募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ________________ \当社の新卒求人はココがポイント/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆最短1週間で内定! ◆600店舗以上運営の安定企業 ◆第二新卒も大歓迎 ◆30歳まで自動昇給 ◆残業代は1分単位で支給 ◆充実した休暇・福利厚生制度 ◆個人負担30%の社宅制度
✅社宅制度を詳しくご紹介 <具体的には…> 都内の7万~8万円台の住宅の場合は 負担額2万円~3万円台で入居できます。
毎月の出費で最も大きな家賃が節約でき 貯蓄や趣味に使えるのが魅力です! ………………………………………………
■ホットランドグループをご紹介  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業者の佐瀬が掲げた 「和のファストフードを作りたい」 その様な想いから創業をした弊社。
日々、試行錯誤を重ねて作り上げた メインブランドの築地銀だこは 現在では500店舗を超える業態となりました。
「日本一うまい食を通じて ほっとした安らぎと 笑顔いっぱいのだんらんを提供 できることを最上の喜びとする」
ホットランドグループは このミッションを掲げ、様々なブランドを展開しています。
■入社後の研修制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後1ヵ月間は社会人の基礎を 研修を通して着実に学んでいただきます。
・マナー講座 ・店舗研修 ・商品知識 ・衛生管理 etc…
社会人としての基礎知識から実際の業務まで 教育担当が並走してお教えします。
全ての研修を経て店舗への配属と なりますので安心して店舗デビューを迎えられます。
その後は副店長や店長を目指して 店舗での業務を行っていただきます。
副店長は人件費や食材原価などの数字面 店長は店舗マネジメント全般を学んでいただけます。
将来的には学んだことを活かして 店舗を引き継いで独立することも可能です。
■ホットランドグループでのキャリア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【当社は年功序列】ではありません。
先輩の中には数年で管理職に昇格した方も沢山います。 中には、新卒で入社をして20代で 部長や取締役に昇進した先輩もいます。
特に重要にしている考えは 「チャレンジ精神」を持つこと
誰かを蹴落とすのではなく 全員で協力しながら目標に向かっていく。
社長、役員も含めて役職関係なく 近い距離での会話やコミュニケーションを 大切にしているので、 着実に成長を感じることができる環境です。
■ホットランドグループのこれから  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界のリーディングカンパニーとして 事業展開をする当社では常に進化を見据えて 新たな挑戦を行い続けています。
特に大きなプロジェクトでは 2024年4月に群馬県水沼市に 3万4000平方メートル の敷地内に サウナ、グランピング、BBQなどのリゾート施設をオープンしました。
既存のブランドを大切にしながらも、 レジャーなどの新しい業態や事業にどんどんチャレンジし、拡大させていきたいと考えています!
■当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界トップクラスの働きやすさは勿論のこと 各種福利厚生を含め、 長期的に腰を据えて働くメリットを多数用意しています。
・負担30%の社宅制度 ・年2回の賞与(ボーナス) ・社員持株会 ・段階別の社内研修
業界のリーディングカンパニーだからこそ 先を走る面白さがきっとあるはず。
十人十色の働き方を用意して 皆様の応募をお待ちしています。
|
対象となる方 |
求めている人材 ■このような方に来てほしい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・接客の仕事が好き ・飲食が大好き ・安定した環境で働きたい ・いつか自分のお店を持ちたい ・飲食で独立したい
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・23歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
|
勤務地 |
ロビンソン 桐生店
群馬県桐生市本町5-361
|
アクセス |
交通・アクセス 桐生駅 徒歩10分
|
勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日
■勤務時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 09時00分〜24時00分 実働 8 時間シフト制
■残業代は1分単位で支給  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1ヶ月の所定労働時間は173時間!
今回募集の一般職はみなし残業がない為 上記を超えた分に関しては【1分単位】で残業代をお支払いいたします。
|
給与 |
月給219,000円〜225,000円
給与詳細 基本給:月給 21万9000円 〜 22万5000円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
■給与に関して  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・交通費:全額支給 ・賞与(ボーナス):年2回 ・負担額30%の【社宅制度】の用意あり ・月2万円のエリア手当(首都圏のみ) ※コチラの給与は転勤が可能な総合職の方が対象です
給与例 ■年収例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・店長(28歳):500万円 ・スーパーバイザー(30歳):550万円 ・エリアマネージャー(35歳):630万円
|
休日休暇 |
休日休暇 【年間休日】 105日
【働き方】 週休2日制(シフト制・月8日) 希望をしっかり考慮します。
【休日・休暇制度に関して】 ・⽉8⽇休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・介護休暇 ・育児・出産休暇(配偶者の出産休暇もあります ※産休・育休取得実績あり)
|
試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
|
待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費⽀給 ・給与査定年1回 ・賞与年2回(昨年度⽀給実績2回) ・制服貸与 ・社宅制度※社内規定あり ・エリア手当 ・残業手当 ・深夜勤務手当 ・社員持株会 ・退職⾦制度 ・社内研修 新⼈研修、店舗実習、段階別研修など ・役職⼿当 店⻑以上;⽉8万円〜14万円 ※職層に応じて異なります。 ※⼥性管理職登⽤実績あり
|
職場環境・雰囲気 |
職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
|