| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
≪営業って何するの？って人も大歓迎≫
≪とりあえず正社員になりたいだけでOK≫
≪一人前の社会人になれるようサポート！≫
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「どこでもいいからそろそろ正社員」
「単発バイトは最近危険…」
「家族が就職しろってうるさい」
一見後ろ向きに見える動機も
「ちゃんと頑張りたい」
という気持ちから生まれる動機。
だから、当社では志望動機を問わず、
頑張りたい方、変わりたい方を歓迎します。
当社営業は法人向けや契約家庭向けの
商品が多いためイメージしづらい仕事。
そのため、経験や知識は
入社してから学べば問題ありません。
実際、上記のような入社経緯の営業も多く、
「地元企業で、なんとなく安定してそう」
と、入社してくれています。
しっかり指導しますのでご安心くださいね。
＜仕事内容＞
◆企業・病院向けユニフォームレンタル事業
食品メーカーやスーパーマーケットなど法人向けに制服レンタルの提案をお任せします。
カタログから選ぶ定番のモノから、完全オリジナルまで。
提案の幅は広く、ニーズに応えていく仕事です。
◆病院・福祉施設用寝具リース事業
シーツや枕カバー、マットレス、入院セットなどを
病院や福祉施設に対して提案します。
1人の営業が担当するのは40～50件ほど。
コツコツ定期的な訪問を行う営業です。
個人宅へのアクアクララの提案・ルート営業など、
他にも様々な営業のポジションがあります。
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| 対象となる方 |
求めている人材
未経験者歓迎
第二新卒歓迎、既卒歓迎
20代、30代の先輩社員も多数、活躍している職場です。
U・Iターン歓迎
＜下記のような経験も活かせます！＞
営業、サービス業、接客の経験
もちろん、上記に当てはまらない方のご応募もお待ちしています◎
＜必須条件＞
高卒以上
要普通自動車運転免許（AT限定可）
＜こんな方はぜひ＞
・地域密着の企業で働きたい方
・提案力を身に付け営業の強みにしたい方
・決まったお客様と長く付き合う営業がしたい方
・意欲的にコミュニケーションを取りたい方
・20代・30代・40代の男性が活躍中！
離職率が低く過去5年の全社での平均離職率は5.8％です。（全国平均13.9％）
＜地元優良企業と呼ばれる理由＞
自慢のようになりますが、当社は加古郡稲美町の地元優良企業と言われる事が多い企業です。
従業員数は322名、売上高は33億、創業61年。
地域の方々からの知名度も高いです。
加古川税務署より優良申告法人のみが対象となる、表敬訪問を受け続けています。
6100社近くある加古川税務署の管轄の内、0.5%の企業のみが選ばれている貴重な実績です。
＜福利厚生も整えています＞
給与や休み、手当以外だと毎年の社員旅行や懇親会は会社負担。
5年ごとの周年には海外へ行っています。
会員制リゾートホテルの格安利用など、うれしい福利厚生が整っています。
積極的に利用している従業員が多いです。
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| 勤務地 |
新関西衣料サービス株式会社 本社
兵庫県加古郡稲美町六分一1352-1
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| アクセス |
交通・アクセス
JR「土山」駅より車で10分 マイカー通勤ＯＫ(無料駐車場有)
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日
8：30〜17：30（実働8時間・休憩1時間）
※残業月平均30時間程度
残業代は別途全額支給されます。
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| 給与 |
月給220,000円〜280,000円
給与詳細
基本給：月給 22万円 〜 28万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキルを考慮の上決定
≪令和6年度ベースアップ昇給率：3.8％≫
【昇給】
年1回
（4月）※平成7年より29年間連続で昇給実績有
個別の評価による昇給制度があり、昇給率7％以上の社員も多数
【賞与】
年2回
（7月・12月） ※昨年度実績2.2ヶ月分
令和4年は賞与に加えて7月・12月に各10万円ずつコロナ慰労金と特別一時金を支給
【手当】
時間外手当 ※100％支給
家族手当（配偶者：月1万円／第一子：月5000円）
住宅手当（月6000円～）
通信手当（月6000円または部署によりスマートフォン貸与）
出張手当
役職手当
健康手当（有給休暇の事項消失分を手当にして支給）
【管理職の方は給与を別途相談に応じます】
給与例
【年収例】
530万円／36歳・入社7年（月収37万2千円(月給27万3000円＋各種手当)＋賞与）
420万円／29歳・入社4年（月収24万9千円(月給22万8000円＋各種手当)＋賞与）
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| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休2日制（月8～10日／基本は土日休み）
※お客様都合で土日に出勤した場合は平日に代休取得
【年間休日】
112日
【有給休暇】
10日
初年度/法定通り
・年末年始休暇（4日）
・夏季休暇（3日）
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・創立記念日
・産休・育休制度（取得・復職実績あり）
・介護休暇
※長期休暇は土日も合わせて5日や6日取得可能
有給取得義務の5日間の連続取得も可能です。
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：2週間
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・交通費全額支給
・退職金制度
・制服貸与、靴貸与（無料）
・社員旅行 （50周年：韓国ソウル、55周年：台湾、60周年：韓国釜山）
・財形貯蓄制度
・資格取得補助
・社内禁煙
・会員制リゾートホテル割引利用OK
・リゾートホテル会員の為格安宿泊可
ASはりまアルビオン(サッカーなでしこリーグ1部)のスポンサー企業で地元での観戦は無料
・その他、令和5年3月で60周年を迎えた当社では、記念として9月10月（2回にかけて）海外社員旅行を全額会社負担で実施。
・その際のパスポート取得代補助やお小遣いも特別に支給しました。
・インフルエンザ予防接種全額補助
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
【業界トップクラスの安定の秘訣】
≪平成7年より29年間連続で昇給実績有≫
≪令和6年度ベースアップ昇給率：3.8％≫
≪個別の評価による昇給制度もあり、全体で7％以上の社員も多数≫
≪健康経営優良法人2024取得≫
≪13年連続で売上高増加≫
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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