Younger Song HEP FIVE店(関西)の求人・転職詳細｜女性の求人・転職ならとらばーゆ

仕事内容
ブランドの世界観を理解した上で、店舗をマネジメントし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。
売上だけでなく、店舗の雰囲気やチームづくり、管理体制の強化などの役割も担います。

【具体的な業務内容】
・数値管理（売上、経費、在庫管理）
・スタッフ育成
・店頭での接客・販売および商品管理
・店舗施策の企画・実行

求めている人材
必須スキル
・正社員もしくは契約社員として店舗での販売経験が2年以上ある方

歓迎スキル
・店長・副店長（店長代理）として、自ら施策を実施し、予算達成をされた方
・店舗マネジメントの経験がある方
・アパレル店舗での勤務経験がある方

求める人物像
・ファッションやカルチャーなどに強い関心がある方
・客観的な分析をもとに意見をしっかり持っていてる方
・何事も主体的に取り組める人

※学生の方のご応募はお受けしておりません。
※過去１年以内に選考結果をお出しした方の再応募はご遠慮ください。

Younger Song HEP FIVE店

大阪府大阪市北区角田町5-15

交通・アクセス
「大阪梅田駅」徒歩2分、「梅田駅」徒歩4分、「大阪駅」徒歩5分

フレックスタイム制度

勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり160時間

・勤務時間
 フレックス制（店舗営業時間に準拠）

月給257,000円以上

給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 19万円 〜

固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり6万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

応相談

▼月収
正社員 ¥257,000~ ※みなし残業45時間含む
※経験・年齢を考慮のうえ決定
※試用期間3ヶ月（給与や諸待遇は変わりません）

給与例
▼年収例（賞与含む）
正社員 327万円〜

休日休暇
・休暇
 年間総休日数：約120日
 祝日 ※出勤の場合は振替
 有給休暇（初年度10日 入社半年後付与）
 夏季休暇（3日）、冬季休日（4日）※年末年始の振替
 慶弔休暇等あり

試用期間あり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
従業員割引制度
・交通費支給（上限月3万円）
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ※アルバイトは週30時間が条件となります。

服装
・ネイルOK
・ピアスOK
・髭OK
・髪型、髪色自由
配属店舗やブランドによって一部異なります。

職場環境
販売スタッフ、店長ともに現在9割が20代です
主体的な行動にチャレンジできる方を歓迎します

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

1名

会社名

株式会社yutori

代表者

片石貴展

所在住所

東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビッグベンビル4F

代表電話番号

0363790667

事業内容

百貨店・アパレル小売

ホームページ

https://yutori.tokyo/