| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
【STAFFインタビュー】
＜プロフィール＞
24歳・女性／中途入社3年目
■スポーツに携わる仕事がしたい。
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前職は不動産会社の営業職。いろんな物件を見られて、面白さはあったけど、「やっぱりスポーツに携わる仕事がしたい」という思いが諦めきれず、転職を決めました。
■挫折しても、スポーツが好き！
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兄の影響で小学校から地元の少年団でサッカーをプレー。しかし、高校3年生の時に腰を痛め、競技を続けることが難しくなりました。
当時はとても悔しかったですが、同時にどんなカタチでもスポーツに携わる仕事をしたいという気持ちも芽生えたんです。
■プロの力になるという選択肢。
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Dr.stretchに転職を決めたのは、プロアスリートの帯同トレーナーになる道があるから。
FC東京・横浜FC・SC相模原などのプロサッカーチームや、バスケ・卓球・格闘家などのアスリートの専属トレーナーを務めるチャンスが誰にでもあるんです。
■頑張りを、正当に評価する環境！
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社歴や年齢ではなく、努力や成果を正当に評価してもらえる環境。実際に入社3年目でグランドトレーナーになった先輩もいます。
まずは目の前のお客様の悩みに全力で向き合いながら、目標に向かって技術・知識・実績を磨き続けたいと思います！
【仕事内容】
「サポートのプロ」になれる仕事！
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「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！
・カウンセリング
・パーソナルストレッチ
・お会計
・店舗運営
などに携わっていただきます！
【Q1.ストレッチでカラダの改善って?】
A. 「深層筋」へアプローチする独自技術！
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奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばすことで、悩みの原因を根本的に見直す独自技術「コアバランスストレッチ」！
メジャーリーガーのカラダのサポートのために考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジしています。
【Q2.未経験でも本当に大丈夫?】
A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！
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中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！
・技術
・実践
・接客
・マナー
などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！
【Q3.キャリアプランは?】
A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！
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理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪
＜具体例＞
・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー
・経営に携われる店長・マネージャー
・教育・研修に携わる研修トレーナー
・海外で働きたい方は海外店舗へ
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| 対象となる方 |
資格
◎学歴不問
◎社会人未経験歓迎！
◎20代活躍中！第二新卒も歓迎◎
[ 必須 ]
なし
[ 歓迎 ]
□スポーツに関わる仕事をしたい
□プロの世界に携わりたい
□フリーターから正社員を目指している
◎高卒・専門卒・大卒の方も活躍しています！
◎大学中退・はじめての正社員という方も大歓迎！
◎学歴に関係なく、努力次第で誰でも平等に評価！
◎女性従業員4割以上（男女比5:5）
＼ 未経験入社98%以上！ ／
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・元営業
・元事務
・元飲食店バイト
・元アパレル販売員
・元美容部員
…など先輩の前職はさまざま！
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| 勤務地 |
Dr.stretch 西宮ガーデンズ店
兵庫県西宮市高松町１４－２阪急西宮ガーデンズ3階
勤務地備考
〒663-8204 兵庫県西宮市高松町１４－２阪急西宮ガーデンズ3階
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| アクセス |
アクセス
阪急電鉄「西宮北口駅」より徒歩7分
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
9:30～21:30(シフト制／実働8時間)
（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00
＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞
■10：30 出勤
→開店準備・予約確認・店内清掃など
■11：00 開店
→お客様対応・ストレッチなど
■12：30 休憩
■13：30 練習・振り返り
→改善に向けてのミーティング
→空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど
■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し
■19：30 退勤
所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間
※残業月25時間程度
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| 給与 |
月給228,000円
給与
月給 22万8000円
（固定残業代や一律手当を含む）
固定残業代：1ヶ月あたり3万4900円（固定残業時間：25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
（基本給＋インセンティブ＋諸手当）
◎月給には固定残業代34,900円（25時間分）を含みます。
◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。
【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有)
月給214,100円/基本給193,100円
※上記給与には固定残業代（月15時間分）21,000円を含んでいます。
固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。
【手当】
・残業手当（固定残業時間超過分）
・通勤手当（全額支給｜研修中も支給）
・家族手当（1万円）
・子供手当（5000円/人）
・資格手当
【インセンティブ】
・平均月3～5万円
◎実績応じて毎月インセンティブを支給！
※金額上限なし(指名料インセンティブを除く)
◎店長に昇格すると基本給5～6万円UP！
交通費：通勤交通費全額支給
給与例
＜年収例＞
・600万円｜28歳・マネージャー職｜月給50万円
・450万円｜26歳・入社3年目・店長職｜月給37万円
・330万円｜25歳・入社2年目・店舗スタッフ｜月給27.5万円
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| 休日休暇 |
休日
【休日】
・完全週休2日制（毎週2日休み）
【休暇】
・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数
・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています
・ウェディング休暇
・忌引き休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・公傷休暇
・アニバーサリー休暇
★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）
※2022年実績
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：2ヶ月(延長短縮有)
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【給与】
給与：月給 21万4100円
（固定残業代や一律手当を含む）
固定残業代：1ヶ月あたり2万1000円（固定残業時間：15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・試用期間なし
・社会保険完備
・各種研修制度充実（入社時研修・管理者向け研修・海外研修など）
・社割制度（ストレッチ、ピラティス、サプリメント etc.）
・結婚お祝い制度
・出産お祝い制度
・国内外FA制度
・社内通貨アプリ（社員間のメッセージで獲得したコインを景品交換可能）
・社内部活動
・褒賞旅行
・社内イベントD1GP（年に1回開催の海外スタッフ含めた全スタッフイベント）
・帯同先チーム試合招待券
・美容割引(ヨガ、サプリ、美容健康グッズ等)
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
【従業員構成】
＼ ガチの体育会系出身じゃなくてOK！ ／
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大会で成績を残してきた人よりも、部活を頑張っていたくらいのライトな仲間たちばかり！「部活の時間が楽しかった」「ちょっと体を動かすのが好き」そんなメンバーが7割くらいです！
＼ 先輩STAFFのスポーツ歴 ／
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・野球
・サッカー
・テニス
・バスケットボール
・バレーボール
・陸上
・バドミントン
・スキー・スノーボード
・ゴルフ
・卓球
・ダンス
など
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
初心者活躍中
知識、経験不要
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| その他 |
その他
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【ブランド名】
Dr.stretch
【事業内容】
ストレッチ専門店の運営
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