株式会社ハイコム　ソフトバンク/大分各店舗 コムボックス大分店 賀来店 別府みなと店 下郡店 高城店 大道店(九州・沖縄)の求人・転職詳細｜女性の求人・転職ならとらばーゆ

仕事内容
＜私たちの事業使命感＞
健康経営優良法人認定◆ハイコムグループ
設立以来ずっと黒字経営を実現しています。
「人こそすべて」という経営理念を大切に、お客様はもちろん、社員のことを想う当社の取り組みが国や県から認められ「健康経営優良法人」に認定されています。

ハイコムグループは、通信事業、宅配水事業、不動産事業、高齢者福祉事業、ポスティング事業、コールセンター事業、マーケティング事業の8事業を行っており、熊本県を中心に事業を展開しております。

当社のパーパスは「人々の生活の質を上げより幸せな生活をプロデュースすること」です。社員は、お客様の潜在ニーズを顕在化する等、お客様の期待値を超える事を念頭に置き、日々の仕事を進めています。「高付加価値の追求」こそが当社の強みです。

2024年度は、九州のみならず大阪府、広島県にも進出し、これまでにはない挑戦を進めています。これは、2030年1000憶プロジェクトに向けた一つでもあります。

ハイコムグループは未来を見据え、積極的にアクションできる会社です。新入社員の方にも、どしどし新規事業の提案をしていただたきたいと考えています。
そんなハイコムに共感いただき、ここを人生の道場と捉え挑戦してみませんか!

＜社名のハイコム（HICOM）について＞
H i g h（高いレベルでの）
C o m m u n i c a t i o n（お客様との関係づくり）を社名に気持ちをこめています。
◎スローガン「前向き指向、常に一歩前進」

【事業内容】
◆通信事業（ソフトバンク・au代理店 33店舗）
ソフトバンクショップ及びauショップの販売代理店を運営
◆宅配水事業（南阿蘇村工場、生産開発部、物流部、営業部）
阿蘇の天然水「プレミアムウォーター」の製造、販売
◆不動産事業
不動産の売買仲介、不動産買取、賃貸管理、仲介を柱とする不動産流通業を展開
◆ポスティング事業
「熊本市政だより」などをはじめとする、行政関係のチラシ広告やDMのポスティング
◆高齢者福祉事業（ハイコムライフ武蔵ケ丘）
住宅型有料老人ホーム2棟を運営
◆コールセンター事業
主にウォーターサーバーをご契約いただいたお客様にお電話でのサポート
◆WEBマーケティング事業
MEO対策を筆頭にSEO、WEBサイト制作、リスティング広告運用代行を始めとしたサービスを法人、個人事業主様へ提案
◆スマートファーム事業
2024年2月にハイコムグループの新規事業として完全人口光型植物工場で農作物を栽培するスマートファーム事業をスタート

【仕事内容】
入社後のファーストキャリアは通信事業での業務となります。もちろん、あなたの適正と将来を考えての配属をいたしますが、ここでの経験はあなたの社会人としての生き方に大きなヒントを与えてくれます。
別事業で大きな活躍をしている先輩もここからスタートした社員が多くいます。

＜モバイルアドバイザー＞
◎最先端のモバイル端末を通じた各種通信サービスのご提供により「お客様の生活を豊かにする」お仕事です。
・お客様へサポート、サービスのご提供
・スマホ、ケータイ、各種オプション、サービスの提案

商品知識等については入社後の研修で学べますし、メンターメンティ制度(3ヶ月間マンツーマンで教えてもらえる環境)でしっかりサポートします。

＜アクティブ・キャリア制度＞
多くの社員が社内で新たな事業へのキャリアチェンジを果たし夢を叶えております。

・ソフトバンク店長 → コールセンター長
・auショップマネージャー → 産交ミック営業部長
・総務部企画課 → 採用企画部 部長
・ソフトバンククルー → 不動産事業 営業
・ハイコムウォーター営業 → 生産課
・ソフトバンクマネージャー → 経営企画部 総務課課長

求めている人材
＜2025年3月専門・短大・高専・大卒＞
◎U・Iターン歓迎(転勤なし)
◎第2新卒(高校・専門・短大・大卒)歓迎
 新卒同様の待遇・研修です。
◎人材を育成するシステム風土があります。
◎人柄・意欲重視のポテンシャル採用です。

【研修について】

＜入社前＞
１）入社3カ月前に2日間 事業部別の導入研修を行います。
 ・社長研修（新入社員7つの心得）
 ・事業部の業務内容
 ・ビジネスマナー、コミュニケーション
 ・メンタルヘルス

＜入社日～2ヵ月間＞
「メンター/メンティ研修」
入社2～3年目の若手ホープとのマンツーマン研修を行います。
勤務中以外に、休日も休憩時間も一緒なので、仕事以外の事もなんでも相談できます。

＜入社6ヵ月目＞
「スタートアップ研修」
・コンプライアンス
・人事評価制度
・ショップ評価制度/オーナー評価制度
・会社制度（福利厚生等）について
・認定テスト

＜入社10カ月目＞
「フォローアップ研修」
・先輩社員交流会
・ＣＩＳの向上
・ポジション習熟度チェック

＜入社1年目＞
1泊2日の合宿研修「ステップアップ研修」
・フォローアップ研修の振り返り
・入社2年目の役割と責任
・社会人基礎力
・営業力強化研修
・先輩社員との経験交流会
・他事業部との交流研修（シナジー研修）
・ご主張対応研修
・レクリエーション型研修（常務スペシャル）
・個人目標プレゼン大会
・総合指標、オーナー評価の理解

株式会社ハイコム　ソフトバンク/大分各店舗 コムボックス大分店 賀来店 別府みなと店 下郡店 高城店 大道店

大分県大分市西大道

交通・アクセス
店舗により異なる

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

9：30〜19：00
（所定労働時間8時間、休憩60分）

【シフト例】
・ 9:30～19:00
・13:00～19:00
・11:00～19:00

月給233,200円〜410,000円

給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 20万3200円 〜 38万円

固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり1万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり1万6000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

＜残業代について＞
※固定残業代は6時間でも10時間分の残業代を支給します。
※無理に10時間するのではなく、およそ年間平均が10時間の為設定しています。
※10時間を超えた分は、1分単位で支給します。

給与例
例1)ソフトバンク入社1年目のＹさん
熊本県内私立大学卒業後、新卒入社の女性社員
◆給与合計：275,200円
◎入社１年目で、チーフアドバイザー資格取得
◎販売ランキング上位
・基本給 :181,000円（職能手当6,000円含む）
・資格手当： 20,000円
・みなし時間外手当：14,000円（10時間分）
・ミニボーナス：56,000円
・通勤手当 ：4,200円

休日休暇
週休2日制（シフト制）
年間休日110日
・有給休暇
・結婚休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇（男性、女性）
・リフレッシュ休暇/最大4連休が取得可能

◎毎月希望休を月4日申請できます！
「ライブに行きたい」「週末は友達とプチ旅行」等土日祝も希望休を取る事ができます

（リフレッシュ休暇事例）
・結婚休暇とリフレッシュ休暇を合わせて7連休を取り、ハワイで新婚旅行！
・同期で東京ディスに―ランドへ3泊4日

※本社で一括管理しており、計画有給等しっかり取得しています

試用期間あり

試用・研修期間：4ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
◎健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
◎健康診断
◎予防接種手当
◎産前産後休暇、育児休暇
◎育児時短勤務制度
◎退職慰労金
◎選択制確定拠出型企業年金制度
◎永年勤続表彰（勤続10年ごとに表彰、お祝い金10万円支給）
◎年間ＭＶＰ賞
◎交通費支給
◎研修有り
◎残業代全額支給

職場環境
当社の魅力として豊富なキャリアプランがあります。
入社後は経験を積みながら、企画や人事部等への異動も可能です。
メンバー→主任→主務→係長→課長代理→課長→副部長→部長とキャリアUPした先輩もたくさん!
やりがいを持って働ける環境です。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

2名

会社名

株式会社ハイコム

代表者

甲斐　大童

所在住所

熊本県熊本市中央区新屋敷1-14-35クロススクエア熊本九品寺４階

代表電話番号

05088825600

事業内容

小売・卸売・商社

ホームページ

https://group.8156.jp/