| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
★定員36名の介護付き有料老人ホームでの看護のお仕事です
・健康管理
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練など
介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。
「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。
★夜勤なし！日勤帯のみの勤務時間
当ホームは24時間看護体制の施設ではございませんので、日勤帯（9：00～18：00）のみのため、夜勤がありません。仕事とプライベートの両立といった「ワークライフバランス」が取りやすい職場です。
今後需要が高まる介護業界で、私たちが最大限できることをする。その一員となるあなたの挑戦を、心から応援します。
★ICT化による業務効率化
デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。
スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。
ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。
★当社で活躍する人財、求める人財は
・今、自分が出来ることを精一杯に取り組める
・入居者様のことを第一に考えた看護ケアを信念にしている
・困っている人がいるとつい声をかけてしまう
・慌ただしくなく、一人ひとりとしっかりと向き合いたい
どれかひとつでも当てはまる方は、是非一度ご応募ください！採用は人柄重視です！
|
| 対象となる方 |
資格
正看護師または准看護師の資格をお持ちの方
【試用期間について】
試用期間は6ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。
【定年・再雇用について】
定年は65歳です。
定年後も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長70歳までご勤務いただけます。
///介護の知識を活かせる/ブランクOK/家事・育児経験が役立つ/学歴不問/経験者歓迎/経験不問/公的資格取得・自己啓発支援/資格取得支援制度あり/資格不問///
"経験者歓迎","経験者のみ"
|
| 勤務地 |
ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・中浦和
埼玉県さいたま市桜区西堀９－１
勤務地備考
〒338-0832 埼玉県さいたま市桜区西堀６丁目９－１
|
| アクセス |
アクセス
ＪＲ武蔵野線 西浦和徒歩約20分、ＪＲ埼京線/りんかい線 南与野西口徒歩約21分
ＪＲ「中浦和」駅より 徒歩17分、ＪＲ「浦和」駅より バス乗車11分土合小学校」バス停下車 徒歩3分
|
| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日
・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝
・勤務時間：
[1] 09:00～18:00
シフトサイクル：1ヶ月
シフト提出期限：シフト開始の15日前
シフト確定時期：シフト開始の7日前
【1ヵ月の平均残業時間】
6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下！※2023年 全業界月平均残業時間 21.9時間
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。
また、埼玉・東京・千葉・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。
休憩1時間
※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。
///シフト制勤務/フルタイム/月平均残業時間5時間以下/残業ほとんどなし/時間・曜日応相談/時間固定シフト制///
///アルバイト/グループホーム/デイサービス/パート/ハローワーク/ホームヘルパー/介護スタッフ/介護施設/介護事務/介護職員/介護職員 夜勤専従/介護福祉士/看護師/社会福祉士/正社員/特別養護老人ホーム/訪問介護ヘルパー/有料老人ホーム/支援員/生活支援員/20代の管理職登用実績あり/Uターン・Iターン歓迎/WワークOK/お弁当持参OK/スタートアップ/スピード採用/スピード選考/セカンドライフ充実/チームで行う仕事/ノルマなし/プライベートと両立/プライベートも充実/ワークライフバランス充実/安定企業/家事との両立可能/介護と両立/急募/継続雇用/自己成長/冬採用・春採用/責任のある仕事/長期歓迎/調理業務なし/オンコールなし/介護支援専門員/ケアマネジャー///
|
| 給与 |
月給283,550円〜303,550円
給与
月給 28万3550円～30万3550円
（固定残業代や一律手当を含む）
固定残業代：1ヶ月あたり9万9999円（固定残業時間：40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
年俸制（月額＝年俸÷12）
◆正看護師 年俸3,642,600円～、月額303,550円～
◆准看護師 年俸3,402,600円～、月額283,550円～
※それぞれ月に30時間の固定残業費を含み、30時間に満たない場合も支給されます。
ヘルプ手当（近隣施設の応援勤務手当）、年末年始手当あり
///インセンティブ制度/個人年金など（従業員拠出）への補助/社内割引あり/昇給あり///
交通費：交通費支給
交通費は1ヶ月50,000円まで支給
※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。
バスは片道2ｋｍ以上あればご利用いただけます。
通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2ｋｍ以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
///バイク通勤OK/交通費支給/自転車通勤OK/徒歩通勤可///
|
| 休日休暇 |
休日
月9公休（閏年を除く2月は8公休）・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり
【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。2019年度、現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。
また、引越し等で通勤が難しくなった場合、勤務地を変更できる可能性がありますのでご相談ください。
【スタッフの末永い活躍を称える制度！】
当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。
///家庭や子供の用事でお休み調整可/介護休業/産休・育休取得実績あり/産前産後休暇、育児休暇/有給休暇/有給消化率///
|
| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
|
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■社会保険完備
■育児時短勤務制度
■慶弔見舞金
■社内貸付制度
■住宅手当
■退職金制度(確定拠出年金)
■定年再雇用制度
■よろず相談(悩み等の心の相談)
■資格取得費用補助制度
(初任者/実務者/認知症介護基礎)
■資格取得支援・資格取得祝金制度
(介護福祉士/ケアマネジャー)
■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
■シニアセラピー養成講座・アロマ講座
(受講料が必要な講座は社割で受講可)
■ALSOKグループの福利厚生制度利用可
…住宅関連割引/引越料金割引
…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
…リソルライフサポート倶楽部
…ALSOKベネフィット
…ALSOK通信教育講座 など。
|
| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
【従業員構成】
・男女人数
男性：7人
女性：11人
・年齢層
10代：0人
20代：1人
30代：5人
40代：4人
50代〜：7人
///シニア/主婦パート/中高年/20代活躍中/2020年卒/50代活躍中/60代活躍中/アクティブシニア採用/シニア活躍中/ミドルシニア/幹部候補採用/管理職登用実績あり/子育てママ在籍中/主婦（主夫）活躍中/従業員の5割以上が女性/女性管理職登用実績あり/障がい者積極採用/嘱託/正社員/第二新卒/中高年/2021年卒/2019年卒/30代活躍中/40代活躍中///
【職場の雰囲気】
協調性がある
業務外交流少ない
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける
決められた時間できっちり
|
| 採用予定人数 |
1名
|
| その他 |
その他
主婦･主夫歓迎、シニア活躍中、長期歓迎、シフト制、昇給あり、交通費支給、車･バイク通勤ＯＫ、ワークライフバランス重視
【ブランド名】
ALSOK介護
【事業内容】
総合福祉事業(介護施設の運営等) ＜ALSOKグループ＞
|
閉じる