募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 インテリアショップ〈unico〉本社でITサポート業務をお任せします。
社内サポートデスクとして、IT回りの業務から入り、ゆくゆくはDX推進や、基幹システムの運用・改善など、能力に応じて業務をお任せしていきたいと思っています。 ※入社時の経験に応じて、お任せする内容は変わります。
〈経験が浅くてもOK!〉 同じ部署にはベテランの先輩が3名おり、困った事があってもスグに助けてもらえます。 あなたのスキルや経験に応じて、OJT形式で研修いたします。 少しずつ出来ることを増やして成長できれば大丈夫ですよ!
また、平均年齢が30代前半で若い会社となり、 若手でも責任感のある仕事を任せられるのも魅力です! 活気ある若手メンバーと切磋琢磨しながら成長出来るチャンス★
■……具体的には……■
1)PCセットアップ作業 新入社員や異動者向けにPCのセットアップ作業、PCが壊れた場合やOSの入れ替え時などに対応します。 ※月5件・年間約60件程度
2)電話応対 店舗からの問い合わせに対応します。 すぐに解決できるものはその場で回答し、その場で解決できない場合には追って対応していただきます。 ※1人あたり:10件~20件程度/1日
3)資産管理 ・社内PCの管理状況などを既存システムに入力 ・その他、請求書の処理、簡単な見積もり ・ライセンス管理 などの事務手続きも行ないます。
■……ゆくゆくは……■
【問い合わせの現状把握】 ヘルプデスクに寄せられる相談や改善要望などを把握し、改善点を確認します。 改善することで費用対効果があるかなど分析しながら、仕組みやアイデアを出し合います。 さらなる業務効率化を目指していきましょう!
【企画立案】 1人あたり5~6件のプロジェクトを並行しながら、さまざまな部署と協力しあい、沢山の人と関わっていただきます。 業務の幅が広いため、裁量を持って活躍したい方にピッタリ!
例えば… 「お客様のもとを離れずに接客ができるデバイスを導入し、お客様との密なコミュニケーションを実現」 「カーテンのサイズミスが発生しないようアプリを導入し、社員のストレスを軽減」
などITの側面からできることを考え立案し、unicoの業績アップ・社員の離職率削減など、さまざまな課題を解決してまいりました。 優秀な結果が残れば、社内表彰も!!(社長賞・優秀賞・優秀社員賞など多数実績あり) あなたにも、自由なアイデアで企画していただきたいと思っています!
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対象となる方 |
求めている人材 〈学歴不問・業種未経験OK〉 ■社内SE、またはITサポートデスクの経験 └電話問合せ対応/リモート操作説明/PCセットアップなど
<こんな経験があれば大歓迎!> ・ITを活用した業務改善経験 ・社内ネットワークの運用または保守経験 ・小売業の基幹システム(POSレジ、在庫管理、販売管理等)の運用経験もしくは導入経験
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勤務地 |
株式会社ミサワ(unico)
東京都渋谷区恵比寿恵比寿ガーデンプレイスタワー25階
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アクセス |
交通・アクセス 恵比寿駅 徒歩7分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
9:30~18:15/10:30~19:15(実働7時間45分) ■時差出社にて選択可 ■リモートワーク導入(週1回) ■残業:月25時間程度
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給与 |
月給242,000円〜400,000円
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 19万4810円 〜 35万2810円
固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万7190円 〜 4万7190円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
───────────── 月給24万2000円~40万円 ※上記金額には固定残業代として4万7190円以上(30時間分)を含みます。超過分は別途全額支給。 ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
給与例 ■年収400万円(入社2年目・20代) 月給25万円+各種手当+賞与年2回+決算賞与
■年収610万円(入社5年目・30代) 月給40万円+各種手当+賞与年2回+決算賞与
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休日休暇 |
休日休暇 【年間休日119日】 ■週休2日制(土・日/年3回ほど土曜出社あり) ■祝日 ※店舗は土日も営業しているため、土日にも連絡がくることがございます。
【他】 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇(3日) ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※期間中の給与・待遇に条件変動なし
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 *交通費支給(月3万円まで) *社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) *昇給あり(年1回/5月) *賞与あり(年2回/6月・12月/2023年度実績:2.5~3.5ヶ月分) *決算賞与(業績による) *永年勤続表彰 *定期健康診断 *持株会 *資格取得支援制度 *オフィス内禁煙 *服装自由(私服可) *社員割引あり *在宅勤務、リモートワークOK(週1回)
【他、手当】 *時間外手当(超過分) *出張手当 *役職手当 *退職金制度
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 ◆転勤なし ◆週に1度、リモートワーク導入
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
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