| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
＝＝＝アピールポイント＝＝＝
★経営幹部候補の1.5新卒採用
★未経験から経営ノウハウが学べる
★20代で年収1000万以上も目指せる！
★圧倒的成長環境がここに。
ー「1.5新卒」採用、はじめます。
就職活動の結果に納得できないまま入社し、
”もっと自分には可能性があるはずだ”
とモヤモヤしながら日々を過ごしている。
現場ではなく企業を変える経営陣として
唯一無二のポジションを手に入れたい。
そんなあなたのための求人です。
■圧倒的成長スピード
仕事には失敗から学ぶことが沢山あります。
ただ、挑戦しなければ成長もできません。
自分がやりたいなら諦めず挑戦し続ける姿を
当社は全力で応援します。
努力が明確に給与に繋がるのも当社の特徴。
20代で年収1000万円以上の社員も多数！
挑戦したい、裁量権のある仕事がしたい、
若手から突き抜けたい方、大歓迎です。
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| 対象となる方 |
求めている人材
25歳未満／例外事由3号のイ
（長期勤続によるキャリア形成のため）
■新卒・第二新卒歓迎！
■20代若手が幹部候補として多数活躍
■業界・職種・社会人経験不問
■学歴不問
■正社員デビュー歓迎！
飲食経験は必要なし！
【入社後のキャリア】
▼店舗で飲食業界の知識や技術を習得。
▼店舗や人材のマネジメントを経験。
▼店舗開発、商品開発、人事、海外事業
マーケティング、スーパーバイザー等、
▼志向や適性に合わせ多様な部門で活躍。
▼本部長、役員等の経営幹部を目指す。
ーこんな方を歓迎！
・自ら考え、自発的に行動を起こせる方
・考えたことを形にするのが好きな方
・成長意欲・挑戦意欲のある方
・周囲を巻き込み、推進する力のある方
・責任感を持ち物事を進めることができる方
など
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・25歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
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| 勤務地 |
ちばチャン 秋葉原中央通り店
東京都千代田区秋葉原駅4-4-3秋葉原SILビル5F
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| アクセス |
交通・アクセス
秋葉原駅より徒歩約6分
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 23日
★店舗配属時は、月労働時間152～184時間でシフトを組んで就業します。
★座学研修の日は 10:00～19:00
【シフト例】
13：00～23：00、14：00～24：00など
※業態・地域によって異なります
※休憩1時間
【残業をおさえた働き方】
当社では分業体制が確立しています。
それぞれの持ち場に適切な人員を配置することでスムーズな料理の提供を可能にしています。
効率的に働けることにより、月の労働時間は業界標準の248時間をはるかに下回る、「184時間以内」に収まっています。
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| 給与 |
月給350,000円以上
給与詳細
基本給：月給 35万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※上記給与に固定残業代 5万円／30時間分 が含まれます。
※上記はあくまで下限です。適性やスキルにより決定いたします。
【給与は業界トップクラス】
「店舗の利益は、現場スタッフの努力の証」
その考えのもと、店舗の利益（目標売上高を超えた分）は従業員で純粋に分配。
ボーナスの形で社員一人ひとりに最大限還元します。
★業界トップクラスの月給＋賞与年2回！
(現場配属時の月給例)
店長 月給50万円
副店長 月給42万円
＋
(賞与額例)
店長 入社7年目…130万円
店長 入社4年目…85万円
副店長 入社1年目…110万円
【賞与】
各店の業績に応じて年2回
★賞与は1回につき100万円以上の実績があります
【配属】
・経営幹部候補としても現場を理解していただくため、入社後は店舗にて経験を積んでいただきます。
(キャリアイメージ)
店長候補として入社→ 2、3年以内に店長→SV→本部職（経営企画、人事、店舗開発、商品開発など）
・研修店舗および配属店舗は原則、現住所から通勤可能な店舗で調整しますが、表記の店舗以外になる可能性があります。
給与例
22歳／500万(月給42万円＋賞与)
24歳／700万(月給42万＋賞与)
27歳／ 1000万(月給50万＋賞与)
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| 休日休暇 |
休日休暇
【休日】
★年休110日＋有休10日
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・生理休暇
★夏季、年末年始に連休取得
★年末年始は全店休業しております 。
（12/31～1/2）
【休みの取りやすさ】
ー店舗配属時、正社員は休みが取りづらい？
そんなことはありません。
例えば『ちばチャン』は、1店舗に社員を3～5名配置。
店舗あたり社員数が多く、アルバイトも数十名いるため、休みもしっかり取ることができます。
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
□■福利厚生・手当充実■□
・交通費全額支給
・家族手当
・会議手当
・皆勤手当
・健康診断
・引越し費用補助（引越し業者費用、初期費用） ※諸条件あり
・退職金制度
【研修制度】
将来の幹部候補として、2025年卒の新卒新人と一緒に研修を受けていただきます。
ビジネスマナーから学べるので、社会人経験がなくても安心♪
・ビジネスマナー研修
・モラル研修
・調理研修
・接客研修
・フォローアップ研修
・管理職研修
・海外食べ歩き研修
など
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
【若手から突き抜けたいなら、マスミ、】
営業、不動産、小売、ホテル、学生など、
歴も経験も様々な20代社員が大活躍！
突き抜けたキャリアを実現する人多数。
連続黒字経営の成長企業である当社で
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| 採用予定人数 |
30名
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