| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容:
＼12月オープンの綺麗な施設で一緒に働きませんか？／
【オープニングスタッフを増員！残数名の限定募集】
＜弊社のアピールポイント＞
✅祝金10万円支給！（入社3ヶ月後継続の方）
✅昨年5月、12月・来年も続々新施設OPEN！
✅人事評価システムによる公平な評価制度
✅ 夜勤なしICT化推進により無駄な残業0！
✅ 夜勤の回数は希望に合わせて調整可！なしもOK
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＜⏬実際に働く看護師に弊社の良さを聞きました！⏬＞
⭐️勤務時間の融通が利きやすい(日勤のみ、夜勤専従など)
⭐️スキルアップできる！
⭐️若手が大活躍し勢いがある！
⭐️SNSが楽しそうで入社した！実際に投稿通りの良い環境です！
＜SNS更新中！TwitterやInstagramをのぞいて見てください！＞
社内の雰囲気や社員同士の仲の良さ・溶け込みやすさもわかるので
ぜひ「@yunosatotensui」もしくは「株式会社 湯の郷」で検索♪
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弊社は、熊本県内で年間1〜2棟ペースで増床しており、現在5棟運営。
さらに戸島エリアに追加で新規施設もオープンに向けて調整中！
急拡大・急成長をしております！
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＜電話応募も受付中＞
TEL:096-234-7373
「採用担当者」まで！
ご質問・ご不明点がある場合なども
お気軽にご連絡ください！
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【仕事内容】
主なお仕事内容としては、
・健康管理
・処置
など老人ホームでの看護師業務全般となります。
訪問看護ステーションの併設等で、
看護師業務に集中できるよう働きやすい職場づくりに努めております。
笑顔で「ありがとう」と言ってもらえることも多く、
大変やりがいを感じられるお仕事です。
※業務の変更の範囲：会社の定める業務
【職場環境】
・入居者：42名（平均要介護度：2.5）
・スタッフ数：30名(男10:女20)
・運営体制：日中1フロア 15名、夜勤2名（宿直1名）
・スタッフの年齢層：20代〜30代をメインに活躍中！（平均年齢：29.7歳）
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★いまなら入社お祝い金10万円支給★
ご入社いただいた方にお祝い金を支給しております。
面接前に、既存施設の職場見学等も歓迎！
なんでも気軽にお問い合わせください♪
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【キャリアプラン】※入社直後の面談(3回)あり
✅入社1～3か月まで：先輩職員やリーダーが1：1で教えた内容を元に、健康管理・処置を行い、基本的な現場の流れを覚えていただきます
✅入社3～6か月まで：先輩職員から自立し一人で現場を動けるようになり、ご希望の場合夜勤や宿直などの業務も覚えていただきます
✅入社6か月～：適正や意欲を見てチーフに昇格し、職員のマネジメントを行います
✅入社1年～2年：リーダーに昇格し、ワーキングボード作成や外部とのやり取り(担当者会議等)を行っていただきます
✅入社3年～：管理者や施設長として現場を統括・管理し、主体となって施設を運営していきます
※実力次第で飛び級で昇格可能！
※入社3か月で部長(本部)まで飛び級昇格した職員がいます(現在39歳)
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| 対象となる方 |
求める人材:
<必須条件>
・普通自動車免許（AT限定可）
・看護師免許
＜歓迎条件＞
・准看護師の方も歓迎！
・介護業界を働きやすい業界に変えていきたい方
・無駄な仕事を削減して効率よく働きたい方
・努力して成果を出した分評価・昇給していきたい方
・年功序列でなく成果を出せば昇格していきたい方
・I・Uターン歓迎
・ハローワークでお仕事を探している人もOK
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| 勤務地 |
住宅型有料老人ホームグランパーク戸島(株式会社 湯の郷)
熊本県熊本市東区
勤務地:
＼2023年12月20日オープン／
〒861-8041熊本県熊本市東区戸島６丁目１６－５２
「住宅型有料老人ホームグランパーク戸島」
＜アクセス＞光の森駅より車で10分（無料駐車場あり・交通費支給）
※屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間・曜日:
シフト制
* 9時00分～18時00分 など
休憩時間：1時間あり
＊ライフスタイルに合わせて勤務の開始時間を調整することが可能！
＊子育て中の主婦（夫）の方でも時短勤務等
働きやすい環境を調整できますのでお気軽にご相談ください！
＊残業はあまり出ないようにしておりますが、
もっと稼ぎたい！休みを減らしても働きたいという方は、
時間外手当で時給1.25倍で稼いでいただくことも可能！
夜勤シフトも希望に合わせて回数調整可！
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| 給与 |
年俸3,400,000円〜5,400,000円
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| 休日休暇 |
休暇・休日:
月平均労働日数 21.5日
シフト（週休二日制）
年間休日数：107日
有給休暇（半年後10日付与、最低年間5日取得！）
育休実績あり
・育児休暇取得者：5名
・育児休暇後の復職者：3名
協力的なスタッフが多いので子どもの行事や
お子様の急な体調不良などにも柔軟に対応しています！
また、扶養枠内での就業を希望する方もぜひご一報ください。
調整できる点は可能な限り調整しご入社を歓迎します。
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
* 担当エリア外への転勤なし
* 社保完備
* 昇給・昇格あり
* 賞与あり（年２回：2.5ヶ月程度）
* 交通費支給（最大31600円!）
* 退職金制度あり（3年以上勤務）
* 制服貸与（私服自由）
* 慶弔休暇、育児・介護休暇、教育訓練休暇あり
* 入社祝金制度あり（入社3ヶ月後、継続確認で10万円支給）
* 資格取得支援制度(受講料は会社負担、勤務時間に講座受講)
【職員のご紹介】
①ご紹介キャンペーン弊社で働いてくれる職員を紹介し入社した場合、3ヶ月継続で双方に10万円支給
②新生活応援キャンペーン（対象：新卒者）内容：住宅支援金として最大毎月4万円支給※お引越しが必要な場合は更に10万円支給
③入居者ご紹介キャンペーンお知り合いに弊社を紹介し入居の場合、紹介料4万円支給+また入居者様の家賃1ヶ月分無料！
④職員のご家族特別割職員の親族（３親等以内）の入居者様は、月々の入居費を毎月3万～5万円をお値引き！
【熊本市 移住支援金制度】東京圏からの移住者世帯／100万円＋子ども加算金30万円独身／60万円※詳細は「熊本市 移住支援金」で検索ください。
移住をお考えの方に、地域の移住支援制度がございます。Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。安心して暮らせる環境で、あなたの可能性を広げませんか。
【給与例について】
①一般職：月給24万円〜+諸手当
＜年収＞340万円〜420万円
②リーダー：月給25万円〜＋手当
＜年収＞350万円〜450万円
③管理職 ：月給27万円〜＋手当
＜年収＞380万円〜500万円
②施設長 ：月給30万円～+手当
＜年収＞432万円～552万円
③エリアMG：月給34.1万～+手当
＜年収＞492万円～612万円
④部長 ：月給39.1万～+手当
＜年収＞552万円～672万円
★部長まで昇格すれば年収600万円以上も！
年齢関係なく実力次第で管理職に昇格が可能！
⭐️もっと稼ぎたい場合は夜勤・宿直を入れて、
夜勤手当分で給与を増やすこともできます！
※経験やスキル、お持ちの資格により給与は異なります
※賞与：2.5ヶ月分（前年度実績）
※昇給金額：1月あたり10,000円〜30,000円（前年度実績）
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| 採用予定人数 |
1名
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| その他 |
その他:
＜企業概要＞
会社名：株式会社湯の郷
住所：〒861-5401 熊本県玉名市天水町小天9278-1
ホームページ：https://yunosato.jp/
従業員数：126名
事業内容：住宅型有料老人ホーム/デイサービス/ヘルパーステーション
訪問看護ステーション/高齢者向け配食サービス/高齢者向け生活支援サービス
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＜応募・お問い合わせ＞
WEBからの応募（24h受付中）
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。
応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。
※面接前に施設見学等も可能！気軽にご応募・お問い合わせください♪
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◯戸島 管理職候補（看護師）スタッフインタビュー◯
・入社の決め手は？
SNSを見て職員が楽しく入居者様と関わっている姿を見て、
その一員になりたいと思いました。
また仕事に対する評価がしっかりと構築されており、
やりがいを感じれると思ったから。
・湯の郷に入社して驚いたことは？
スタッフの若さやパワーがあること。
※その他にも社員のインタビュー公開中！
「湯の郷 職員紹介」で検索！
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 3,400,000円 - 5,400,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
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