募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ・ケアプラン作成 ・要介護認定申請の代行 ・要介護認定調査の代行 ・介護に関わる各種相談対応 35件～44件（36件目からインセンティブ制度あり） 施設車両（軽自動車：ミライ―ス、アルト、他） 20名（男性4名：女性16名） うち男性管理者：2名、女性管理者：2名 |
|---|---|
対象となる方 | 求める人材: ※経験不問 ・普通自動車免許 必須（AT限定OK） ・介護支援専門員 必須 ★実務未経験の方、大歓迎！ ベテランの先輩が丁寧に指導しますので、ご安心ください◎ 研修制度も充実しています！ |
勤務地 | 社会福祉法人永寿荘 埼玉県さいたま市北区東大成町1-159-5おおなりテラス |
アクセス | アクセス: 埼玉新都市交通伊奈線「鉄道博物館駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（実働8時間 休憩60分） ※月平均残業時間10時間未満！ ※フレックス勤務可能！ ※フレックス勤務の詳細 一か月のうち171時間のフレックスタイム制 コアタイム：9:00～16:00を含む、8時間での勤務可能 |
給与 | 月給240,000円～300,000円 給与: ・職責給（基本給）220,000円～280,000円 ・資格手当 10,000円 ・見込み残業手当：10,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず5時間分の固定残業代として支給し、上記時間を超過した分は別途支給。 ＜別途支給手当＞ ・通勤手当（社内規定に基づき支給） ・住宅手当（10,000円/月） ＜その他＞ 昇給 年1回 賞与 年2回（3か月分／昨年実績） ＜インセンティブ制度＞ ・新規獲得手当：（新規月3件以上獲得の場合：1件につき3,000円支給） ・インセンティブ手当：36件以上（最大44件まで）1件につき3,000円支給 ※インセンティブは賞与支給時に報奨金として支給。 |
休日休暇 | 休暇・休日: シフト制（基本：土・日休み） ※お客様のご都合で土曜日出勤になることは稀にございます。 月9日休み（2月のみ休日：月8日） ＜週休3日制も可能です‼＞ 週休3日制の場合の年間休日：155日 （月の休日数：13日間・2月は12日間） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・退職金共済制度（埼玉県社会福祉事業共助会） ・資格取得支援制度 ・資格取得お祝い金制度 ・永年勤続海外研修制度 ・永年勤続職員表彰制度（10年、20年） ・時短勤務制度延長制度※一定条件あり ・託児所あり※一定条件あり ・昼食補助 ・職員割引あり（法人内運営のカフェ、ストレッチ専門店など） ・定年後再雇用あり（75歳まで） ・受動喫煙対策（原則禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間 資格と免許: * 介護支援専門員 (望ましい) |