募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容: 焙煎補助・製造梱包・バリスタ・接客販売などの仕事をひとつずつ覚えてきます。スペシャルティコーヒーの知識が仕事には必要にはなりますが、キャリアをしっかりと積むことも可能です。同一労働同一賃金の視点から仕事業務内容の可否で評価していきます。
スペシャルティコーヒーを追求し、その価値を広めることが仕事になります。知識と技術が要求されますが、強い意志があればやり遂げることができます。
新卒・中途など経歴は問いません。一から勉強する方、経験はあるが新しい未知の世界で頑張りたい方、独立のために修行したい方、問い合わせを頂きたいと思います。
職種はバリスタ、焙煎、店舗経営企画、営業、事務、などキャリア計画を構築し経験を積むことになります。
知識・技術を高めるためにコーヒーの資格や選手権などの支援も積極的に行います。
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対象となる方 |
求める人材: まず、即戦力は求めていません。仕事に対して長期的キャリアプランを構築できる人を求めています。私たちの会社の働きやすい職場環境づくりを特に重視しています。人間関係・評価・働きがいなどの労働時間など働く上で生じるストレスをどれだけ低減させ、常に前向きに働く姿勢を大事にします。働く人同士がどれだけ協調でき、支え合うことができるかです。仲間を好きになり、尊敬する。そして仕事を好きになり使命感を持つ。こういう価値観に共感できる人物を求めています。
持続可能性の追求という経営理念は社員と向き合うことで確立された。
数年前、ずっと一緒に仕事をやってきた仲間が会社を辞めたんです。その時のショックは忘れられません。業績は悪くありませんでしたが、果たして一生働き続けたいような会社だったのか…。悩みに悩みました。コーヒー豆を育てている海外の農園では、量産すればするほど産地の労働者が貧しくなるしくみが存在することも知りました。そんな中で、社員との関係では、生きがい・やりがいのある会社づくりを、産地との関係では、公正な価格での取引・対等な関係づくりを、という「全ての持続可能性を追求」する経営理念にたどり着いたんです。
鮮度と素材、技術、のこだわり。
高品質で鮮度の高い珈琲豆をお客様にお届けする、確かにそれだけでも大変な努力と経験が必要とされます。でも、それは当たり前の事なんです。そこにお客様の心が揺さぶられるような感動や目に見えない価値を付け加えないと。ひとつひとつの業務について付加価値を生み出しているのか、日々、社員とともに悩み挑戦しています。
顧客満足の源泉は社員です。社員満足以上の社員感動を目指します。
いい会社にしようと思ったらいい人材が必要。でも、いい人材は働き甲斐のあるいい会社にしか集まらないんです。そのための努力は怠りたくありません。今、素晴らしい社員に囲まれて仕事をしています。社員を物心両面で幸せにすることが経営者の責任です。社員が本当に、この会社で幸せに働くことができた時に本当の意味でのお客様を喜んでいただく仕事ができると考えています。
本質を理解することが重要です
働くとは?雇用するとは?経営者が雇用を考える時、社員の人生の大きな部分に責任をもつことになります。人は何故働くのか、人は何故生きるのか。人生とはなんなのか。それを支える給与とは? その原資となる利益とは?
自立社員とは
昨日、営業から報告がありました。あるお得意様を訪問したところ、以前に梱包の件で不具合があり改善を要求されたとのこと。報告はありましたが、対応についてはこれからの改善で済む内容でした。しかし、弊社の社員はお詫びの手紙と心ばかしのサンプル添付を実施しました。お客様から感動とお褒めの言葉をいただきました。自立的な社員の姿とはこういうことではないか。自ら考え、自ら行動する。
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勤務地 |
田代珈琲株式会社
大阪府東大阪市永和1-25-11
勤務地: 本社:近鉄大阪線 俊徳道駅 JR大阪東線 俊徳道駅
阪神百貨店:JR東西線 北新地駅 地下鉄御堂筋・四ツ橋筋・谷町筋 梅田駅など
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アクセス |
アクセス: 本社は駅から一分
梅田も様々アクセスで勤務できます。
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間・曜日: 月曜日~日曜日のシフト制、時間は要相談となります。
8時間労働 * 早番8:30~17:15
中番9:45~18:30 遅番10:45~19:30 4時間労働など
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給与 |
時給1,100円〜1,500円
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休日休暇 |
休暇・休日: 完全週休二日制
有給休暇制度も完備
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試用期間 |
試用期間なし
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 昇給1回
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採用予定人数 |
2名
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その他 |
その他: 書類選考~面接となります。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 1,100円 - 1,500円 時給
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