募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 既存のお取引先を中心に、 時計店や百貨店への ルート営業をお任せします。 テレアポはありません。 まずは既存顧客を定期的に訪問し、 売場フォローなどから スタートしていただきます。 ━････━････━････━････━ ▶主なお仕事内容 ━････━････━････━････━ ・既存取引先への定期訪問 ・販促ツール・ディスプレイを 活用した売場づくりの支援 ・売上状況のヒアリング 【業務に慣れてきたら】 ・売場レイアウトの提案 ・新商品の導入提案 ・現場からのフィードバック提供 （商品開発に向けた意見出し） ・市場動向の情報収集 ━････━････━････━････━ ▶具体的なお仕事内容 ━････━････━････━････━ 本ポジションの主なミッションは、 販売スペースの確保と、各店舗の売上拡大。 売場担当者との継続的な コミュニケーションを通じて、 店舗の立地・客層・販売方針を 踏まえた売場づくりや 商品展開の提案を行います。 また、店舗で得た 課題やニーズを社内へ共有し、 自社ブランドの改善や 商品開発にもフィードバック。 自身の提案が、商品やブランドづくりに 反映されるやりがいがあります。 営業支援システムを導入しており、 日報や顧客管理は システムで簡単に入力できます。 営業活動に集中できる環境を整えています。 ━････━････━････━････━ ▶取り扱い商品 ━････━････━････━････━ 海外の高級ブランドベルトだけでなく、 お客様の声を反映して開発している 自社オリジナルブランドも 取り扱っています。 また、近年ユーザーが急増している Apple Watch用ベルトの取り扱いも拡大中。 時計販売店・百貨店に加え、 スマートフォンアクセサリー取扱店など、 新たな販路への展開も進めています。 ━････━････━････━････━ ▶担当社数および訪問ペース ━････━････━････━････━ 担当店舗数は エリアや経験に応じて決定します。 1日の訪問件数は4件程度が目安です。 現場での情報収集 → 分析 → 提案 というサイクルを継続し、 取引先の売上向上を支援します。 ━････━････━････━････━ ▶営業エリア ━････━････━････━････━ 【新宿支社勤務】 東日本〜東海エリア 【大阪支社勤務】 九州～関西エリア、一部東海エリア 出張時は直行直帰が基本で、 効率的かつ柔軟な営業活動が可能です。 ━････━････━････━････━ ▶当社について ━････━････━････━････━ 当社は、ヨーロッパ屈指の 高級時計ベルトブランド『モレラート』の 日本総代理店として事業を展開。 自社オリジナルブランド『カシス』、 Apple Watch専用ベルトブランド 『クロカラント』など、 多彩な商品ラインナップを持ち、 時計周辺商品の販売を 卸（BtoB）とEC（BtoC）の両軸で 成長させています。 取引先ネットワーク・売上ともに 順調に拡大する中、 卸販売部門の強化を目的に、 法人ルート営業として活躍いただける 新たな仲間を募集しています。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・法人営業または ルート営業の経験（業界不問） ・基本的なPCスキル（Excel、メールなど） 【歓迎条件】 ・百貨店や小売店に向けた営業経験のある方 ・アパレル業界やファッションへ 関心をお持ちの方 ・社内外のコミュニケーションを 大切にできる方 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ＊再雇用制度あり（65歳まで）） |
勤務地 | 株式会社シンシアー 新宿支社 160-0023東京都新宿区西新宿6-12-1パークウェスト506 |
アクセス | 交通・アクセス 各線西新宿駅から徒歩5分／都庁前駅から徒歩6分／新宿駅から徒歩15分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) |
給与 | 月給321,000円～450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 26万5000円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 2万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万6000円 〜 12万5000円 ※経験・能力によって決定 【手当について】 ・固定残業代（10時間/月） ・業績手当（インセンティブ） ・役職手当 ・住宅手当 ・通勤費全額支給 ・出張手当（給与とは別途で支給） 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【給与例】 給与例 ＜課長＞ 月給56万円（諸手当含む）+賞与＝年収770万円 ＜上級主任＞ 月給52万円（諸手当含む）+賞与＝年収690万円 |
休日休暇 | 休日休暇 ・週休2日制（土日祝） ・有給休暇 ┗初年度10日付与 （入社時5日・半年経過後5日付与） ┗計画的にしっかり消化できます （消化率90%以上） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・計画年休制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【年間休日】 122日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金共済加入 ・社割制度 ・各種資格取得支援制度 ・定期健康診断（年1回） ・結婚祝金/出産祝金/慶弔見舞金 ・オンライン学習サービス 「Schoo」利用可 ・福利厚生サービス 「ベネフィットステーション」加入 ┗レジャー・飲食・Netflixなどの優待 ▼その他のうれしいポイント オフィスにはペットボトルの水、 コーヒー、お茶などを常備しており、 自由にお飲みいただけます。 デスクワークの合間のリフレッシュや 気分転換に最適です。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 新宿支社(関東エリア担当)：営業3名 大阪支社(関西エリア担当)：営業2名 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |