募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 - AKKODiSの働く魅力 - ・毎年売上成長の安定グローバル企業 ・業界最大級の自社トレーニング施設(オンライン利用可能) ・約400種の自社開発研修カリキュラム/外部に有償提供しているものでも無料で受講可能 ・エンジニア出身のキャリアプランナーが長期での成長をサポート ・平均残業月15時間以下、年休123日(2024年)で働きやすさも◎ ・プライム案件比率90%超 ・最先端の技術を用いたプロジェクト多数 ・プロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能
- お任せしたい業務 - (雇入れ直後)弊社主要顧客の現状のシステム環境の理解とクラウドコンサルタントと連携をおこない、顧客が達成したいビジネス目標に対してクラウドアーキテクチャー設計をおこないます。 また、クラウド導入のベストプラクティスを活用しセキュリティ、パフォーマンス、可用性の向上、運用自動化などガバナンスを意識した設計に対して責任を持ちます。 さらに弊社クラウドエンジニアと連携し、全体アーキテクチャーの最適化を行いクラウド導入から運用に至るまで、一気通貫の提案を行います。 (変更の範囲)当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)
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対象となる方 |
求めている人材 "・障害者手帳を保持しており、会社に届け出ることが可能な方 ・障害者手帳をお持ちの方へは、障がいに合わせた合理的配慮を行います。 - 必須条件 - ・パブリッククラウド(Azure,AWS,GCP、OCIのいずれか)における任意のサービスにおいて上流工程(要件定義、基本設計、アーキテクチャ設計など)、設計、構築の経験2年以上 ・またはITインフラ関連(ネットワーク、サーバー、プライベートクラウド、セキュリティなど)の上流工程(要件定義、基本設計アーキテクチャ設計など)、設計、構築、運用のいずれかの経験2年以上 ・顧客へ対し、技術をベースとした提案(新しい構成や技術要素)の経験1年以上
- 歓迎するスキル・経験 - <経験> ・Microsoft365、PowerPlatform、AWS、Azure、GCP、OCI、自社クラウド(プライベートクラウド)などのIaaS,PaaS,SaaS導入 ・仮想化基盤、VDI 環境の構築経験(VMware、Citrix、Microsoft の製品の経験) ・RDBMS(MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Serverなど)の設計構築経験 ・サーバーサイドにおけるプログラム設計/開発経験(Node.js、Python、Javaなど) ・何かしらのインフラ案件におけるチームリーダー、プロジェクトリーダー経験
<スキル> ・パブリッククラウド(Azure/AWS/GCP/OCIいずれかまたは複合)におけるサービス知識とスキルの保有 ・CI/CD環境、IaaC、自動化に対する知識とスキルの保有 ・DevOps、DevSecOpsに関する知識とスキルの保有 ・クラウドセキュリティサービス(種類問わず)の設計・導入スキルの保有 ・認証・認可(Active Directory,Okta等)の設計・導入スキルの保有 ・データベース(SQL Server、Oracle Database、PostgreSQL、MySQL など)の構築、運用スキルの保有 ・コンテナ環境(Docker、Kubernetes、Azure Kubernetes Service、OpenShift など)の構築、運用スキルの保有 ・CAF,W-AFの基本的な理解
- 求める人物像 - ・未経験領域にチャレンジしていくマインドをお持ちの方 ・新しい技術に対しても興味を持って取り組める方"
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勤務地 |
AKKODiSコンサルティング株式会社 名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番23号ニッタビル10F
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アクセス |
交通・アクセス JR「名古屋駅」桜通口より徒歩10分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
勤務時間:9:00~18:00 (休憩時間 1時間00分)
※平均残業時間:14.3時間/月(2023年度) ※フルフレックス勤務(コアタイムなし)
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給与 |
月給578,788円〜677,313円
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 47万円 〜 55万円
固定残業代:あり 1ヶ月あたり10万8788円 〜 12万7313円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※賞与年2回+残業代満額支給など別途支給 ※支給額は年齢、能力、当社規程により決定
【手当】 ・時間外勤務手当(職位により固定残業、または完全実績支給。管理監督者相当職の場合は対象外) ・ミッション手当(役職者のみ) ・交通費(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給) ・在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給) ・単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など
【昇給】 給与改定1回(4月)
【賞与】 年2回(9月、3月)
給与例 "800万円~1,100万円(月給57万~67万+賞与年2回+諸手当)/入社1年目の想定年収"
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休日休暇 |
休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝日) ※原則として完全週休2日となりますが、社外就労をする場合には、就労企業の営業カレンダーに準じます。 ・会社指定休日(夏季・年末年始) ・年間休日124日(2025年度) ・年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与) ・ライフイベントに合わせた特別有給休暇 ※例:結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間)など
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・財形貯蓄制度 ・団体保険制度 ・退職金制度(企業型確定拠出年金、または前払い退職金) ・資格報奨金/約150の資格に対して、入社後取得した際に支給 ・副業制度 ・結婚祝い金制度 ・出産祝金制度 ・健康保険組合福利厚生サービス など
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