| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
★入社後1年以内での店長任用も!?
その秘訣は下記のとおりです★
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● 仕事内容 ●
具体的なお仕事内容は下記の通りです！
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【店舗ホール業務】
・お客様への接客
・お料理やドリンクの提供
・キッチンでの仕込み など
【店舗管理業務】
・レジの現金管理や食材発注などの事務作業
・店内の清掃など
【アルバイトスタッフのマネジメント】
将来的には・・
アルバイトさんの勤怠管理や指導といった、
マネジメント業務もお任せしたいと考えています〇
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● 社員募集をする背景 ●
×欠員補充
〇事業拡大中につき増員募集！
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当社はM&Aの実施や、
24年8月には道内4店舗目となる
『鳥貴族 琴似店』をオープンさせるなど
事業拡大が加速中です◎
さらに5年後には今の店舗数の倍である
30店舗以上に拡大する計画も！
そこで今後の事業拡大に伴う組織強化の
ため、新しい仲間を募集することになりました〇
事業拡大に伴い、間遠地面とのポストも
新しく生まれていきます。
未経験スタートの方も多数活躍する当社で、
キャリアアップを目指していきませんか？
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● 入社後の流れ ●
年齢や社歴は関係ありません！
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よく飲食店である「年功序列」
「上のポジションが詰まっていて上がれない」
ということもありません。
新店舗の店長への抜擢もありますし、
そこに年齢や社歴は関係ありません。
強い意欲を示せば会社が応えてくれるから、
やりがいや達成感も大きくなりますね。
メニュー開発や業態づくりなど、
経営に近いポジションも狙えますし、
将来の独立も会社が応援しています。
(過去にも独立された方々が多数！)
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● 充実した研修・教育体制 ●
未経験でも活躍できる環境があります！
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【充実した研修制度】
・入社時の導入研修
・OJT研修
・集合研修
職位に応じた集合研修を随時実施しているため、
レベルに応じて成長していくことが可能です！
【教育体制について】
初日にオリエンテーションを実施し、
その後店舗に配属となります。
店長や担当SVがついて指導していくので、
まずは店舗スタッフとコミュニケーションを取りながら、
業務を覚えていきましょう！
1店舗あたり2名～4名のスタッフが在籍し、
常に1名～2名は店舗にいるため、
分からないことがあればいつでも聞ける環境です！
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● あなたのアイディアが形に ●
現場の意見から実施された一例です！
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①ホスピタリティ編
ファミリー層の多い店舗にて、
「お子様に誕生日プレゼント」をお渡し
②オペレーション編
作業効率の改善、経費の削減案など
経営の効率化に繋がる案を持ち寄り実行！
などなど...
現場の声や意見を大事にする社風で、
あなたの経験や得意分野を活かしながら、
働くことが出来ます◎
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● 職場環境 ●
将来のキャリアも十人十色！
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当社では年功序列ではなく、
頑張りや成果を評価され、
昇格することが可能。
能力・頑張り次第で早期の
キャリアアップも十分に可能です。
年4回の面談を通して、キャリアアップの
ための助言やフォローも行っています。
【キャリア例】
一般社員▶副店長▶店長▶SV
※新ジャンルへの進出も計画中なので、
チャンスはますます増えていきます！
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● 株式会社アイビスについて ●
外食フランチャイズビジネスの
北海道エリア本部が事業の柱！
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【主な事業内容について】
・直営店の運営やFC加盟店の運営指導
牛角や鳥貴族、オリジナルブランドなど
全16店舗を運営中です！
5年後には現在の店舗数の倍となる30店舗の
出店を目指して店舗を拡大中です！
【おかげさまで運営店舗数も増加中！】
●牛角●
札幌ステラプレイス店、元町店、
狸小路4丁目店、南郷15丁目店、
札幌時計台通り店、北24条店、
旭川春光ドン・キホーテ店、岩見沢店、
小樽運河通り店
●鳥貴族●
すすきの店、狸小路2丁目店、
札幌駅南口店、琴似店
●オリジナルブランド●
イタリアンC.I.R.C.O(チルコ)
Pizza & Cheese RITORNO(リトルノ)
500BAR & DINING
※ご希望の勤務地がございましたら、
面接時にご相談くださいね〇
【詳細は当社HPよりご確認ください！】
https://www.ibis-h.com/
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| 対象となる方 |
求めている人材
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●求める人物像について●
こんな人にはピッタリな会社です〇
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《多種多様な経験を持つ方が活躍中！》
・居酒屋やバーなどでの接客・調理経験
・カフェ・喫茶店などの経験
・キッチンスタッフの経験
・社員食堂や学校給食での洗い場・調理経験
・パン屋・ベーカリーや販売スタッフの経験
・その他ホールスタッフやアパレル販売
(ショップ店員)などでの経験、
・販売スタッフ、ホテルなどでの経験
⇒飲食経験者の複数名が入社1年以内に店長に昇進！
《福利厚生の手厚い会社を探している方》
・給与改定 年2回（5月、11月）
・賞与年2回（6月、12月）
・社会保険完備
・交通費規定支給
・家族手当
└配偶者：月1万円
└第一子：月8000円
└第二子以降：月5000円
・役職手当
・出張手当
・まかない・食事補助あり
・制服貸与
・社員割引あり
・引っ越し費用援助制度（規定あり）
※試用期間3ヶ月あり、給与・待遇等に変更なし
《柔軟な選考フローを希望される方》
「すぐにでも転職したい」
「ボーナスをもらってから転職をしたい」
「すぐにでも面接を受けたい」など
入社時期や選考は柔軟に対応させていただきます！
【選考フローはこちら！】
応募
▼
面接予約
└面接予約URLからご都合のよろしい日程をご予約で面接設定完了！
▼
面接官プロフィールの送付
└当日面接を行う面接官の名前や経歴をまとめたプロフィールを送付します！
→どんな人が面接官なのか事前に知れて安心です♪
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面接(1回のみ)
└WEB面接もOK！
▼
内定
《先輩の声》
●23年入社のHさん/前職：飲食店店長クラス
Q：アイビスに転職を決めた理由は？
A：子どもができたことで休みや労働時間など、
福利厚生の良い会社に転職がしたいと考えました。
前職では、休日に連絡が来るなど仕事量に対しての
給与に不満がありました...
奥さんも休みがちゃんと取れる会社を希望していて、
アイビスは上記に合致する会社でした〇
面接日には指輪をなくすハプニングもありましたが、
面接官の大西取締役も一緒に探してくれて、人柄の良さを感じました。
Q：普段の仕事について
A：自分の考えを実現していける部分にやりがいや魅力がありますね。
自分が提案した時に、上司が否定から入ることが無く、
議論の上で実施の可否を判断してくれます！
実際に提案内容をやらせていただけることも多いです〇
一方で大変なことは、多くのお客様にご来店いただけており、
忙しい日々が続く中、サービスやコンセプトを両立させていくことです。
Q：入社前後でギャップは？
A：労働環境が思ったよりも良く、昇給も思った以上に早かったです♪
月収28万で入社をし、半年で約32万円になりました◎
Q：今後のキャリアについて
A：店長を任せてもらったので、しっかりと職務を全うしたいです。
オペレーションは得意なので、特に経営数字やマーケティングを学び、
強くなりたいと思っております。
これらの経験を将来の夢である「自分で店を出すこと」に繋げたいですね。
Q：これから応募される方へのメッセージ
A：アイビスはやりがいが感じられて、評価もしてもらえる会社です。
数字や成果などの定量面だけでなく、人柄や頑張っている過程も大事にしてくれます。
これからも成長が続く会社だと思うので、安心して働くことができ、
特にご家庭をお持ちの方でも働きやすい飲食業の会社だと思います〇
私は前職よりもしっかり休みが取れるようになって、子供行事の際には土日なども休みが取れています。
アイビスに入ったことを家族も満足してくれています。
あなたと働けることを楽しみにしております。
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| 勤務地 |
鳥貴族 琴似店
北海道札幌市西区琴似一条3丁目3-28琴似1・3ビル4階
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| アクセス |
交通・アクセス
JR/地下鉄「琴似駅」より徒歩4分
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり40時間
【勤務時間】
14：00～24：00の間で実働8時間
【残業時間】
約20時間/月
※繁閑期により月ごとに変動あり
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| 給与 |
月給300,000円〜462,000円
給与詳細
基本給：月給 30万円 〜 46万2000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■給与の内訳
月給30万円～46.2万円＋賞与年2回＋各種手当
※固定残業手当を含む
（30時間分／4万9000円～6万3700円）
※一律深夜手当を含む
（74時間分／月2万4200円～3万1500円）
✓深夜労働の有無に関わらず深夜手当は支給
✓超過分は別途支給
※飲食未経験の方は下記給与体系となります※
■給与の内訳■
月給26万円～39万円＋賞与年2回＋各種手当
※固定残業手当を含む
（30時間分／4万2500円～6万3700円）
※一律深夜手当
（74時間分／月2万1000円～3万1500円）
給与例
350万円／25歳・一般社員
500万円／30歳・店長
580万円／35歳・スーパーバイザー
600万円／36歳・部長
ちなみに...
北海道での飲食店スタッフの平均年収は215万円で、
業界平均より高年収が可能です★
(Indeed 給与調査データより)
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| 休日休暇 |
休日休暇
■月8日（シフト制）
→31日の月は4週9休です〇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇（4日間）
■有給休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■給与改定 年2回（5月、11月）
■賞与 年2回（6月、12月）
■社会保険完備
■交通費全額支給（会社規定）※車通勤可
■家族手当（配偶者：月1万円、第一子：月8000円、第二子以降：月5000円）
■役職手当
■出張手当
■まかない補助あり
■制服貸与
■社員割引あり
※札幌市以外の方が引越しを伴う場合、
会社規定により引越し費用を援助します！
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
20代で若くして店長に抜擢された人もいれば
30代・40代でスーパーバイザー(SV)として活躍している人もいます。
比較的若手が多く活躍しており、職場の雰囲気は活気があると言えるでしょう。
取締役など経営陣とフランクに話せる社風もあり、上下関係の壁もなし。
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