募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【セントケアDXならではの働きやすさ】 ・常勤は週休3日制・年間休日166日で、しっかり休みながら働けます ・制服、電動アシスト付き自転車（持ち帰りOK）、ノートPC、会社携帯を完備 ・非常勤は週2日～勤務OKで、ライフスタイルに合わせて働けます ・移動時の喫茶店利用を想定した1日500円手当や貸与機器充電手当、スタッフ紹介制度手当など福利厚生も充実！ 訪問介護・訪問看護を併設した営業所で、スタッフやサービス全体の管理をお任せします。 ICTを活用してお客様宅にデジタル機器を導入し、ケアを「見える化」。安心できる在宅サービスを目指しています！ 【主な業務】 ・サービスの質のチェック・スタッフ育成 ・シフト調整や労務管理 ・事業所の運営・収支管理 など 現場にも入りながら、スタッフが安心して働けるようサポートしています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【応募条件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ✓ 訪問未経験可！ 【こんな方と一緒に働きたいです】 ✓ 訪問介護経験者 ✓ お客様やご家族に寄り添い、思いやりを持って関われる方 ✓ スタッフ同士で連携し、チームでより良いケアを目指せる方 |
勤務地 | セントケアDX高円寺 166-0002東京都杉並区高円寺北4-32-4カーサベルテ301 |
アクセス | 交通・アクセス JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で8分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり10時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり16日 〜 18日 8:00～20:00 休憩60分 ※変形労働制のため個々に合わせた就業時間 ※短時間勤務・1日10時間勤務（要相談） 1ヶ月単位の変形労働時間制（週実働40時間のシフト制） |
給与 | 月給341,500円～356,500円 給与詳細 基本給：月給 34万1500円 〜 35万6500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費支給（上限100,000円） 昇給年1回 賞与年2回 ※試用期間3カ月（条件変更なし） ※固定残業代なし |
休日休暇 | 休日休暇 週休3日制（シフト制） シフト相談可 希望休取得可能・連休取得可能 勤務曜日、公休日はシフトによる 年間休日166日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・定年年齢69歳 ・退職金制度あり ・制服、電動アシスト付自転車（自宅へ持ち帰り可）、ノートPC、会社携帯貸与あり ・スタッフ紹介制度手当て ・充実の手当あり（喫茶店等での使用を想定した1日500円、テレワーク想定の通信手当など） ・健康診断、産業医健康相談 、インフルエンザ予防接種補助 ・育児短時間勤務制度 ・長期所得補償制度 ・福利厚生サービス「クラブオフ」加入（宿泊・レジャー・飲食など各種優待あり） ・三井住友ゴールドカード申し込み可 ・敷地内禁煙 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 訪問介護の経験者は即戦力として優遇します！ 全社員にiPhone貸与♪困ったらいつでも相談ができる体制です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |