo!JAPAN ・リスティング広告 ・ディスプレイ広告
◇SNS広告 ・X ・Facebook ・YouTube ・TikTok など
◆担当業務 広告配信における業務全般のディレクション・管理を担当いただきます。
◇依頼フォーマットの見直し ◇運用フローの構築 ◇スケジュール調整 ◇運用オペレーターの管理・育成 など
<入社後の流れ> 各広告の特徴や具体的な設定方法、効果測定などについて研修を通じて学んでいただきます。
多くの未経験者を一人前の広告ディレクターとして育ててきた人材育成のノウハウがありますので、広告業界・IT業界の知識をイチから身につけてもらえます。
✨沖縄コーラルオフィスについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2012年4月から事業を開始し、当社の主要事業である「インターネット広告代理サービス」に取り組んでいます。
現在80名ほどが広告運用事業に携わっていますが、その90%以上がWeb広告まったくの未経験から入社し、研修を受けて業務を行っています。
東京本社のメンバーと協力して、お客様の課題解決に向けた、テクノロジーとマーケティングとオペレーションを掛け合わせたサービスをご提供しています。
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対象となる方 |
求めている人材 ✅20代・30代活躍中! ✅学歴・経験不問 ✅広告・IT業界へ興味のある方歓迎
広告業界に興味があったり、人と接することが好きな方であれば、ご活躍いただけると思います。
未経験・中途入社のメンバーが多く、穏やかな雰囲気のオフィスなので、あなたもスグに馴染んでいただけるのではないでしょうか。
<歓迎するタイプ> ◇色んな変化を楽しめる人 ◇インターネット業界に興味のある方 ◇広告業界に興味のある方 ◇エクセルが好きな方 ◇自分で考えて行動できる方 ◇人とのコミュニケーションが好きな方 ★これらのどれかに当てはまる方は、ぜひご連絡ください!未経験からの応募も歓迎です!
<優遇スキル ※必須ではありません> ◎ネット広告のお仕事に携わった経験のある方 ◎広告運用コンサルタントのご経験のある方 ※ご経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
✨ご経験により正社員入社も検討させていただきますので、ぜひご相談ください!広告運用やディレクション経験のある方は大歓迎です!
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勤務地 |
株式会社オプト 沖縄コーラルオフィス
沖縄県那覇市おもろまち1-3-31新都心メディアビル東棟3階
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アクセス |
交通・アクセス モノレール「おもろまち駅」より徒歩10分弱 ★自動車・バイク通勤可
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
勤務時間/9:30~18:00(実働7時間30分、休憩時間:1時間)
★入社後3ヶ月以降よりフレックスタイム制 1日の標準労働時間/7時間30分・コアタイムなし
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給与 |
月給209,250円〜251,600円
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 16万9250円 〜 20万1600円
固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万円 〜 5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※これまでの経験・能力を考慮して、当社規定により優遇いたします
■昇給:年2回(人事考課による ※表彰金あり) ■賞与:年2回 (2月・8月 ※正社員登用後)
【手当】 ■時間外手当別途支給(30時間超過分) ■通勤手当
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休日休暇 |
休日休暇 <年間休日123日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇(12月27日~1月4日) ■産前・産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇 ■Woman休暇(生理休暇) ■リフレッシュ休暇(年間10日 ※正社員登用後) ■有給休暇(年間10日 ※入社後3ヶ月で3日付与、入社6ヶ月で7日付与)
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試用期間 |
試用期間なし
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■正社員登用制度あり(※年2回チャンスあり!) オフィスの正社員の割合は86%! 更に直近2年間(2022年~現在)での正社員登用割合は65%です! ■勤続表彰金(3年ごとに3万円 ※正社員登用後) ■健康診断 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■フレックス制度(入社後3ヶ月以降より) ■在宅勤務制度(入社後6ヶ月以降より ※条件あり)
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