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ハートランド山科/株式会社川商の求人詳細

介護職員

正社員

掲載開始日:2025/01/29応募が集まり次第終了

この求人は
キープ済み

求人詳細

ハートランド山科/株式会社川商の求人情報

【利用者と関わる時間が充実しています】キャリアアップを後押し!スキルアップ加算金あり!入社祝い金3万円

アピールポイント: 
①充実の研修制度
 ・ブランク、復職者の受け入れサポート
 ・入社時のOJTや先輩社員の業務同行サポート
 ・毎月1回の施設内研修(毎月1~1.5h、最低年12回)
 

 ②キャリアアップ支援
 ・スキルアップ研修の参加
 ・サブリーダー、リーダー、サービス提供責任者への昇格
 川商では、年代・国籍は関係なく向上心のある
 スタッフのキャリアアップを応援しています!
 

 ③数字で見る川商
 【DATA1 年齢構成】
 10〜20代:15%
 30代:23%
 40代:25%
 50代:24%
 60代〜70代:13%
 

 【DATA2 男女比】
 男性:31%
 女性:69%
 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
 

 【DATA3 休暇取得率】
 有給休暇:79%
 産休育休取得率100%!
 

 【DATA4 管理者(施設長)について】
 平均年齢:48歳
 男女比率:男性57%、女性43%
 

 ④社員インタビュー Aさん(勤続5年目・40代女性)
 Q. 川商で働き続ける理由はなんですか?
 A. 利用者との関わりが充実しているからです。
 ありきたりですが利用者からの「ありがとう」という一言で、
 やりがいを感じることができます!
 また、年代を意識せず誰にでもスキルアップの機会があり
 資格取得に向けてサポート体制が充実しているのも嬉しいです。

ハートランド山科/株式会社川商の求人詳細

介護職員

正社員

掲載開始日:2025/01/29応募が集まり次第終了

この求人は
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募集内容
職種/仕事内容

仕事内容: 
【おすすめPoint】
 ・地域最高水準の待遇!
 ・充実の手当で働きがいUP!
 ・安心のフォロー・研修体制!
 ・資格取得支援制度あり!
 ・安定の組織基盤!関西を中心にグループで20施設以上を運営
 ----------------------------------
 ①かんたん応募(履歴書不要)※約1分
 応募フォーム(24時間申し込み可)からご応募ください。
 ②電話でのお問い合わせ
 連絡先:0120-525-172
 ----------------------------------
 

 【仕事内容】
 住宅型有料老人ホームで入居者様が安心して
 生活ができるよう介護や支援をする仕事です。
 

 ・生活介護(食事、移乗、洗濯、清掃、通院介助、買物や散歩同行支援)
 ・身体介護(入浴、清拭、排泄)
 ・レクリエーションの企画や実行
 ・夜間帯(巡回、巡視、見守り)
 

 \DX化の推進で業務効率を改善/
 <具体的な取り組み>
 スタッフの負担軽減のために…
 ・一部介護機器(機械浴)などを導入
 ・スマホでの勤務確認、業務内容確認
 ・サービス内容の報告は全てスマホでデータ管理
 など、ICT活用により、職員の負担を軽減!
 

 →業務効率を改善することで、
 利用者の方と向き合う時間を大切にしています。

対象となる方

求める人材: 
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護資格をお持ちの方
 ※無資格者は資格取得支援制度がありますのでお問い合わせ下さい
 

 ・18歳~59歳
 ※省令1号(定年が60歳の為59歳以下)
 ※省令2号(深夜勤務がある為18歳以上)
 

 <歓迎経験・資格>
 ・介護職員実務者研修
 ・介護福祉士
 ・ホームヘルパー1級
 ・基礎研修
 ・看護師、准看護師資格もOKです
 ・学歴不問
 ・介護の仕事が好きな方
 ・主婦、主夫も活躍中!
 ・ハローワークで求職中の方も歓迎
 ・20代、30代、40代、50代が活躍中
 ※未経験者・ブランクのある方も大歓迎!
 

 【活かせる職種・資格・経験】
 介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、
 旧ヘルパー1級・2級、生活相談員、介護士、
 ケアマネジャー(介護支援専門員)、介護職、
 サービス提供責任者、正看護師、准看護師、
 看護助手、介護職員、介護スタッフなど。

勤務地

ハートランド山科/株式会社川商

京都府京都市山科区

勤務地: 
勤務地
  ハートランド山科【株式会社川商】
  住所:京都府京都市山科区勧修寺福岡町311番地の1

アクセス

アクセス: 
【交通アクセス】
  地下鉄東西線「小野」駅から徒歩約15分
  
  ※マイカー通勤可(無料駐車場完備)

勤務時間

シフト制

勤務時間・曜日: 
【勤務時間】
  4交代シフト制
  ①早出 7時〜16時(休憩60分)
  ②日勤 9時〜18時(休憩60分)
  ③遅出 11時〜20時(休憩60分)
  ④夜勤 17時〜翌朝9時(休憩120分)

給与

月給282,000円〜302,000円

給与: 
【給与・待遇】
  保有資格や経験等を考慮します
  
  月給:282,000円〜302,000円
  ・時間外手当全額支給(平均残業5時間程度)
  ・賞与年2回/昇給年1回あり
  ・通勤交通費支給(上限2万円まで)
  
  ※資格考慮、一律各処遇改善加算金等を含む
  ※業務手当・住宅手当・資格手当・夜勤手当含む
  (夜勤は基本4回。5回目以降5,000円/回を別途支給)
  
  <その他手当て>
  ・入社3ヶ月後には入社祝い金(3万円)支給
  ・子女教育手当てあり(お子様一人当たり5,000円/月)
 

  <その他事項>
  ・試用期間3ヶ月あり(適性をみて昇格判断をさせていただきます)
  ※試用期間中はパート勤務
  ・時給1,250円/夜勤は18,000円/回
  ※2か月目より別途、毎月、各処遇改善加算金を支給)

休日休暇

休暇・休日: 
【休日・祝日】
  年間休日:年間108日+有給休暇
  ・週休2日制(月9日休み)
  ・年次有給休暇
  ・産前産後休業
  ・育児休業
  ・介護休業
  ・特別休暇

試用期間

試用期間あり

試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:異なる
試用期間中の給与:時給 ¥1,250

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生: 
福利厚生 
  ・昇給年1回
  ・賞与年2回
  ・各種社会保険完備(健康保険/労災保険/雇用保険/厚生年金)
  ・時間外手当全額支給
  ・通勤手当:月額 上限20,000円
  ・マイカー通勤可(無料駐車場完備)
  ・住宅手当
  ・子女教育手当てあり(お子様一人当たり5,000円/月)
  ・資格取得支援制度
  ・制服貸与
  ・定期健康診断
  ・インフルエンザ予防接種
  ※受動喫煙防止措置の状況:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
  ・休憩室確保(休憩室、談話室等)
  ・コンプライアンスに関するホットラインの設置(社内外)
  ・ハラスメント委員会

採用予定人数

2名

その他

その他: 
【会社概要】
  企業名 :株式会社川商
  住所 :大阪市中央区南新町1丁目2番4号
  従業員数:510人(パート従業員含む)
  事業内容:高齢者向け住宅の管理、及び運営
  訪問介護ステーションの運営
  居宅介護支援事業所の運営
  
  <会社HP>
  https://kawasho-hl.jp/
  
  <採用HP>
  https://www.kawasho-job.jp/
  
  ===============
  <企業理念>
 ・報恩感謝
 ・「高齢者の幸せ第一」を信念に徹し、社業を通じて社会貢献する。
 ・誠実を旨とし、和を重んじて社業に徹します。
 ===============
 【応募・お問合せ】
 ①応募
 応募フォーム(24時間申し込み可)からご応募ください。
 ※応募後、2日以内にご連絡をさせていただきます。
 

 ②電話でのお問い合わせ
 連絡先:0120-525-172
 ※採用担当者宛までご連絡ください。
 ※受付時間:平日9時〜18時
 ※ハローワークでも募集中
 ===============
 

 【面接の流れ】
 応募→面接(1回)→採用

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 282,000円 - 302,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間

企業情報
会社名
株式会社川商
代表者
川畑佳子
所在住所
5400024 大阪市中央区南新町1丁目2番4号椿本ビル8F
代表電話番号
0669372711
事業内容
福祉・独立行政法人・NGO・NPO
応募情報
選考プロセス

ハートランド山科/株式会社川商の求人詳細

介護職員

正社員

掲載開始日:2025/01/29応募が集まり次第終了

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原稿ID:5c7e718dfc93b424

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