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| 職種/仕事内容 |
仕事内容
✅武田メガネで働く魅力
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◆CMでもお馴染みの武田メガネで働こう！
◆未経験でも安心の研修制度
◆経験者も優遇させていただきます♪
◆大手企業ならでは！充実の福利厚生！
✅具体的な仕事内容
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お客様のメガネ選びから
アフターサービスまで
店舗にて幅広い接客・販売業務を
お任せします！
✅業務の流れをご紹介
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＜✨メガネ選び✨＞
好みや顔のカタチは十人十色。
お客様一人ひとり違っていて当たり前。
なので、マニュアルに頼らない
「お客様に真摯に寄り添った接客」を
何より大切にしています。
1000種類以上ある商品の中から
お客様にぴったり合うメガネ探しの
お手伝いをお願いいたします！
＜✨問診✨＞
お客様がどのような環境でメガネをご使用になるか？
とことんヒアリングを行ってください。
じっくり時間をかけ、お客様が理想とする
「見え方」を実現します。
＜✨視力測定✨＞
問診の内容をもとに、視力測定を行います。
お客様一人ひとりの視力状況を細かく測定して、
ニーズや悩みを解決できる「設定度数」を
導き出していきます。
＜✨装用✨＞
視力測定で決定した度数のメガネを
お客様にかけていただき、
かけ心地や違和感などの最終確認を行います。
＜✨フィッティング✨＞
実は、この工程が一番重要！
お客様のお顔の形に合わせ、メガネを調整します。
フィッティングをおろそかにすると、
いくら入念に視力測定を行っても、真に満足のいく
メガネをお届けする事はできません。
外見的にも実用的にも、
正しい「見え方」を実現してくださいね。
＜✨メガネ加工・お渡し✨＞
メガネフレームとレンズを
組み合わせていくのが「加工」工程です。
専門的なご要望にも応え、
厳しい社内規定をクリアしたメガネを
お客様に提供しています。
✅「武田メガネ」が大切にしていること
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当社では、お客様を担当したスタッフが、
最終的なフィッティング作業も行い
メガネを渡すのが、通常の流れです。
それは、お客様の目のことを
一番に理解しているスタッフから
直接お渡しすることで、
安心してご利用いただけるからです。
また、私たちの仕事は
販売したら終わりではありません。
定期的なメンテナンスはもちろん、
クリーニングやレンズ交換、調整と
購入して頂いたメガネをずっと長く、
大切に扱ってもらえるよう
万全のサービスを提供するのも
私たちのミッションです。
＜✨その他にも…✨＞
販売・接客やアフターサービス以外にも、
店内の清掃や商品ディスプレイなども
担当していただきます。
取引先の各メーカーから新しいメガネが届いたら
厳しく検品を行って、お客様が手に取って
選びやすいようなディスプレイを心掛けてください。
＜✨私たちが愛され続ける理由！✨＞
それは、分業制を取らず、
スタッフ一人ひとりが販売・視力検査・加工技術を磨き、
よりお客様に寄り添ったメガネを提供しているから！
「メガネのプロショップ」として長年
お客様に愛され続けている会社で、
あなたもプライドを持てる仕事にチャレンジしませんか？
※将来的に人事異動により転勤の可能性あり
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| 対象となる方 |
求めている人材
◇高卒以上
◇2024年3月既卒者も大歓迎
◇未経験OK
※専門知識等については、
入社後にしっかり研修を行います。
※経験者の方は優遇させていただきます。
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| 勤務地 |
博多駅マイング店
福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1マイング1F
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| アクセス |
交通・アクセス
博多駅より徒歩2分
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
勤務時間：8:30～21:00
※店舗により勤務時間が異なります
※勤務時間内で1日実働8時間シフト制（休憩1時間）
※残業有／月平均10時間
◇育児短時間勤務有
子どもが4歳になるまで、労働時間を1日7時間
（うち6時間休憩）に制限も可能！
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| 給与 |
月給218,000円〜232,000円
給与詳細
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 18万7000円 〜 20万1000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり3万1000円
"◆経験者の方は優遇させていただきます。お気軽にご相談ください。
◆給与は初任給を記載しています。
一律手当内訳
一律住宅手当：10,000円
一律精勤手当：21,000円
◇昇給年1回
◇賞与年2回"
給与例
【未経験：入社3年目】
年収370万円／月給25万＋賞与＋各種手当
【店長：入社8年目】
年収500万円／月給30万円＋賞与＋各種手当
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| 休日休暇 |
休日休暇
◇完全週休2日制（シフト制）
◇年間休日108日
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇
※出産予定日に対し6週間前と産後8週間
◇介護休暇
◇転勤休暇
◇育児休暇（取得率100％※2023年度実績）
※子どもが満1歳の誕生日を迎える前日までの間
◇出生時育児休業（産後パパ育休）
※子どもの出生日から8週間のうち4週間まで
（2回まで分割取得可能）
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※万全の教育・研修体制を整えているので、未経験でもご安心ください！
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・交通費支給（月4万円まで）
・退職一時金有
・定期健康診断
・定期個人面談
・各種相談窓口
・社員旅行
・トゥモロウパーティ
・懇親会
◇引っ越し代一部会社負担有
会社都合で引越しを行う場合、
引越し一時金の支給有
・住宅補助70%
（※当初3年、以降3年毎に変動 ※上限有）
◇自己申告書
年に一度、社長に対し
希望勤務地を含めた申告を
行うことが可能
＜充実の教育制度＞
◇集合教育
定期的に本部に集合し、
知識・接客について学習します。
◇フリーディスカッション
同期メンバーによる意見交換を実施。
業務意欲を高めたり、
仕事の疑問や悩みを解消します。
◇動画講義／オンライン研修会
オンラインで商品知識やトレンドを学習。
また、技術など何度でも見返して勉強できる
動画講義も多数取り揃え、隙間時間に
一人でも学習できる環境を整えています。
◇エリア内研修
エリア内の別店舗で研修を行い、
エリア内の仲間と絆を深めると共に、
各自の苦手箇所を重点的に勉強します。
このように当社では、メンター制度の導入、
同期が集まる集合教育、ディスカッションの実施など
社員の成長を会社全体で支える体制を整えています！
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
私たちは、スタッフ一人ひとりが「働きやすい！」と
思ってもらえるよう職場環境の整備に全力を尽くしています。
また、仕事とプライベートの両立を図るため、
健康で充実した暮らしが送れるよう
多種多様な福利厚生制度を設けています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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| 採用予定人数 |
4名
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