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仕事内容
■新規開拓営業
電話でアポイントを取ったり、店先で求人募集の張り紙を見かけたら直接訪問することも。
商品の説明も大切ですが、まずは自分という人間を信頼してもらうための関係作りから始めます。
■既存顧客対応
定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。
受注が決まれば、お申込書を頂き、原稿作成に取り掛かります。
やることは色々ありますが、受注から納品まで全てに関われるのでやりがいはとても大きいですよ！
＜仕事の流れ＞
おおまかな流れは以下のようになります。
以前お取引を頂いたお客様・新規の企業・お店に対して電話をかける！
↓
今後の採用計画・人材ニーズについて電話で会話
↓
詳しいお話を伺う為の「アポイント（日・時間）」を設定する
↓
採用課題・事業課題を聞かせて頂く（先輩営業が同行するので安心！）
↓
採用に導く企画・原稿イメージをご提案（先輩営業が同行、サポートします！）
↓
求人広告の掲載日・企画を決めて、掲載申込みを頂く
↓
ヒアリングした情報を元に、原稿を作る（アシスタントや制作担当へ発注する）
↓
完成した原稿を元に、お客様と打ち合わせ
↓
掲載
↓
応募効果に対して、電話でフォロー
↓
お客様と一緒に喜ぶ
＜取引先は幅広い業界です＞
製造メーカー・アパレル商社・コンビニエンスストア・病院・飲食店など、あらゆる企業・店舗が私達のお客様になります。
今まで自分が知らなかった業界にふれたり、経営者の方とお話をすることで見識が広がり、自己成長に繋がりますよ。
あなたをサポートしてくれる先輩がたくさんいます。
「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として、思いっきり成長してください！
＜キャリアステップについて＞
個人の能力や適性に応じてご用意をしています。
・マネジメントにチャレンジしたい
早くて2,3年目でユニットリーダーというポジションで、2,3人のマネジメントに関わることができます。
20代のうちにマネジメント経験ができる環境です。
・WEBマーケティングの知識をつけたい
WEBマーケティンググループのメンバーは、
Google広告検索広告の認定資格やGoogle 広告ディスプレイ広告認定資格を取得しています。
WEB広告の運用など、知識を得ることができる環境です。
・新規事業にチャレンジ
テクタス事業部では、新規事業として、SNSを使った集客やオウンドメディアの企画運用なども実施しています。
お客様の課題を様々な角度で解決に導くため、幅広い知識が身に付き、経験ができます。
＜最新システムを導入しています＞
salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや
自動化ツールやAIの導入を加速させています。
業務効率化のため、最新システムを積極的に導入しています。
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| 対象となる方 |
求めている人材
【必須条件】
◆専・短・大卒以上
＜営業未経験の方＞
◆未経験でも人と接する仕事に興味があればＯＫ。
◆販売やホールなどのアルバイト経験ある方歓迎！
◆自発的に物事に取り組める方
＜営業経験のある方＞
◆法人営業経験がある方（年数不問）
◆商材不問
◆営業手法不問（ルート営業or新規開拓）
経験者の方は、最短選考フローで実施します。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
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| 勤務地 |
千葉支社
千葉県千葉市中央区新千葉1-4-3 WESTRIO千葉フコク生命ビル5階
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| アクセス |
交通・アクセス
JR千葉駅 西口直結
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり40時間
9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)
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| 給与 |
月給251,430円〜266,430円
給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 18万6400円
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり4万7030円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり1万8000円 〜 3万3000円
※一律職能手当18,000円含む
※月給26万6430円は住宅手当15,000円を含みます。ご自身が世帯主の場合に一律支給されます。
※勤務開始後6か月間は試用期間とする（給与変更なし）
試用期間終了後は、査定により昇給も有
///インセンティブについて
(1)達成インセンティブ
1ヶ月、3ヶ月間、半期それぞれの目標達成に応じて支給
(2)営業推進インセンティブ
ターゲットとする戦略に沿った結果に応じて支給
(3)ゴールインボーナス（GIB）
所属する部署の達成に応じて支給
(4)キャンペーン
四半期または、月次ベースで開催される営業推進キャンペーンでの達成に応じて支給
給与例
650万円／マネージャー 中途入社（月給38万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与）
570万円／リーダー 中途入社（月給32万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与）
470万円／メンバー 中途入社（月給26万100円 ×12＋手当＋インセンティブ＋賞与）
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| 休日休暇 |
休日休暇
週休2日制／土・日
※3ヶ月に1回土曜出社日あり／一部振替休日あり
祝日
GW
夏季
年末年始
産前・産後
有給
慶弔
HAPPY休暇（2022年6月から開始！SDGsの取り組みの一環として、
「従業員の健康障害防止、健康増進」を目的に禁煙宣言者に付与する特別休暇）
◎年間休日121日
◎GWや夏季、年末年始は有給と合わせて長期休暇の取得が可能です
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
業務習熟度等により短縮･延長有
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
昇給年1回
賞与年2回(規定有)
インセンティブあり（全社・所属部署の四半期・通期目標の達成に応じて支給されます／規定あり）
交通費支給（上限月3万円まで）
家族手当（扶養者1人あたり月1万円）
住宅手当（月1万5000円 ※世帯主の方）
資格取得奨励金制度（従業員のスキル・キャリアアップ・リスキリングを後押し）
携帯電話・PC貸与
iPad・一眼レフ使用可
社員旅行（2013年タイ、2014年ハワイ、2016年バリ、2018年セブ）
社内表彰制度
達成食事会
リクルート研修
NO残業デー実施(週1日)
リモートワーク制度
ポット・冷蔵庫・電子レンジ完備
オフィス内にお菓子や飲料の物販あり
シェアオフィスの導入（柔軟な働き方をサポートできるよう、環境整備を進めています。）
【資格取得奨励金制度とは？】
従業員のスキル・キャリアアップ・リスキリングの後押しのために
2023年6月より新たに設立。
対象資格に合格した場合、資格に応じて奨励金を支給します。
対象資格
Google 広告の認定資格、上級ウェブ解析士、WEBライティング技能検定、
ITパスポート、SEO検定、MOS_Excel 2019 エキスパート etc.
【2023年10月よりさらに柔軟な働き方が可能になりました◎】
フルタイム勤務の他、出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務、時短勤務、フルリモート勤務など、
一定条件を満たせば、個々のライフスタイルにあわせたワークスタイルの選択が可能です。
従業員の働く場所のフレキシビリティを高め、さらなるワーク・ライフ・バランスの向上を目指して制度改定を行いました。
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
入社後は経験豊富な先輩が研修担当として
イチから丁寧に育成します。
スキルアップに関するサポートは、
入社直後だけでなく2年目以降も継続的に実施。
実際、未経験入社から20代のうちにリーダーになる人も
当社では珍しくありません。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
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| 採用予定人数 |
3名
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