募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【タムス瑞江病院について】 開院：2023年2月 病床：60床（地域包括医療病棟60床：2フロア） 科目：整形外科、内科、外科、麻酔科、リハビリテーション科、循環器内科、眼科、脳神経外科、精神科、救急科 機能：一般・救急外来、整形外科領域（四肢の骨折等の外傷、人工関節、脊椎外科の手術）眼科（白内障等）手術 【タムス瑞江病院 4つの特徴】 身近なかかりつけ病院 在宅医療もしっかり担う病院 リハビリもしっかり行う病院 介護が必要な際にもお手伝い出来る病院 生活の中の救急を担う病院を目指して。60床の急性期病院です。 地域貢献の理念の基に緊急の入院受け入れなどを積極的に行っています。 忙しいながらも「患者様の思いに寄り添いながら退院後の生活を見据えQOLを重視した看護を目指す」ことを看護部の理念としています。基本を大切にしつつ患者様により良い看護・ケアを提供したいと考えている方の応募をお待ちしています。是非お話を聞きにきてください！ 60床の急性期病院での看護師業務全般をお任せします。 【業務内容】 60床の病院での看護業務全般をお任せします。 ・バイタルチェック、ラウンド ・注射、点滴、採血などの処置 ・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助 ・オペ前オペ後の患者様の対応 ・看護計画の立案、実施 ・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス ・緊急入院患者の受入れ（月1回程度 外来夜勤あり） 現在、救急搬送台数は月150台、外来患者数も1日70名前後です。 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 賞与（選択制） 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当（上限3万円） 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 制服貸与 資格取得支援制度 ※各項目規定あり 【働きやすい環境づくりに力を入れている部長からのメッセージ】 充実のフォロー体制万全で安心安定です！ タムスグループでは仕事の中で悩みを聞いたり雑談をして密にコミュニケーションをとり、 年2回の定期面談でもスタッフの声に耳を傾けて、困ったこと・わからないことを解消する為に全力でバックアップしています。 病院見学も可能です。皆様からのご応募お待ちしております。 |
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対象となる方 | 資格 ＜必須資格＞ 看護師資格 ＜下記ご経験ある方歓迎＞ ・病棟主任経験 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です！ "経験者歓迎","長期できる方","看護師資格" 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号 |
勤務地 | 医療法人社団 城東桐和会 タムス瑞江病院 〒133-0065東京都江戸川区南篠崎町３丁目25-13 勤務地備考 〒133-0065 東京都江戸川区南篠崎町３丁目２５ー１３ |
アクセス | アクセス 都営新宿線 瑞江南口徒歩約6分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 08:45～17:45 [2] 16:15～09:15 シフトサイクル：1ヶ月 ※早番・遅番シフトが発生する可能性があります。 毎月施設ごとの残業時間を法人本部で集計し、各施設の残業時間の見える化に取り組んでいます！ 月の平均時間数：約3時間／2024年度 |
給与 | 月給379,200円～449,200円 給与 月給 37万9200円～44万9200円 （一律手当を含む） ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、処遇改善手当、夜勤手当4回分（22,000円/回）を含みます。 ※住宅手当の対象となった場合は、別途30,000円支給します。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※上記月給を選択した場合、夏冬の賞与支給があります。 想定年収500万円～599万円(月給×12ヶ月＋賞与) ★当社は年俸制も選択可能です。 年俸制を選択した場合、想定収入は下記の金額になります。 年俸：500万円～599万円 想定月収：416,700円～499,200円(年俸÷12ヶ月) （賞与相当分は12分割し月給に充当するため、夏冬の賞与支給はありません。） 交通費：交通費支給 交通費規定支給 |
休日休暇 | 休日 年間休日119日※2026年度より121日 ・年次有給休暇 ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） 育休復帰率97.1%／2024年度 ・介護休暇（取得・復職実績あり） ・慶弔休暇 ＼年間休日、年々増加中／ 働きやすさを徹底追求！2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、 2026年度まで休日数の増加が確定しています。 「2020年度111日」⇒⇒⇒「2025年度119日」⇒「2026年度121日」 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 大手医療・福祉グループの”タムスグループ”だからこその『働きやすさ』をご用意しています！ ・ご自身とご家族の医療費補助（グループ医療機関利用） ・歯のホワイトニング、白玉注射、医療ダイエットなど自費診療の社員割引 ・働きやすさを追求し年間休日が年々増加中 2020年から6年間で段階的に111日→121日に増加しています。 ・住宅手当、単身寮完備 ・スキルアップのための研修や資格取得支援あり ・頑張りを見逃さない風土！待遇や給与にしっかり反映◎ ※各項目規定あり ※医療法人ならではの医療費補助制度があります グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助 （対象：職員本人と配偶者、お子様：100％） 歯科、眼科、内科、耳鼻科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能で、多くの職員が利用しています。 ※自費診療は対象外 ＜研修制度充実！＞ タムスグループでは職位に応じた階層別研修（リーダーシップ研修・管理者研修）や、職種に応じたスキルアップのための研修を実施しています。 グループ施設間で同職種の連携や情報共有を図るため、グループ内を横断した研修や勉強会も定期的に開催しています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【従業員構成】 ＼活躍の場を多数ご用意しています／ 東京・埼玉・千葉に複数の病院・クリニック・介護施設・保育園を運営しているため、活躍の場が多いことも当グループの特徴です。 今後も事業拡大の予定があり、専門知識やスキルを持つ方、新しいことに挑戦したい方を募集中です！ タムスグループでは、年齢や性別に関わらず7,000名以上の職員が在籍しており、外国人職員や女性管理職も多数活躍しています。 副業OK、WワークOK、ブランクOKです。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 多様な働き方を応援するタムスグループで、あなたの力を活かしてください。 【職場の雰囲気】 協調性がある 業務外交流多い 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 長く働ける |
その他 | その他 病院、入社日相談OK、シフト制、昇給あり、賞与あり（選択制）、交通費支給、駅チカ･駅ナカ、敷地内全面禁煙、制服あり 【ブランド名】 医療法人社団 城東桐和会 【事業内容】 病院・クリニック・訪問看護・グループホーム・保育施設の運営 |
