募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 【ここがポイント】 *業界大手の安定経営!腰を据えて働ける *意匠設計、設備設計までスキルを磨ける *週休2日制、土日祝休み *自分の裁量で自由度高く働く!
【業務内容】 ビジネスホテル「東横INN」の設計業務をお任せします。 ・設計プランニング ・各種設計業務 ・行政との折衝、申請 ・諸官庁への届け出 ・顧客との打ち合わせ ・現場監理 ・点検/竣工調査 ※2~3ヶ月に1回程度 ・AutoCAD製図 ・マイナーチェンジ対応 など
*メイン業務は大型改修の案件です。2~3ヶ月に1回程度の点検や、竣工調査のため月1回程度の出張があります。
*新規オープンは約3年をかけて取り組み、企画/基本/実地設計をはじめ、電気/設備設計や全国自治体・ゼネコン(施工)とのやり取りまで、トータルに担当します。
*1人につき平均1~2件の設計案件+工事監理案件を担当。多い人だと4~5件進めていますが、能力に応じてお任せしますのでご安心ください。 まずは先輩と一緒に様々な現場を見て経験値を高めていきましょう。
【独立できるレベルのスキルが身に付く】 企画、設計、施工、アフターフォローまで一貫して自分自身で関わることができ、例えるなら“設計事務所の所長”のようなポジションです。 「ホテル一棟を丸ごとプロデュースする」設計としてやりがい溢れる仕事を実現できることはもちろん、独立できるまでの高いスキルが身に付く仕事です。
【ホテルの数だけ設計がある】 「ホテルの設計は全部同じで変化がない」…もしかして、そう思っていませんか?実は1棟ずつ特徴が異なっており、東横INNは設計が肝と言われるくらい重要な役割を担っているのです。
建物のオーナー様や地域性、敷地によって「このホテルはL字型にしよう」「内装は地域の雰囲気にあわせて…」など細部にこだわりを詰め込んで設計を行っています。また「こんなプランがやりたい」という想いを図面におこして企画・プレゼンすれば実現も可能! 自分の想いやこだわりを詰め込み自由度高く設計できる面白さを、ぜひ味わっていただきたいです。
【竣工時は涙が出るほど感動】 トータル3年ほどかけて一つのホテルをつくり上げます。その過程には様々な問題も起こりますが、苦労した分だけ竣工した時の感動や達成感は大きなものに!涙を流して完成を喜び合うこともあるほどです。 建物のオーナー様は地元の農家や地主さんなどが多いのですが、「東横イン相談役 〇〇」とオーナー様の名刺も作成。竣工後も、オーナー様や支配人と共に一緒にホテルをより良くするために歩んでいきます。 こうして長いお付き合いが続いていくのもこの仕事の面白さの一つです。
【東横イン電建について】 当社は、国内外に展開する東横INNグループの一員として、独自の設計理念に基づき快適な客室空間の創造に貢献してきました。費用対効果を徹底追求したホテル設計から施工までグループ内で一貫して行うことで、ご宿泊されるお客様にも建物オーナー様にも信頼される基盤を築いています。 建築、電気、配管、空調など、ホテル設備の設計と施工に関わる幅広い技術を駆使するプロとして、東横INNが提供する快適なサービスの提供を支えています。
遊びなどさまざまな目的に向かう人々のための拠点となり、その出発を応援する空間=「基地ホテル」として2023年にコンセプトをリニューアル。既存の東横INNホテルの型も残しつつ、東京・大阪を中心に新コンセプトに基づいたホテルを建設予定です。
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対象となる方 |
求めている人材 |必須| ・1級建築士資格をお持ちの方 ・設計事務所での実務経験のある方
|歓迎| ・意匠設計の経験 ・RC・SRC造の設計経験 ・現場監理の経験 ・AutoCADの使用経験
|例えばこんな方に| ・人と話すことが好きな方(コミュニケーションは得意でなくてもOK) ・1から10まで自分の力でプロジェクトを動かす力を磨きたい方 ・周囲と連携や協力をして仕事を進められる方 ・経営基盤が整った環境で腰を据えて働きたい方 ・向上心を持ち続けられる方
|入社6年目の先輩インタビュー| 小規模な設計事務所で25年勤務しましたが、代表の交代や報酬面での不安など様々な事情が重なり転職。 長年の経験を活かして自分の力で大きなプロジェクトを動かせる面白さや、頑張りがインセンティブに反映される待遇面に魅力を感じ、当社に入社しました。
25年の経験があっても新しい学びを得られていますし、広く浅く様々な建物を手掛けるのではなく、ホテルに特化して深く追求できることはやりがいです。 私のこだわりは、決まった予算の中でどれだけ効率的に客室数を増やし、且つデザインにこだわれるか。オーナー様をはじめ様々な方の想いと自分のこだわりを詰め込んだホテルの完成時は、毎回涙が出るほど感動します!
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勤務地 |
株式会社東横イン電建
東京都大田区新蒲田1-7-4聖徳ビル2F
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アクセス |
交通・アクセス JR京浜東北線・東急多摩川線・池上線「蒲田駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 23日
勤務時間|9:00~18:00 ※休憩1時間
*専門型裁量労働時間制 自分でプロジェクトを動かしていくため、スケジュールの組み立て方も自由度が高いです。仕事が早く終われば18時前に終えることもできますし、プロジェクトがひと段落したら連休を取るなど、ワークライフバランスを大切に働ける環境です。
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給与 |
月給416,666円〜627,500円
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 28万5000円 〜 43万円
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり13万1666円 〜 19万7500円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
*経験・能力を考慮し、相談の上決定いたします。 *担当プロジェクトの件数に応じてインセンティブの支給もあり!頑張りがダイレクトに収入へと還元される仕組みもあります。
|昇給| あり/年1回
|賞与| あり/年2回※業績による(昨年実績3.5ヵ月)
給与例 |年収例| 720万円/一級建築士:38歳、経験4年以上(月給60万)
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休日休暇 |
休日休暇 *年間休日120日 ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・有給休暇:10日(入社半年経過後の付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇(男性・女性共に取得可能、実績あり!)
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 *社会保険完備
・交通費支給(5万円迄/月) ・私服OK ・資格手当あり ・残業手当あり ・時短勤務制度 ・企業年金基金:確定給付年金 ・健康診断/成人病検診:各店舗指定の病院にて実施 ・退職金制度:勤続年数3年以上で付与 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度:受験費用や資格更新費用を全額負担 ・国内/海外/各ホテル従業員割引制度 ・ベネフィットステーション ・奨学金返済支援制度:日本学生支援機構からの借入に限る
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 設計は現在5名(男性2名、女性3名)が活躍中!4月には新卒も入社し、年齢は20代・30代・40代・50代まで幅広いです。オフィスは1フロアで他部署との連携や上司や社長への相談もしやすい距離。それぞれの専門知識を活かし、会社全体で連携して働いています。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
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採用予定人数 |
1名
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