募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者 《 この求人のポイント!! 》 ◆ 年間40店舗以上の出店計画！成長フェーズの中核ポジション ◆ 新店立ち上げ・店舗改善に一貫して関われる ◆ 現場目線が活きる企画・調整ポジション ◆ 月給38万円以上！経験・スキルを正当に評価 ◆ 土日祝休み／年間休日123日！働きやすさ◎ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 東京の食文化を代表する もんじゃ焼き専門店を展開する当社。 創業10年で80店舗以上を運営し、 現在もスピード感ある出店を続けています！ 今回は、 既存店舗の設備・環境面を支えながら、 そこで得た気づきや改善点を次の店舗づくりにも活かしていく 「店舗管理（ファシリティ管理）」ポジションを募集します！ 日々の店舗運営を支えるだけでなく、 ゆくゆくは新店の設計・設備・レイアウトなどにも関わり、 より良い店舗づくりを支えていただくポジションです◎ ＜仕事内容＞ ……………………………………………… まずは既存店舗の環境整備・サポート業務を中心に、 円滑な店舗運営を支える役割を担っていただきます。 具体的には― ●既存店舗の設備メンテナンス対応 （関係各所への依頼・改善提案） ●管理会社・大家・オーナーとの調整・折衝 ●社内関連部署との各種調整業務 既存店の業務に慣れてきた後は、 新店立ち上げプロジェクトのメンバーとしてご活躍いただく想定です！ 【新店立ち上げに関わる業務】 ◎新店舗設計時のプロジェクト参加 ◎店舗レイアウトや設備内容についての確認・調整 ◎図面のチェックや、取引先・協力会社とのやり取り ◎設備会社・メーカーとの打ち合わせ、価格や条件の調整 ◎設計・施工会社との打ち合わせ、工事進捗管理 ◎出店候補物件の内見や、出店可能かどうかの確認 ◎新店・既存店で気づいた改善点を、次の店舗づくりに反映 など |
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対象となる方 | 求めている人材 以下いずれかのご経験をお持ちの方（年数不問） ◆外食企業にて、複数店舗のマネジメント経験 ◆保守・メンテナンス領域の専門部署での実務経験 ◆新店立ち上げにおいて、工事〜店舗引き渡し前のプロセスに携わったご経験 《こんな方をお待ちしております》 ◎ コツコツと業務を進めるのが好きな方 ◎ 意見やアイデアを出すなど、積極的に仕事ができる方 ◎ 主体的に行動できる（自分で考えることが好き） など ◎ 業務効率化のアイデアを実現できる企業で働きたい方 ◎ 部署内外との連携、チームワークを大切にできる方 |
勤務地 | 株式会社KISSUI GROUP_/Thtkan2 104-0052東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島2F 勤務地 〒1040052東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島2F |
アクセス | 交通・アクセス 「月島駅」から徒歩4分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 9:00～18:00 （実働8h／休憩1h） |
給与 | 月給380,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり16万円 〜 28万円 ※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします ◎昇給：年2回（2月・8月） ◎賞与：年2回（3月・9月） ＜手当＞ ・役職給 ・住宅手当 ・家族手当（配偶者：月5,000円、子1人：月3,000円） ・残業手当（全額支給） ・勤続手当（月最大30,000円） ・結婚手当（50,000円） ・出産手当（50,000円） ・食事手当（10,000円） ・通信費手当 ・プレゼント手当 ＜頑張りはしっかり評価される環境！＞ 昇給・昇格のチャンスは年2回。 1年で約150万円の年収アップを叶えた社員も。 また、勤続年数3 年以上で1万円、5年以上で2万円、10年以上で3万円、必ず月給がアップします！ 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の待遇・給与・福利厚生は変わりません |
休日休暇 | 休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・結婚休暇（4日間） ・健康休暇（1日間） ・誕生日休暇（1日間） ・社員旅行休暇（1日間） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の待遇・給与・福利厚生は変わりません |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・駐輪場補助制度 ・健康診断 ・飲食店- 提携ファームの視察 ・社員割引（最大30％オフ） ・入社贈呈品 └当社自慢の商品詰め合わせ ・ご両家食事会制度 ・オフィス内禁煙 ＜イベント＞ ・社員旅行（年1回） ・KISSUI MONJA AWARD ・バーベキュー ・新入社員歓迎会 ・フットサルサークル（月1回） ・全社員総会 ・誕生日会 ・アルバイト卒業式 ・キャベツ農園研修 ・豊洲市場研修 など |
採用予定人数 | 2名 |