| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
●大手・プライム案件が9割
●最短1年でPM／PLが目指せます
●年間休日123日、残業月平均15時間
■仕事内容
・大手、プライム案件が9割
・大手メーカーや金融機関をはじめとする多彩なプロジェクト
システムの要件定義から設計、開発、テスト、運用保守に至るまで上流工程から一貫して携わっています。
中心になるのは設計、開発、実装、テストの工程です。
＜案件例＞
クラウド（Azure／AWS）を活用した業務システム開発がメイン（約8割）です。
特にAzureで、他と一線を画すノウハウを積み上げています。
◎受託：業務系システム開発
食品メーカーの業務システムや販売システムの開発
【開発言語】C＃、JavaScript
【開発環境】Windows
【DB】Oracle、SQL Server
【クラウド】Azure
◎受託：業務系システム開発
製造メーカーの生産管理システムの開発
【開発言語】Java、C＃、JavaScript
【開発環境】Windows、Linux
【DB】Oracle、SQL Server
【クラウド】Azure、AWS
◎SES：金融システム
スマホのキャッシュレスアプリと連動した情報共有システムの開発
【開発言語】Java、Python、JavaScript
【開発環境】Windows、Linux
【DB】Oracle、SQL Server
【クラウド】Azure
■1年でPM /PLになれる環境があります！
案件の引き合いが多く、リーダーが育てば新たなプロジェクトを次々と受託できる状況です。
実際に入社1年でプロジェクトリーダー業務、プロジェクトマネージャー業務を担当している社員がいます。
PM／PLになりたいが経験がない方もご安心ください。
自社エンジニアチームのプロジェクトを担当いただきながら、
・お客様との接点の取り方
・進捗管理
・マネジメント などをサポートを受けながら学んでいただきます。
お客様のフロントに立ち、要望や要求をしっかりまとめられるスキルが身に付きます。
公正な評価制度で、あなたの頑張りを待遇で還元します。
＜年収例＞
610万円／PM／30代
519万円／PL／30代
■充実したワークライフバランスが実現できます！
・残業ほぼなし（月平均15時間）
・年間休日123日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・平均有給取得日数：12.3日
・在宅勤務やリモートワーク：面談にてご相談ください！
プロジェクトの9割が元請け案件のため、
開発や納期のスケジュール調整がしやすくプライベートとの両立もばっちりです。
有給休暇も希望が通りやすく、3連休も可能です。
「平日夜や休日はゆっくり過ごしたい」
「家族との時間も大切にしたい」
「趣味を充実させたい」
「長期で旅行に行きたい」という願いも叶います！
■コムテックについて
コムテックは東京に本社を置く成長中のIT企業です。
・売上高：約170億円
・従業員数：約1,800名
・全国10拠点：関東、中部、関西、九州など
熊本にいながら東京の大規模案件や先端技術を使った案件に取り組めます。
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| 対象となる方 |
求めている人材
■必須要件
Web・オープン系
C＃・Javaでのシステム開発経験
■歓迎要件
以下、ひとつでもあてはまる方
●PL／PMにチャレンジしたい方
●マネジメント経験を積んでいきたい方
●20代～40代が幅広く活躍中です
●年収600万以上も可！
今はマネジメントやリーダーの経験がなくても構いません。
開発経験を活かしながら、早期にPL /PMにキャリアアップしたい方を応援します！
在宅勤務やリモートワークの希望に関しては、面談にてご相談ください！
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| 勤務地 |
南九州センター(熊本営業所)
熊本県熊本市中央区新市街1-28 THEPLACE花畑ビル6,7F
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| アクセス |
交通・アクセス
熊本市電「辛島町」より徒歩1分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
勤務時間：9:00～17:45
（休憩時間 1時間00分）
※残業は月平均15時間程度
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| 給与 |
月給302,500円〜416,000円
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 28万円 〜 35万9000円
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり2万2500円 〜 5万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※基本給及び固定残業についてはバンドによる
※経験などを考慮して決定
【手当】
交通費規定支給／上限月3万5000円
残業手当
【昇給】
年1回
給与改定年1回
【賞与】
年2回
業績連動インセンティブとして／個人評価による
給与例
【年収例】
610万円／PM／30代（月給35万2000円＋インセンティブ）
519万円／PL／30代（月給30万円＋インセンティブ）
451万円／SE／20代（月給26万円＋インセンティブ）
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| 休日休暇 |
休日休暇
完完全週休2日制（土日祝休み）
【年間休日】
123日
【有給休暇】
10日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・誕生日休暇（3年目以降）
・結婚休暇
・慶弔休暇
・産前産後／育児休暇
・介護休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・資格報奨金制度（150種類以上）
・Eラーニング
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・時差式出勤制度
※上記は規定あり
＜クラブ活動＞
ボウリング、IT、フットサル、ボルダリングなど
＜社内イベント＞
運動会、花火大会、BBQなど
＜リロクラブ＞
エステやフィットネス、ホテル、カルチャースクールなど
＜保養所＞
2000円で利用可（国内及びハワイ）
※クラブ活動や社内イベントは順次再開中です
希望する方はぜひご参加ください。
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
女性社員の育児休暇復帰率は100%。
復帰後、子供が3歳になるまでは時短勤務となります。
南九州センターでは、現在2名が時短勤務中です。
育児休暇が取りやすい環境づくりにも取り組んでおり、男性社員も育児休暇を取得しています。
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