募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ／ 会社だけどチームみたい！ 若手中心の会社で 電気の専門分野にチャレンジ ＼ ✅年休120日以上／土日休み ✅月給28〜35万＋賞与年2回！ ✅20代・30代が主役の6名の会社 ✅先輩とペアでスタートできる！ ✅未経験から手に職がつく！ ⭐仕事内容 ――――――――― 商業施設・学校・病院などでの電気工事をお任せします。 具体的には、配線、コンセント・スイッチの取付、照明の取付、レール設置など。 現場は主に東京・神奈川・埼玉・千葉。チームで1日1〜2現場を社用車（ワゴン車/AT）で回ります。 ＜仕事の流れ＞ ▼配線、照明を付ける位置を確認 ▼照明を取り付ける位置に配線を通す ▼照明を設置する・点灯するかを確認する ▼最後に照明の向きを調整する ※上記を複数個所行う ＊最初はできることからスタートすればOKなので、経験がなくても問題なし！ ＊現場へは直行直帰OK！運転に慣れていない方もしっかりサポートするので安心◎ ⭐電気工事士の基礎から学ぶ ――――――――― 先輩とペアになって配線の流れや、コンセント、スイッチの仕組みについて学ぶことから始めましょう。 ワット、アンペア、ボルトといった電気の基礎知識や、道具の扱いから慣れていき、約半年で部分工程を一人で担当できるように！ 一歩ずつできることが増えて「成長してる！」という実感を得られます。 ⭐未経験の先輩にインタビュー ――――――――― 藤澤さん（入社半年・22歳） Q. 入社の決め手は？ 20代のうちに専門分野で力をつけたくて。高校の授業で電気を少し学んでいたこともあったし、周りの大人に“若いうちは挑戦してみたら”と背中を押されて言われて未経験から飛び込みました！ Q. 現場に出てみてどうだった？ 正直現場は怖い・厳しいというイメージもあったんですが、全然そんなことなくて。優しく丁寧に教えてくれる方が多く、いい意味でギャップでした！ 先輩たちが監督さんや職人さんと会話して現場を動かしている姿を見ていると、技術はもちろんコミュニケーションがすごく大事な仕事だなと感じます。 Q. “最初の壁”はなんだった？ 自分は運転です。ペーパードライバーだったので…でも先輩が「やってみる？」と背中を押してくれたおかげで挑戦できました。今ではすっかり慣れましたね。 仕事も『見て覚えろ』じゃなく丁寧に教えてもらえて、半年経って部分的にですが一人でできるようになりました！ Q. やりがいは？ 一緒に現場で働く監督さんや職人さんに“助かった、ありがとう”と言ってもらえること！頑張ろうって思えますね。 Q. 働き方はどう？ 残業も少ないですし、土日は基本休み。無理のない現場シフトになるよう配慮もしてもらえてありがたいです。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅日本語で業務のやりとりができる方 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅学歴不問 ✅未経験歓迎 ✅社会人デビュー歓迎 ✅既卒・第二新卒歓迎 必要なのは『普通自動車免許（AT可）』のみ！運転経験が少なくても、先輩が助手席に乗って教えてくれるので安心◎ 人柄や社風に合うかを一番に見ていますので、まずはお会いしてお話ししましょう。 ――こんな方にピッタリ―― ・チームで声を掛け合い動くのが好き ・学生時代に悔しい経験があり巻き返したい ・若い会社で楽しく働きながら、ちゃんとスキルも身につけたい ・素直に聞ける／コツコツ取り組める ――先輩たちの経験は…―― 野球部など、何かしらチームスポーツをしていた先輩が多いです◎ 新卒や営業、販売、水道工事、土木現場作業員、建設現場作業員…など、前職の経験は関係なく、未経験からでも活躍できるのが電気工事士の仕事です！ |
勤務地 | 株式会社ユウキ 140-0013東京都品川区南大井4-13-20増田ビル101 |
アクセス | 交通・アクセス 京浜急行本線「立会川」駅から徒歩8分 京浜東北線「大森」駅から徒歩14分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：8:30～18:00（休憩時間 1時間） ★ほとんど残業なし！平均残業月10h未満 ※現場の作業できる時間が制限されてるため、必然的に残業時間は少なくなります |
給与 | 月給280,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★経験・スキルを考慮の上決定 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎資格手当（5000円以上） ◎通勤手当（1万5000円） ◎家族手当（配偶者1万円 子供1人5000円） ◎時間外手当 ◎休日出勤手当 【給与例】 給与例 【月収例】 月収36万円／月給28万円＋資格手当＋家族手当（20代男性） 【モデル年収例】 550万円／30代 経験6年目（月給36万円＋諸手当＋賞与年2回） 450万円／30代 経験4年目（月給32万円＋諸手当＋賞与年2回） 400万円／20代 経験2年目（月給28万円＋諸手当＋賞与年2回） |
休日休暇 | 休日休暇 ★年間休日120日以上 ◎完全週休2日制（土日）／土日出社の場合は代休有り ◎GW休暇 ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 ◎リフレッシュ休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※6ヶ月は契約社員としての契約となり、その後正社員となります。労働条件は変わりません。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎制服貸与 ◎社用車貸与 ◎資格取得制度有り |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 最年長は30代前半の社長！若手が多い会社なので、雰囲気をいちばん大事にしています。 質問しやすい空気＋“ほぼマンツーマン”の育成で、未経験でも着実に力を伸ばせる環境が特徴！ 仕事が終われば、まるで部室みたいにワイワイ楽しく話して盛り上がっています◎ 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |