募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 シニア専用フィットネス「リハビリデイサービスnagomi」は、業界では珍しく、完全週休2日制(土日休み) × 年間休日が実質120日以上。 夜勤なしで残業は月15時間程度。さらに「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」の認定も受けており、安心して長く続けられる運動特化型デイサービスです。 プライベートも大事にしながら、シニア世代の元気を支える仕事を始めてみませんか。ゼロからスタートしたい新スタッフを募集しています！ 【当社のオススメPoint】 ・自信と安心をつくる3週間の研修 ・資格取得支援でキャリアアップ！ ・無資格や未経験の方も積極採用中 ■具体的なお仕事内容 「リハビリデイサービスnagomi」は半日の機能訓練特化型のリハビリデイサービス。ご利用者さまの「もう一度歩きたい」「自分の足で出かけたい」という想いを、運動を通じて支えています。 ・ストレッチや運動プログラム指導 ・歩行訓練などリハビリのサポート ・送迎車での送迎サポート ・利用記録の入力など事務作業 ・フロアの準備、片付け、清掃 ・スタッフ同士の連携、情報共有など 笑顔でのコミュニケーションを大切にしながら、一人ひとりに寄り添ったリハビリテーションプログラムを提供し、できることを増やしていきます。 【安心の研修体制あり】 入社後は、まず研修センターで3週間の「学び」からスタート。リハビリの方法も、ご利用者さまとの会話のコツも、基礎から丁寧に習得できます。 配属後もトレーナーが定期的に店舗を訪問し、実務をサポート。分からないことをその場で解決しながら、着実にスキルアップしていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今日の一歩が、明日の自信になる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 半日型のリハビリデイで体を動かすたびに、少しずつできることが増えていきます。 「お気に入りのカフェまで歩けた」 「自由に買い物に行けるようになった」 「今度、旅行に行こうと計画している」 自分の力で出かけられる、日常が変わっていく。その変化を間近で感じられるのがこの仕事の魅力です。 「昨日より歩けた！」と笑顔で言ってくれるその一言が、あなたのやりがいになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分らしい成長を選べる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「もっと利用者さんに寄り添いたい」「自分のスキルを活かしたい」――その想いが、nagomiでの具体的な成長につながります。 入社後は半日型デイで歩行訓練のインストラクターとして、シニアの方々が一歩ずつ自立していく姿に立ち会いながら、実践的な経験を積んでいきます。 ▶▶管理職へ 経験を重ねる中で、「もっと現場全体を見てみたい」「チームをリードしてみたい」と思ったら、生活相談員や施設長としてのキャリアを選ぶことも可能です。 サービス計画の作成やスタッフ育成、施設運営まで、幅広く役割を広げながら、自分自身の成長を実感できます。 ▶▶支援のプロへ 専門性を深めたい方には、一日型リハビリデイ「nagomiプラス」にて、口腔体操や個別機能訓練といった専門プログラムへの挑戦もできます。 利用者一人ひとりの生活課題に合わせた支援を行い、支援のプロとしての力を磨ける環境があります。 資格取得支援制度を活用しながら、自分のペースでスキルアップも可能。利用者の「できた！」を間近で感じると同時に、自分自身の成長も実感できる──そんな毎日が、あなたを待っています。 |
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対象となる方 | 【応募資格】 【やさしさを、仕事にしたい人へ。】 経験よりも「気づける力」。そのやさしさで、誰かの明日が軽くなる。あなたらしい気配りや声かけを、長く続くキャリアにつなげませんか。 ■必須条件 ・人に喜ばれることを仕事にしたい方 ・資格を取ってスキルアップしたい方 ※やりがいを感じながら働きたい、資格を取りたい、人の役に立ちたい――。そんな想いが日々の仕事の中で次々とカタチになる環境です。 ■優遇条件 ・介護福祉士や社会福祉士 ・社会福祉主事任用資格など ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・接客やサービス業などの勤務経験 【当社の想い】 当社がいちばん大事にしているのは、資格の数や経験の量ではなく、人に喜んでもらうことを心からうれしいと思える素直な気持ちです。 「できた！」「歩けた！」「行けるようになった！」ご利用者さまと感動や喜びを共有できる瞬間は、一つひとつがかけがえのない宝物になります。 運動やコミュニケーションを通じて、目の前にいる人の毎日を少しでも前向きに変えたい――。そんな想いに共感してくれる方と、これからの「nagomi」をつくっていきたいと思っています。 【メリット】 #副業・WワークOK #資格取得支援あり #長期 #未経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #制服貸与 #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #転勤なし #リモート面接OK #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #U・Iターン歓迎 #昇格あり |
勤務地 | 株式会社nCS 〒152-0001東京都目黒区中央町1-19-14Medith学芸大学1階 【勤務地備考】 【リハビリデイサービス nagomi目黒中央町店】 ※「学芸大学駅」より徒歩7分 |
アクセス | 【最寄り駅】 ・学芸大学駅 |
勤務時間 | 変形労働時間制 【勤務時間】 1カ月単位の変形労働時間制 7:45〜17:45の間 実働時間：1日あたり8時間(休憩60分) 平均労働時間：1週間あたり40時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20〜22日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり173.6時間 【残業について】 残業は月15時間程度と、介護・福祉業界の中でも少なめ。アフターワークの時間もきちんと確保できるので、趣味や家族団らんの時間など、プライベートも大切にしながら続けられる環境です。 |
給与 | 月給237,500円～270,000円 【給与】 月給 237,500円〜270,000円 【給与には以下を含みます】 ■一律居住支援手当 ・月2万円 ■固定残業代 ・月16時間分／月2万4,538円～3万5,468円 ・超過分は別途支給いたします。 【給与例】 【給与例（年収例）】 【入社時の想定年収】 年収328万円～420万円 【年収例】 347万円／27歳（インストラクター入社3年・資格取得） 390万／29歳（生活相談員入社5年・資格取得） 475万／29歳（施設長入社6年・資格取得） |
休日休暇 | 【休日休暇】 完全週休2日制(土日) 【長期休暇あり】 ・GW休暇(3～4連休) ・夏季休暇(3～4連休) ・年末年始(5～9連休) 【特別休暇制度】 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(男女共に取得実績あり) ※女性取得率100％、パートも含め全スタッフが復帰しています！ 【有給や希望休の取りやすさ抜群】 当社はお休み希望にも柔軟に対応。無理なく仕事とプライベートを両立できます。自己研鑽やコミュニケーションの時間も大切にしてくださいね。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ・昇給あり 年1回 ・賞与あり 年2回(前年実績1.5～3ヶ月分支給) 【各種手当について】 ・交通費支給(月3万円まで) ・時間外手当(固定残業時間超過分) ・資格等級手当：月5,000円～2万円 (例：社会福祉主事、介護福祉士など) ・役職等級手当：月1万円～ ・スキル等級手当：月2,500円～ ・勤続等級手当：月2,500円～25,000円 (入社2年目以降) 【スキルアップ支援】 ・資格取得支援制度 (社会福祉任用資格、介護福祉士など) ・キャリアアップ研修やeラーニング教材あり 【健康・働きやすさ支援】 ・産休育休制度 ・社員総会、懇親会 ・転居を伴う転勤なし ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断受診補助(年1回) ・育児短時間勤務制度(3歳まで) 【U・Iターン支援制度】 ・引越しに伴う仲介手数料の割引制度 ・引越し補助手当10万円支給(社内規定あり) ※通勤が難しい遠方からの引越しの場合など |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙 |
採用予定人数 | 5名 |
その他 | 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 試用期間6カ月 ※期間中は契約社員として雇用 ※期間終了後に正社員として雇用 ※期間中、給与・待遇に変更なし 【その他】 フィットネスクラブやスポーツジムでインストラクターやトレーナーとして運動指導をしていた方は、ストレッチや体の使い方の知識を、高齢者向けのやさしいトレーニングに生かせます。 パーソナルトレーナーや健康運動指導士の経験がある方、体操教室やスポーツクラブで教えておられた方、野球コーチやサッカーコーチ、部活動指導員として活躍しておられた方も必見です。 デイサービス介護スタッフや生活支援員、グループホームや有料法人ホームの介護職、訪問介護(ヘルパー)からのジョブチェンジも応援します。 アパレルや飲食、ホテル・旅館など、接客業やサービス業で培ったコミュニケーション力は、利用者さまとの会話や信頼関係づくりに直結します。 社会福祉主事任用資格や介護福祉士などの介護系資格を目指しておられる方にも最適な環境です。業務の幅を着実に広げながら、資格取得支援制度を活用し、キャリアアップを実現してください！ 「体を動かすことが好き」「人と関わる仕事が好き」という想いを、シニアの元気を支える通所リハのフィールドで、大切に育てていきませんか。 |