募集情報
職種/仕事内容 | 仕事情報 ● 仕事内容 オフィスビルでの施設警備業務です。従業員のみなさまの出入り を確認し、ビル内の安全を管理するお仕事です。また、来訪者が あれば、所定の手続きでご案内を行います。難しい業務ではあり ませんが、定められた手順を真面目にこなせる人に向いています 。多人数での勤務ですので、未経験の方でも大歓迎です。 身体への負担はありません ビルの入口などでは、立って業務を行いますが、警備員が作業を する部屋では、椅子に座って勤務します。施設内に設置されたカ メラ映像の監視や電話での問い合わせに返答するなどの対応を行 っていただきます。各所に空調が完備されていますので、天候に 左右されること無く、健康的に勤務いただけます。 イレギュラーな業務はなし 定められた定型業務を定められた時間内に行うお仕事です。契約 先の従業員さまとの日常の決められた対応が基本ですので、外部 からの来客の対応は基本的にはありません。従業員のみなさまが 気持ちよくお仕事ができるように、元気よく笑顔であいさつをお こなっていただくことが、重要なポイントです。 未経験の方でも大歓迎 定められたお仕事を真面目にこなしていただける方であれば、警 備のお仕事の経験が無くても、１ヶ月程度で覚えることが可能で す。約１ヶ月間は先輩社員と一緒に勤務しますので、わからない ことは、なんでも質問してください。また、一人での勤務ではあ りませんので、わからないことはすぐに確認できる環境です。 |
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対象となる方 | 資格 兼業には一定の条件があります。 18歳以上の方 最大勤務時間120時間上限 前職・学歴・ブランク・転職回数など、一切 不問。とにかく、やる気のある方を求めてい ます。未経験大歓迎！ |
勤務地 | 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 東京都港区海岸１－２０－９ 住所 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 東京都港区海岸１－２０－９ |
アクセス | アクセス ゆりかもめ 竹芝駅 |
勤務時間 | シフト制 時間帯 朝、昼 勤務曜日・時間 【シフト例】 (1)7：45～18：45(休憩1.5H) (2)7：45～19：15(休憩1.5H) (3)7：45～19：45(休憩2.5H) (4)8：30～19：45(休憩1.75H) (5)9：45～19：00(休憩1.0H) ※勤務時間の選択はできません。 |
給与 | 時給1,230円 給与 時給 1,230円 週払い可能 交通費全額支給 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 メリット 未経験OK | 交通費支給 | 駅チカ・駅ナカ | フリーター歓迎 | 主婦・主夫歓迎 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 |
その他 | 職種 【日勤のみ】【パート・アルバイト】オフィスビルの施設警備員 事業内容 ソフトバンク本社ビルにおける警備業務全般 勤務地 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 待遇１ ■入社お祝い金制度があります １年頑張って働くと３万円が支給されます ■イオングル―プ共済制度 イオンシネマなら700円で映画を見ること ができます。本人だけでなく家族や友人と 一緒に鑑賞もできます。 ケガや病気をしたり、弔事が発生したりし た場合も、共済組合から一定の金額が支払 われます。 待遇２ ★1年間働くと、イオン従業員カ―ドが発行 できます。全国のイオンでお買い物の際に 割引が受けられるお得なカードです！ ■制服・装備品・防寒着や勤務に必要な備品 は入社の際に複数枚貸与させていただきま す。 ■教育・マナ―研修がありますので、未経験 の方でも安心です。 面接地 イオンディライトセキュリティ株式会社 南関東事業部 東京都千代田区神田佐久間町1丁目11番地 産報佐久間ビル 10階 周辺情報 旧芝離宮恩賜庭園 アジュール竹芝 竹芝ふ頭 ホテルインターコンチネンタル東京ベイ 東京都立芝商業高等学校 芝商業高校前交差点 首都高速都心環状線 ゆりかもめ竹芝駅 入社後の流れ 入社後は、会社の理念や警備に関する基本・ マナー等をお教えします（2日～3日）その後 は配属先にて巡回（見回り）や受付業務等を 先輩の指導のもとに実施し、建物の概要や施 設内のルールを覚えていってくださいね。 一人立ちするまでは、先輩が付いてしっかり 指導してくれるので、未経験の方でも安心し て仕事を進めていただけますよ～♪ 働く仲間たち ★18歳～60代までと、幅広い年代の方が活躍 中！未経験者がほとんどです。 就業先は暑さや寒さに左右されることのない 屋内の勤務が多いため、身体の負担も少ない ことから永く勤務できるお仕事です。 交通費 公共交通機関を使用した場合、全額支給させ ていただきます。 |