募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 2014年に開院した当院。大阪市城東区を中心とする地域の皆さんのお口の健康を守る「健康ステーション」として、かけがえのない存在となることを目指してきました。 治療へのこだわりはもちろん、歯科甲子園において患者満足度部門優秀賞を受賞するなど、ホスピタリティの向上も絶えず追及しています。 2017年には、増加する患者さんに対応するため、2フロア体制へと増床。新たな2階フロアはメンテナンス専用フロアとして稼働しています。
【歯科衛生士の業務内容】 担当制で患者様とじっくり向き合い、継続的にケアを行っていただきます。入職後は、3か月間の研修を通じて、メンテナンスやアシスト業務を習得していただきます。 その後、週2日のメンテナンス業務からスタートし、患者様の増加に応じて徐々にメンテナンス日数を増やしていく形です。 2フロア構成の当院は、2階をメンテナンスフロアとして設定しています。 一つのフロアに歯科衛生士の仲間が集い、笑顔で言葉を交わしながらの連携は日常茶飯事。 患者担当制のもと、メンテナンスを専用チェアで行うことで、いつも慣れた環境のなかお仕事に集中することができます。
勤務先を当院に決めてくれたほとんどの方が、当院を選んだ理由のひとつに「見学や面接のときのスタッフの対応がよかった」 「スタッフの印象が良かった」と話してくれています。待遇・診療のレベル、院内環境のみならず、「人」で選んでくれている方が多いのは当院の自慢です!
<働きやすい職場環境> 家庭やプライベートを大切にする勤務時間設定、各種面談、ミーティング、定期食事会などの開催は、働きやすい環境とスタッフの絆の深化を大切にするための取り組みです。 ワーク・ライフバランス、人間関係、福利厚生を大切にし、スタッフの間にいつも笑みがこぼれるチームであろうと心に刻んでいます。
<万全の成長サポート> カリキュラムに準じた3ヶ月間の基礎研修、さらに1ヶ月間の衛生士研修を準備。 衛生士としてスタートした後も、定期的に開催される院内勉強会や目標面談、各種外部セミナーを通じて継続的な成長をサポート。 ひとりひとりのステージに応じ、無理なく常に上を目指せる成長環境を準備しています。
<スタッフボイス> 〇勤務先を選ぶとき外せなかった条件 ・清潔な院内環境 ・人間関係が良好 ・仲間同士を大切にする環境がある ・交通費支給 ・学べる環境が整っている ・駅から10分以内 ・福利厚生がしっかりしている ・研修がしっかりと受けられる ・週休2日、日曜休み、有給取得可能 ・働きやすい診療時間
〇勤務先にしぎの歯科を選んだ理由 ・面接担当の対応が丁寧だった ・面接で自分の短所を褒めてくれた ・働きながら知識や技術を研ける ・担当制で患者さんとの関係が深まる ・マニュアル、研修制度がしっかりと整っていた ・毎月のイベントで患者さんと楽しめる(休止中) ・地域と医院の繋がりを感じることができた ・半日体験で実際に働くイメージが描けた ・見学時にスタッフが優しく接してくれた ・口コミ情報の患者さんの評判がよかった
〇しぎの歯科に入って「ここがいい!」と思ったこと ・フラットな関係で意見を出し合える ・徹底した消毒・滅菌を行っている ・楽しくおいしい食事会(休止中) ・スタッフ全員が優しい ・仲がよいため、スタッフの細かな変化にも気づける ・ステップを踏んで仕事を教えてくれる ・アットホームでお互いが助け合う絆がある ・新しい道具や機材を積極的に導入している ・学べる機会が多く、成長を実感できる
●院長ボイス 働きやすい職場環境に不可欠なワーク・ライフバランス・人間関係・福利厚生。スタッフ一人ひとりの背景を大切にしながら協力することで、例えばお子さんのいるスタッフも時間を調整しながら大いに活躍してくれています。出勤前にお子さんを送り出せる。診療を通じ、スタッフや患者さんと笑みを交わせる。帰り道にスーパーで買い物ができる。そんな一つひとつの積み重ねをこれからもさらに強化し、もっともっと働きやすい環境と絆の深化を目指しています。 もちろん、いち早く成長を望む方は、院内外の学びの機会を積極的に提供し、歯科医療を担うプロとしての成長を出来る限り後押しします。
【当院の特徴】 当院では、スタッフ一人ひとりが働きやすく、プライベートも大切にできる職場環境を整えています。例えば、残業はほぼなく、2023年度の歯科衛生士の月平均残業時間はたった2時間30分。完全週休2日制ですので、ワーク・ライフバランスをしっかり保つことができます。 また、家庭やプライベートを重視した勤務時間設定や、院長との定期面談、スタッフ同士の絆を深めるための医院旅行や食事会もあります。和やかで、チームの仲が良い環境が自慢です。
【成長支援】 当院では、スタッフの成長を全力でサポートしています。週1回のチームミーティングでの知識共有や、外部研修への積極的な参加支援、SNS形式の動画マニュアルの導入など、成長できる環境を整えています。 新しい職場で不安を感じることもあるかもしれませんが、先輩スタッフがしっかりとサポートいたしますので、安心してスタートできます。 現在、5名の歯科衛生士が活躍中ですが、今後の成長を見据え、2名の追加採用を予定しています。ぜひ一度お話しできればと願っております。 面接は直接お越しいただくか、ビデオ通話でも構いませんので、ご都合に合わせて調整させていただきます
|
対象となる方 |
求めている人材 要歯科衛生士資格 実務経験1年以上
<こんな人材を求めています> プラス発想で「前向きな言葉」を使える方は、私たちにとってかけがえのない人材です。また、「今」はできなくても、「将来」はできるように常に準備と努力を続けられる方であれば、何も言うことはありません. 人間は、ある時期に突然大きく成長する人もいれば、少しずつ、知らない間に成長を積み重ねて実力を付ける人もいます。将来に向けた準備と努力には、当院は精一杯の支援を行うことを約束します。
<個性を活かし、個性を伸ばす> 縁あって巡り合った仲間とは、いつまでも笑顔で和気あいあいと仕事をしたい。そのために、ひとりひとりの異なる個性や背景を認め合い、みんなで伸ばし、みんなで助け合いたい。 決して理想論で終わらせず、ともに働くスタッフ全員にこれを実感してもらいたいと願う当院では、仕組みや制度の改善を積極的に繰り返し、よりよい環境の創出に努めています。
|
勤務地 |
ふなと歯科医院 しぎの歯科
大阪府大阪市城東区鴫野西3-6-36 鴫野ビル1F
|
アクセス |
交通・アクセス 各線「京橋」・「鴫野」駅より徒歩7分
|
勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
9:45~19:00(診療は18:30迄) 木曜・土曜/8:45~18:00(診療は17:30迄) ※休憩1時間15分
※平均月間残業時間:月2.3時間程度(前年度実績) ※平均有給取得日数:12 日(前年度実績)
|
給与 |
月給280,000円以上
給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給:月給 24万8000円 〜
固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり11時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
法定内残業時間:1ヶ月あたり0時間0分
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
能力、経験に応じて給与を決定させていただきます。
|
休日休暇 |
休日休暇 完全週休2日制(日曜日+平日1日) 祝日、GW、夏期・冬期休暇、 有給休暇(計画的付与有) ※年間休日120日以上
|
試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
|
待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費支給(月2万円迄) ◆制服貸与 ◆皆勤手当 ◆残業手当 ◆スタッフルーム完備 ◆引っ越し手当(規定有) ※徒歩圏内のお住まいいただいた場合、家賃手当2万円まで支給(独身世帯に限る)
<教育制度> ・基礎研修 ・歯科衛生士研修 ・院内勉強会 ・外部セミナー参加 ほか
|
職場環境・雰囲気 |
職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
|