| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容:
【募集背景】
三井不動産が運営するシェアオフィスで、拠点運営を担うコミュニティマネージャーを募集します。
ATOMicaはこれまで「頼り頼られる関係性を増やす」というMISSIONの下、様々な人と人の”つながり”を日本全国で作ることにトライし続け、そこからたくさんのチャレンジや課題解決が生まれてきました。
このたび新たな取り組みとして、当社株主でもある三井不動産社の運営するシェアオフィス「ワークスタイリング」の運営にトライする運びとなりました。
ワークスタイリングは " すべてのワーカーに「幸せ」な働き方を。 "を掲げ、全国550拠点以上、都内だけでも50拠点以上を展開しています。
今回は三井不動産×ATOMicaのパイロットプランとして、都内3拠点（上野・表参道・お茶の水）の運営やコミュニティづくりを行います。
拠点には様々な雇用形態、役割で働くメンバーがおり、その中心となって拠点づくりをしていくリーダーが不可欠です。
ワークスタイリングに関わるすべてのワーカーに幸せな働き方を提供すべく、一緒に拠点づくりを行っていきませんか！
【拠点情報】
ワークスタイリングのテーマは『すべてのワーカーに「幸せ」な働き方を。』です。
法人契約をしている企業の社員の方々を中心に、これまでも多くの会員の方にご利用いただいています。
また、ここを利用する方々が気軽に感性を開くきっかけとして、「５つのきっかけ」を提唱しており、五感で感じる / ゆるくつながる / 自分と向き合い、対話する / 仲間と解決する / 気軽に学ぶ の5つを軸としたプロダクト、イベント、ワークショップなどを開催しています。
「ワークスペース」としての価値だけではなく、「コミュニティがある場所」としての価値で選んでいただけるような場づくりを行っています。
▼ワークスタイリングとは
https://mf.workstyling.jp/
【業務内容】
ワークスタイリングが目指す『すべてのワーカーに「幸せ」な働き方を。』というパーパス実現のために、拠点運営に関わる業務設計やメンバーマネジメントをお任せします。
具体的には以下の3点を想定しています。
1) コミュニティ活性施策の実行、イベント等の企画運営
2) 拠点に関わるチームの運営・コミュニケーション
3) 各種業務管理
1) コミュニティ活性施策の実行、イベント等の企画運営
利用者の方々との日々のコミュニケーションの中で、Wish（困りごとや願いごとなど）をKnot（人・もの・こと）していく働きがけを行います。
また、拠点のコミュニティが活性化するようなイベントやワークショップの企画・運営もお願いします。
2) 拠点に関わるチームの運営・コミュニケーション
ワークスタイリングを手掛ける三井不動産担当者やATOMica本部メンバーとも連携し、拠点の方針策定、チーム作りをお任せします。
ワークスタイリングでは複数のアルバイトクルーが拠点運営を支えてくれています。チームで成果を最大化させるために、メンバーのマネジメント、シフト作成などをお願いします。
3) 各種業務管理
拠点ごとの業務整理、フロー設計、マニュアル整備など。
コミュニティ作りに注力できるよう、業務の効率化を図っていきます。
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| 対象となる方 |
求める人材:
【募集要件】
□求める人物像
・業務を進めるうえで必要な情報を自ら能動的に取りにいくスタンスをお持ちの方
□必須要件
・周囲と協力・連携しながら業務を進めたご経験
・基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meet、GWS環境で業務をするため）
□歓迎要件
・BtoB領域でのビジネス経験（営業に限らず）
・コミュニティ企画、運営に携わった経験
・何らかのイベントの企画開催経験
□その他
・学歴不問
・業界や職種未経験からのチャレンジ歓迎！
働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。
【どんな人が活躍しているか】
当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。
前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。
入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています！
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| 勤務地 |
株式会社ATOMica(アトミカ)
東京都中央区日本橋１丁目４−１
勤務地:
都内にある３拠点いずれかでのご勤務を想定しています。
<募集する拠点>
都内で展開するワークスタイリングSHAREの拠点
・上野
・表参道
・御茶ノ水
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| アクセス |
アクセス:
【表参道】
東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線 「表参道」駅 A3出口 徒歩3分
【御茶ノ水】
御茶ノ水駅（JR）徒歩2分
御茶ノ水駅（東京メトロ）徒歩3分
新御茶ノ水駅（東京メトロ）徒歩3分
神保町駅（東京メトロ・都営）徒歩8分
【上野】
上野駅（JR）徒歩1分 上野駅（東京メトロ）徒歩5分
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間・曜日:
シフト制
1日あたりの実働時間：8時間
完全週休二日制
シフトイメージ：9:00-18:00 / 10:00-19:00 など
・土日勤務一部あり（拠点による）
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各拠点の営業時間：
■ワークスタイリング上野
平日：8:00~21:00
土日祝：定休日
■ワークスタイリング表参道
平日：8:00~22:30
土日祝：10:00~18:00
■ワークスタイリング御茶ノ水
平日：8:00~21:00
土日祝：定休日
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| 給与 |
月給291,700円〜420,000円
給与:
固定残業代あり：月給 ￥291,700 〜 ￥420,000は1か月当たりの固定残業代￥75,900〜￥109,300（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
月給291,700円 ～ 420,000円 （※想定年収 3,500,400円 ～ 5,040,000円）
※月給12ヶ月分（インセンティブなし）
※月給は経験、スキルを考慮して確定。お任せする業務によってはそれ以上の月給になることもあります。
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は変動なし。そのほかの条件に変更なし。
※上記額にはみなし残業代（月45時間分、75,900円〜109,300円）を含みます。
※残業は月20時間程度ですが、45時間以上残業した場合は全額支給。
【昇給・昇格】
年2回 （11月/5月）
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| 休日休暇 |
休暇・休日:
・完全週休2日制
・年間休日120日以上
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇
・入社時特別休暇
・育児休暇取得実績あり（女性：取得率、復職率100％／男性：実績あり）
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
・交通費支給（上限3万円）
・服装自由（ネイル・染髪OK）
・拠点取り組みに関する表彰制度
・副業、複業可（規定による）
・インフルエンザの予防接種費用補助
・屋内禁煙
・社会保険完備
・再雇用制度あり
【教育・研修制度】
・入社時研修（社内ルールの案内、システムやツールの使い方など）
・現地でのOJT
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| 採用予定人数 |
3名
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| その他 |
その他:
＜選考プロセス＞
プロフィール・書類選考→面接（オンラインで2,3回を想定）
プロフィール・書類選考については、ご応募時点のWEBプロフィール情報や添付書類などを総合的に拝見の上行います。
以下の情報が古い、または、ご記載がない場合には追加でご質問をさせていただくことがございますため、プロフィール情報を更新した上でご応募いただけますと幸いです。
・最終学年の卒業年月
・直近5年程度のご経歴
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 291,700円 - 420,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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