募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 医療機器(MR、CT、Xray等)の点検・修理 ★入社後の研修充実
【具体的には】 ◎医療機器の据付・定期点検・修理作業 ◎顧客の問題を効果的に社内他部門に共有 ◎顧客・社内への報告・提案の実施 ◎調査報告書作成 ◎担当機器への対応力向上にむけたトレーニング ◎品質方針に基づいた機器の安全性チェックと問題報告 ◎保守・修理業務に関する顧客への提案、修理請求作業 ◎修理パーツの在庫管理、発注 ◎トラブル発生時、他部門と調整して解決策を立案 ◎自社技術管理センタースタッフと協働して品質改善提案
<チームで取り組む> ミーティングを通じて作業の進捗などを全員で共有。チームとしてサポートし合って、全員がスキルアップを目指す風土があります。 また、円滑に業務を遂行するために、他部署の人たちとのコミュニケーションも重要になります。
<研修体制> 入社後の研修は6ヶ月間。業界未経験も安心です。他、OJTや技術トレーニングなどを通じて3年をめどに一人前に育成。
<グローバル企業として> 各製品の仕様書は英文です。海外拠点でのトレーニングもあります。英語力は求めませんが、英語に抵抗がない方を歓迎します。
■フィリップスで将来も安定の専門職に。
あなたは、睡眠時無呼吸症候群、という病気をご存じですか。この病気は、潜在的な患者数が日本に約500万人いるといわれます。
その検査装置・治療機器で国内トップクラスのシェアを誇るのが、私たちフィリップスです。さらに、生命維持に不可欠な人工呼吸器をはじめ、「睡眠・呼吸」の分野で医療機関から高い信頼をいただいています。
今回私たちは、人工呼吸器など医療機器の点検・修理を担当するエンジニアを募集します。「技術を通じて製品の安心を提供する」重要なポジションです。
<勤務地備考> 配置転換により当社拠点全般(北海道、東北、関東、中部、関西、中四国、福岡等)に異動の可能性があります。
|
対象となる方 |
求めている人材 【業界・職種未経験歓迎】★要普免 高専・専門・大卒で、電気/電子/機械/医療技術関連のいずれかを専攻した方
【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎
<以下いずれかの経験をお持ちの方> ◎上記の各専攻 ◎上記技術に関わる基礎知識を用いた業務 ◎顧客との折衝経験 ◎技術を用いるカスタマーサポート経験
★サービスエンジニアとしての職種経験一切不問! 趣味で車、バイクなどの機械いじりをしていた元営業職の方なども活躍中です!
<求める志向> ◎機械/新しいモノに興味がある ◎向上心がある ◎お客様や社内メンバーと協業して仕事を進めることを好む
■ 3つの教育体制で中途採用者をサポート。
医療業界の経験も一切不問です。機器修理の経験がない方も、学びたいという意欲があれば歓迎します。生命につながる仕事だからこそ、育成には時間をかけます。
◎研修… 入社後6ヶ月間、製品の基礎を身に付けます。 ◎OJT… 教育係の先輩とともに実務を担当。経験を蓄積しつつ、段階的に難度の高い案件へ。 ◎トレーニング… 機器ごとに技術トレーニングあり。
社内技術管理センターのスタッフと協働して品質改善につなげる、つまり、あなたの提案が製品開発にフィードバックされることも。
世界No.1のヘルステックカンパニーを目指すフィリップスで、専門職としてキャリアアップしませんか。
|
勤務地 |
株式会社フィリップス・ジャパン 名古屋事業所
愛知県名古屋市中区伊勢山2-11-33 NITTOビル4F
|
アクセス |
交通・アクセス 東別院駅から徒歩4分
|
勤務時間 |
フレックスタイム制度
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
1日の標準労働時間 7時間30分 ※コアタイムなし
◆標準勤務時間帯/9:00~17:30
◆オンライン面談やコミュニケーションツールも活用。顧客の状況に応じて効果的・効率的に営業しています。また、在宅勤務や直行直帰も行っているため、自律的に働くことができます。
|
給与 |
月給300,000円〜800,000円
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 25万円 〜 70万円
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万円 〜 10万円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※前職の給与・経験・能力などを考慮の上、優遇
【昇給】 年1回
【賞与】 年1回 ※インセンティブとして支給(会社業績、部門業績、個人評価に連動) ※年度途中入社者は、対象期間中の日割計算あり
給与例 【年収例】 ◎509万円/入社2年目(月給38万6250円+インセンティブ) ◎557万円/入社5年目(月給42万2066円+インセンティブ)
|
休日休暇 |
休日休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日
【年間休日】 125日
【有給休暇】 初年度最大20日間(入社月により変動)
【休暇】 ◎年末年始休暇(12/29~1/4) ◎慶弔休暇 ◎Care Leave(年間10日間) ◎Sick Leave(年間最大30日間)ほか
|
試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
|
待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎交通費支給/月10万円迄 ◎保養所 ◎退職一時金 ◎確定拠出年金 ◎PhiliFlex/健保組合の被保険者のみ ◎年間最大7万2000ポイント(入社月により異なる)を付与 ◎健康増進・疾病予防に寄与するメニューから自由に利用可
|
職場環境・雰囲気 |
職場環境 ■ 成長中の組織だから、早期キャリアアップを目指せる。
「目標達成」「行動指針に基づいているか」など、フィリップスの評価制度は、多角的な基準と透明性の高さが特徴。年齢にかかわらず、評価を得た人材を積極的に管理職へ登用しています。
|
採用予定人数 |
3名
|