募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ★創業以来、夏冬賞与支給 ★資格取得支援 ★退職金制度 ★残業ほぼナシ 熱回収施設での作業になります。 ・中央制御室でのモニター監視による運転 ・日常点検・データ管理・整備業務 ※仕事に必要な資格取得に関しては会社で全面支援しています！ ＜先輩スタッフからの一言＞ キャリアに応じた階層別研修や、テーマに応じた研修はもちろん、技能研修も充実しています！技術者として成長しながら、社会人として、ビジネスパーソンとして経験や学びも深められます。社会貢献性の高いインフラ事業に関心のある方は是非、ご応募ください。 |
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対象となる方 | 求めている人材 学歴・経験・資格不問 ＊59歳迄の方(定年60歳:再雇用制度有) ＊機械・電気の知識や仕事経験ある方歓迎 ＜こんな方にピッタリ＞ ◆チームワークを活かして働きたい ◆安定企業で腰を据えて働きたい ◆資格取得を目指して手に職をつけたい ◆心機一転、チャレンジしてみたい ◆地域に根付き、社会に貢献できる仕事がしたい ◆丁寧な研修がある職場で働きたい ※キャリアアップ、会社の状況により転勤が発生する場合がゼロではありませんが、基本的には地域に根付き定年まで活躍している仲間が大半です！ |
勤務地 | カワサキグリーンテック株式会社 枚方事業所(枚方市東部資源循環センター内) 573-0112大阪府枚方市尊延寺2949 |
アクセス | 交通・アクセス 「馬廻バス停」より徒歩3分(ひらかた東部スタジアム隣) ※車・バイク通勤OK |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり167時間36分 ①8:15～20:30 ②20:15～翌8:30 ＊①休憩1.25h(実働11h)、②休憩2h(実働10.25h) ＜勤務スタイル＞ 8：15-20：30(休憩75分)→20：15-翌8：30(休憩120分)→明け→休日のローテーションでプライベートの予定も立てやすく、長年活躍しているスタッフ多数！喫煙スペース・入浴設備等働く環境も充実しており居心地よい職場です。 ✅働き方の特徴 ②の翌日は「明け休み」となり、朝に勤務が終わった後は自由時間となります。 夜勤明けから次回出勤まで、まとまった時間を確保できるため、趣味や家族との時間、役所や病院などの用事も済ませやすい働き方です。 また、毎日出勤する勤務体系と比べて通勤回数が少ないため、身体への負担も抑えられます。 オンとオフのメリハリをつけながら働きたい方にピッタリの勤務スタイルです。 |
給与 | 月給205,000円～269,000円 給与詳細 基本給：月給 20万5000円 〜 26万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜月給とは別途支給される手当＞ 時間外手当 休日出勤手当 資格手当 役職手当 ＜月給ではなく総収入に注目！＞ 各種資格手当、並びに休日出勤・時間外手当も全額支給します！また創業以来、欠かさず夏冬の賞与年2回(昨年度実績3ヶ月)も支給しています。 ※給与は年齢・経験・資格を考慮し決定します 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 年収360万円(40代:勤続2年2ヶ月) 年収500万円(40代:勤続8年6ヶ月) |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日(シフト制) 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 ※育児休暇・介護休業取得実績あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回(4月） 賞与年2回(6月、12月：前年実績3ヶ月) 社会保険完備 退職金制度 交通費支給 資格取得支援 川崎重工業(株)社員持株会(奨励金10％支給) 作業服貸与 時間外手当 休日出勤手当 役職手当(班長１万8000円、副所長3万円、所長5万円) 提携保養所優待割引 定期健康診断 勤続表彰 再雇用制度有 休憩室・入浴施設完備 |
採用予定人数 | 3名 |