| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容:
【募集背景】
経済産業省によると日本のIT人材は2030年までに最大79万人不足すると言われており、特に高度IT人材と呼ばれる最先端の技術スキルを持つ人材は日本だけではなく、世界中で不足すると言われています。
https://www.meti.go.jp/policy/itpolicy/jinzai/houkokusyo.pdf（参考）
こうした人材不足に対し、政府としては2020年度からプログラミングを義務教育化し、2021年から3年間でデジタル人材の育成市場に約4000億円を投資することを発表しています。弊社としても2015年設立当初からIT人材の不足を解決すべく、プログラミング学習サポートを行い、今までに約35,000名の受講生を実績に持ち、業界トップ5に入る規模にまで成長しています。
弊社のサービスの特徴としてただのスクール事業だけではなく、学習したその先の人生を支援する「転職サクセス事業部」がございます。この転職サクセス事業部は、卒業後「ITエンジニアへ転職をすることで人生を変えたい」と望むスクール生に対して、入塾後すぐからITエンジニアへの転職を成功させるためのキャリア支援/指導を行う部署となります。
今後は弊社の「質の高いプログラミング学習」×「本質的なキャリア支援」でエンジニア不足という社会課題を解決し、世の中で活躍するIT人材を輩出していきたいと考えております。
また、直近は「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」（経済産業省）の対象スクールの認定を受け、キャリアアップ支援を利用することで、受講料の最大70%の支給を受けることが可能なコースが新設されたことや、転職直結型の無料ITエンジニアスクール事業を同部署内で立ち上げることによる利用者増加に伴いエンジニア転職をサポートするキャリアコンサルタントを募集します！
【業務内容】
弊社のプログラミング学習スクール生に対し、入塾からITエンジニアとして転職するまでの一連の伴走者として転職サクセスを行って頂きます。
弊社の入塾生の中には「プログラミングを学習して人生を変えたい、未経験からITエンジニアになりたい」、という夢を持つスクール生が多くいらっしゃいます。入塾のタイミングで本転職サクセス事業部のサポートを受けたいと希望するスクール生に対するサポートとなります。入塾から一緒に転職までの目標を定め、学習期間を経て、一緒に転職を成功させ、夢を実現するまでをサポートをする、やりがいのあるお仕事となります。
＜業務の詳細＞
■スクール生入塾直後の初回キャリア面談（30分～1時間程度/回）
→弊社のスクールで学ぶカリキュラムの内容から、学習後どのような企業へ転職が可能か/どのような企業へ転職することを目標とするか/目標を実現するためにいつまでに何をするか？などをすり合わせていきます。
■学習中における担当候補者の転職活動のフォロー
→スクールでの学習中に並行して転職活動の準備をしていきます。
・業界や職種、キャリアパスなどの情報提供
・履歴書、職務経歴書の作成支援面談および添削
・求人の紹介
・面接対策
■企業へ候補者推薦、選考進捗管理 等
→卒業間近のタイミングでいよいよ面接が始まります。
※履歴書・職務経歴書の作成支援面談および添削や面接対策は「転職トレーナー」というキャリアコンサルタントと一緒にスクール生の転職支援を行っていただくサポート担当へ依頼するような分業制になっております。
そのため上記業務を全て行うわけではございません。
候補者様は『SAMURAIENGINEER』でプログラミングの学習をしている方々で、プログラミング学習と並行して本転職サクセス事業部のサービスを受け、転職活動も進めていただきます。
学習が始まるタイミングからキャリア支援を始め、プログラミング学習と転職活動の両方を頑張っている候補者様に寄り添いながらサポートをします。
一般的な転職エージェントは転職のタイミングだけ関わることが多いですが、弊社の場合はプログラミング学習＋キャリア教育が一体となっており、また自己分析や面接対策にしっかり時間を掛けるため、候補者様と向き合う時間を多く持ち、丁寧なフォローを行うことができます。
平均支援期間が4ヶ月〜8ヶ月と一人の受講生と付き合う期間が長く、またキャリアコンサルタント・転職トレーナー合わせて合計8回〜10回程度の面談を行っていくので、受講生のことをかなり深く知った上で支援していくことができます。
ご自身の関わりによって候補者様自身が転職活動の中で成長していき、目の前の候補者様の人生が変わっていくことが体感できる、非常にやりがいのある業務です！
今までの入社者で人材業界出身者もいますが、異業界出身者で活躍されている方もいらっしゃいます。基本的にOJTでしっかり教えていきますので、異業界の方でも安心してご応募ください。
【将来的には】
毎月ギネスや全社MVPを排出するなど急成長している部署であり、今後も増員が見込まれるため、HR事業部のリーダー/マネジャーを目指すこともできます。また、本部門はまだ業務の型化ができていない部署でもあるため、より生産性の高い支援や部署を目指し、仕組みや型化の構築、数値やデータに基づいた顧客サポートを実現すべく営業企画や、転職後の育成プログラムの構築を行う商品企画の業務にもチャレンジいただくことができます。
【こんな事例をたくさん生んでいます！】
実際に弊社に入社され、転職支援サービスを活用しITエンジニアになられた方を紹介します！
＜N様入塾時20代前半＞
高校中退後、自衛隊に入隊、2年勤務し退職。
就職活動経験やプログラミング経験も無い中で、プログラミング学習をスタート。
今後必要とされるクラウドエンジニアの分野でAWSを学び、かつ転職支援のサポートが受けられるSAMURAIへ入塾。
12週間のスクール通学と、転職支援サポートを受け、学習はもちろんのこと企業の選定の仕方/履歴書や職歴書の書き方/面接の仕方etcを一から学びつつ、最終的には複数の企業から内定を獲得、無事エンジニアとしてご活躍されています。
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| 対象となる方 |
求める人材:
■必要
以下いずれかに当てはまる方
・法人・個人営業/業界問わず無形の営業経験
・教育業界で塾長等の経験をし数値管理/売上責任を持ったご経験
■希望
・クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験
【求める人物像】
・SAMURAIが提供するサービスや目指すビジョン、使命に共感いただける方
・人と向き合い、介在することで相手の人生が好転するようなお手伝いをしたいと思っている方
・量より質でお客様と向き合っていきたい方
私たちは「質の高いIT教育をすべての人に」という使命を掲げ、EdTech（敎育×IT）のプラットフォームを手がけているスタートアップ企業です。2015年設立以来、これまで累計28,000人以上にプログラミング教育の機会を提供して参りました。
すべての人がテクノロジーを活用し、未来を切り拓ける世界を実現するために、一人ひとりの背景・目標・価値観に応じた学習を共創しています。
＜事業内容＞
・マンツーマンプログラミングスクールSAMURAIENGINEER
・サブスク型プログラミングスクールSAMURAITERAKOYA
・オウンドメディアSAMURAIENGINEERBlog
・人材紹介事業SAMURAIENGINEERCarrer
・法人向けIT研修事業SAMURAIENGINEERBiz
・20代を対象とした転職エージェント事業キャリ活
世界中、ITの力で様々なイノベーションが起きています。ITリテラシーを求められる現代において、これから就職する学生から、営業や事務など異なる職種の非エンジニアの方はもちろん、既にエンジニアとして働く中でスキル不足に悩むエンジニアの方にも、質の高いIT教育を提供することで、個人・企業・社会の様々なIT課題に挑んでいきます！
【もっとSAMURAIのことを知りたい方】
当社の採用ピッチでは、私たちの使命や文化、業務領域についてより詳しくご紹介しています。また、採用プロセスや福利厚生など、弊社で働く魅力的な条件についても掲載しています。ぜひ、ご覧いただきながら、私たちの理念とご自身のキャリア目標が一致するかどうかをご検討いただければ幸いです。
採用ピッチ：https://www.docswell.com/s/samurai/K8G2M7-apr-2023
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| 勤務地 |
株式会社SAMURAI
東京都千代田区神田練塀町300番地住友不動産秋葉原駅前ビル5F
勤務地:
〈勤務地〉
〒101-0022東京都千代田区神田練塀町300番地住友不動産秋葉原駅前ビル5F
※フルリモート勤務前提のポジションです。日本国内であれば勤務地は問いません。
転勤の可能性：なし
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間・曜日:
〈勤務時間〉
09:00~19:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：30時間以下
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| 給与 |
年俸4,000,000円〜6,600,000円
給与:
〈給与〉
想定年収：400万円~660万円
賞与回数：賞与なし
昨年度賞与実績：
インセンティブ：あり
〈年収例〉
月給：333,333円～550,000円
・基本給：251,823円〜415,520円
・固定残業代等：81,510円〜134,480円/固定残業代(40時間分)＋固定深夜割増代(20時間分)
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給致します。
※ご経験に合わせてオファー内容は変動致します。
〈補足情報〉
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| 休日休暇 |
休暇・休日:
〈休日休暇〉
休日：土日休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇
補足情報：完全週休二日制（土日休み）侍休暇：祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与（年15日）家族休暇：本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる（年3日）その他：年末年始休暇（12/30~1/3）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、看護・介護休業
※祝日は侍休暇を利用して暦通りに休んでいるメンバーがほとんどです。
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| 試用期間 |
試用期間なし
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当
補足情報：・リモートワーク可能（職種により出勤が必要となる場合あり）・扶養手当（扶養家族1名つき月額1万円）・プログラミング受講可能・交通費支給（上限・規定あり）・複業・副業可・産休育休：育休取得中の社員が2023年12月現在6名
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| 採用予定人数 |
2名
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| その他 |
その他:
＜選考に関して＞
カジュアル面談の有無:状況に応じてある
会社説明会の有無:状況に応じてある
適性テストの有無:あり
＜選考フロー＞
①書類選考
②一次選考（現場部長）
③最終選考（代表取締役、コーポレート部長）＋WEBテスト
＜補足情報＞
求職者個人のキャリア思想や価値観を中心にヒアリングします。
過去・現在・未来において自身のキャリアに対する意思決定基準やモチベーションポイントについて深くお聞きします。（人材会社と同じような面接の仕方です）
有料職業紹介事業者名:リバース株式会社
有料職業紹介許可番号:13-ユ-308689
本求人はリバース株式会社にて採用支援をしている求人です。
本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、リバース株式会社に個人情報を提供するものとみなされます。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 4,000,000円 - 6,600,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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