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株式会社アンドデザイン の求人詳細

掲載開始日:2026/05/21

不動産電話営業・営業事務【週2出社・勤務時間応相談・1日4時間~】

アルバイト・パート
株式会社アンドデザインの求人・転職情報-01
株式会社アンドデザインの求人・転職情報-02

未経験者OK★ノルマ・残業なし!フルリモート・勤務時間応相談で自由度が高い環境です!

アピールポイント: 【職場環境】 勤務時間は週4日、1日4時間以上となるため、副業・兼業も可能です。 また一緒に仕事をする仲間は、全員リモート勤務メインで仕事をしており、働き方・場所を柔軟に選択いただけます。 少人数で風通しもよく、アットホームな環境で、社員と社長が一緒に二人三脚で仕事をする環境のため、ご自身の要望も伝えやすいです! 社長自身が未就学児の子育て中のため、子育てをしながら仕事をすることへの理解もあります。 残業は原則なく、勤務時間は業務に応じて柔軟に調整可能です。 まだ子供が小さい方や、子育てがひと段落し社会復帰したい方も大歓迎です! 【入社後について】 はじめは先輩社員の指示のもと業務を進めていただきますが、慣れてきたら一人で業務を担っていただきます。 週2出社、週2リモート勤務となりますが、丁寧に研修・サポートするのでご安心ください!

掲載開始日:2026/05/21

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 自社保有不動産の増加および事業拡大に伴い、不動産会社への営業活動と営業事務・契約サポートを担っていただけるメンバーを募集します。 営業活動だけでなく、契約関連や資料作成などのバックオフィス業務も幅広く担当いただくため、「営業」と「事務」の両方に携われるポジションです。 <業務内容> テレアポでの営業活動と営業事務業務をご担当いただきます。 基本的には営業事務やサポートで担当いただき、空いている時間にテレアポを進めていただきます。 ▼営業・インサイドセールス業務 * 地場不動産会社への電話連絡 * 自社物件のご紹介・情報共有 * 不動産会社へのヒアリング * ニーズ確認 * 営業情報の整理・共有 営業活動は訪問ではなく、電話・オンライン中心です。 ノルマ重視のテレアポではなく、不動産会社との関係構築や情報収集がメインとなりますので、初心者の方でも安心して取り組んでいただけます。 ▼営業事務・サポート業務 * 販売資料・営業資料の作成 * 契約書類・重要事項説明書の作成補助 * ファイル更新・データ管理 * 問い合わせ対応 * 決裁書類・引き渡し書類の準備 * 現地確認のサポート * 各種事務作業・進行管理 「営業だけ」「事務だけ」ではなく、幅広く不動産業務に関われる環境です。 先輩メンバーが丁寧に教えるので、初心者の方も大歓迎です。

対象となる方

求める人材: ・東京近辺在住の方(月に1回ほど、現地訪問があります) ・不動産業界・営業 未経験可 ・PCスキル必須(タイピング/ネット検索、調査など) ・PC、スマートフォン等の通信環境が準備できる方(電話代は実費精算) ・Excel利用経験者必須 ・宅建資格保持者歓迎(試用期間後、週5日6時間以上勤務の場合、資格手当あり 2万円/月) ・オンラインでのコミュニケーションに違和感がない方

勤務地

株式会社アンドデザイン 東京都品川区上大崎2丁目2番3-201号

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ・コアタイム:10-12時、13-15時 ・週4日、1日4時間以上で応相談 ※平日週5勤務可能な方、長期勤務可能な方 優遇

給与

時給1,226円以上 給与: 時給1,226円以上

休日休暇

休暇・休日: ・完全週休2日制: 勤務曜日応相談 ・有給休暇: 年間10日以上(勤続期間に応じる) ・休暇制度: 特別休暇有り

試用期間

試用期間あり 試用期間:2か月 試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・試用期間:試用期間:原則2ヶ月(個人の能力・状況による) ・保険制度: 各種保険制度あり ・交通費支給 下記、試用期間後の待遇となります ・宅建資格取得補助: 書籍購入費補助(1万円まで) ・お菓子代支給: 1ヶ月2,000円まで

採用予定人数

2名

その他

その他: ・リモート面接 ・勤務開始日の相談OK 雇用形態: アルバイト・パート 給与: 1,226円 (時給) 以上 学歴: * 高等学校卒業 (望ましい) 職歴: * 正社員や契約社員、派遣社員: 1年 (必須)

企業情報

会社名

株式会社アンドデザイン

代表者

久保孝徳

所在住所

1410021 東京都品川区上大崎2丁目2番3-201号

代表電話番号

0368237160

事業内容

不動産

応募情報

選考プロセス

原稿ID : 5b807c24e518ee22