募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ✅無資格・未経験OK ✅40代・50代活躍中 ✅ブランク歓迎・研修制度も充実 ✅完全週休2日・年休122日◎ 名古屋市北区「生協わかばの里」 での介護業務。 100床の老健施設で、 入所者の生活支援 （食事・入浴・排泄介助など）や レクリエーション、 夜間の見守り等を行います。 無資格・未経験の方も歓迎！ 研修や先輩のサポート体制が整っており、 未経験から介護職を始めた職員も多数活躍中です。 ▼＜具体的には…＞ ・入浴、食事、トイレ介助 ・夜間の見守りや記録記入 ・レクリエーション対応 ・在宅復帰に向けた生活支援 ⭐未経験でも安心のフォロー体制！ 先輩職員による“同行研修”や チームケアにより、 ブランクがある方・初めての方も安心。 記録の仕方や声かけのコツまで丁寧に教えます。 ⭐月収34万円可 月給23.7万円〜スタート、 夜勤・処遇改善・年齢加算など手当が豊富。 賞与実績3.3ヶ月分もあり、 頑張った分しっかり還元されます。 ⭐年休122日＆希望休も取得しやすい 完全週休2日制＋有休取得率も高め。 シフト希望が通りやすく、 日祝勤務時には手当支給あり。 子育てや介護との両立も応援します。 ⭐地域に根ざしたケア＋まちづくりにも貢献 医師・看護師・リハビリ職・相談員など 多職種連携の中で、 利用者様の在宅復帰をサポート。 生協として、 地域活動や子育て支援にも取り組む文化が根付いています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【応募資格】 ・学歴/年齢/資格不問 ・未経験/ブランク歓迎 【歓迎する方】 ・介護に興味がある方 ・家庭や子育てと両立しながら働きたい方 ・地域に根ざして長く働きたい方 ・資格を取りながら働きたい （資格取得支援あり） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 生協わかばの里 介護老人保健施設 462-0831愛知県名古屋市北区城東町5-114 勤務地 〒4620831愛知県名古屋市北区城東町5-114 |
アクセス | 交通・アクセス 名古屋市営地下鉄名城線「志賀本通駅」1番出口 徒歩5分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり37時間30分 月間勤務表によるシフト制 ◆勤務時間 （早番） 07:00〜15:30 （日勤１）09:00〜17:30 （日勤２）10:30～19:00 （遅番） 12:30〜21:00 （夜勤） 17:00〜09:30 ＊日曜祝日勤務あり（月1〜3回程度） ＊夜勤あり（月4回程度） ※職種長が許可した場合のみ ＊時間外あり（月平均5時間） ◆休憩時間 ・早番／日勤／遅番…60分 ・夜勤…120分 ◆お休みについて ・シフトは月間勤務表によります。 ・月1〜3回ほどの日祝勤務がありますが、 日曜祝日出勤手当が支給されます。 ・「来月は子供の学校行事がある」「この日は プライベートの予定を優先したい」など、事前に 希望休の相談がしやすい環境です。 スタッフ同士で協力し合いながらシフトを 調整しています。 |
給与 | 月給250,337円～345,337円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 14万4000円 〜 17万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万6337円 〜 16万9337円 ＋各種手当 ※基本給は経験・資格を考慮して決定 ＜ 未経験・無資格の場合 ＞ 【月給】25万337円～ ※給与には、 ・一律福利手当：4437円 ・一律処遇改善手当：3万7000円 (経験10年未満の介護士) ・一律介護職手当：3万900円 ～6万900円 ・夜勤手当：34000円 （1回につき8500円×4回分） を含む。 ＜ 各種手当 ＞ ◆昇給あり ◆実年齢調整手当 ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆午後勤務手当 ◆日曜祝日出勤手当 ◆前職評価あり ◆残業代別途支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※前職評価あり 【給与例】 給与例 ◆23歳・介護福祉士3年… 月収27万／年収375万 （月給22万5000円＋各種手当＋賞与） ◆29歳・介護福祉士7年… 月収29万／年収403万 （月給24万円＋各種手当＋賞与） ◆35歳・介護福祉士10年… 月収32万／年収450万 （月給26万円＋各種手当＋賞与） ◆45歳・介護福祉士20年… 月収34万／年収475万 （月給28万円＋各種手当＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 ・週休２日制 ・年間休日：122日 ※シフト制（日曜・祝日勤務は 月1〜3回程度あり、その際は手当を 支給します） ・有給休暇：初年度13日 (勤務6ヶ月経過後) ※有給取得率が高く、1時間単位や 半日単位での取得も可能です！ ★育児休暇（男女）、介護休暇、 看護休暇実績あり！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※前職評価あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【還元水準の高さ＆充実の待遇】 ・賞与あり：年2回（7月・12月） ＊昨年実績3.2ヶ月分！ ・昇給あり：年1回（4月） ・前職評価あり ※前職の経験に応じて手当を支給 ・日曜祝日出勤手当 ・交通費規定額支給（上限3万円） ・退職金あり（3年目以降） ・確定給付企業年金 【安心の労働環境＆各種制度】 ・社会保険完備 ・有給初年度13日（勤務6ヶ月経過後） ・1時間単位、半日単位の有給休暇の 取得OK ・定年60歳 ・1〜3年目職員研修 ・キャリア段位制度に沿った 学習会の開催（勤務保証あり） ・借り上げ住宅（新卒独身者限定） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 （自己負担なし） ・病児病後児保育(北病院) ・職員共済 （診療代補助、エンタメ補助など） ・労働組合あり ・感染予防グッズ支給 ※法人内での異動の可能性あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ◆年休122日＆週休2日 ◆有休は初年度13日付与、1時間単位の取得もOKで希望休が通りやすい環境です！ ＜事業内容＞ ・介護保険施設サービス、ショートステイ、デイケア、訪問リハ ＜併設＞ ・居宅介護支援事業所、訪問介護（ヘルパーステーション） 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |