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セントケア小規模おおたき<セントケア千葉株式会社/東証プライム>の求人詳細

小規模多機能での介護staff

アルバイト・パート

掲載開始日:2024/11/21応募が集まり次第終了

この求人は
キープ済み

求人詳細

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【要初任者以上】週2日~OK!職種&休日手当支給あり◎◆有給消化率80%以上◆

アピールポイント: 
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✨ 正社員登用制度あり ✨
ライフスタイルに合わせた
勤務時間変更や施設の異動も考慮◎

:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:

セントケア小規模おおたき<セントケア千葉株式会社/東証プライム>の求人詳細

小規模多機能での介護staff

アルバイト・パート

掲載開始日:2024/11/21応募が集まり次第終了

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募集内容
職種/仕事内容

仕事内容: 
【この求人のおすすめポイント!】
✅️資格取得支援制度で介福へのキャリアアップ応援
✅️職種の壁を越えたチーム連携でやりがいあり
✅️産休・育休あり&復帰後は短時間勤務制度あり
✅️希望休の取得もOK&有給取得率は業界高水準
✅️子育てを卒業したママさんスタッフの正社員実績多数

✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽

【 仕事内容 】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

小規模多機能施設で介護スタッフとしてご活躍ください。
<具体的には>
食事・入浴・排泄の介助
就寝前、起床時の着替えなどの介助
レクリエーションの企画、実施
送迎業務
訪問業務
など

*資格や経験年数に応じてできることからお任せするので、ご安心ください。
*介福を含む介護系の有資格者が多数在籍しています。
*長期で利用者様一人一人とじっくり向き合いたい方にピッタリ!

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【 施設について 】
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小規模多機能型介護とは、
通い・泊まり・訪問を組み合わせて提供する介護サービス。
「通い」を中心に、29名の登録制で
24時間365日にわたって在宅介護をサポートします。
さまざまな介護サービスの形態を理解することができるため、
幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。
もちろん当社では、「小規模多機能って何?」と
お思いの方でも安心して始められる
研修を用意していますのでご安心ください。
また、お客様が心穏やかな時間を
過ごしていただくことはもちろんですが、
その分働いてくださるスタッフに負荷がかからないように
配慮していますので、気になることは何でもお伝えくださいね。

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⭐️従業員アンケートを実施しました!⭐️
【 コメント紹介 】
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❖30代/女性❖
慣れていないことが多く、大変な時もありますが、
スタッフ皆が優しく、職場の雰囲気も良いので頑張れています!
みんながより良くしようと管理者に意見を出したり、
いい会社だなと思うので、周りにも勧められます。

❖30代/男性❖
お客様に対するコミュニケーションが自由なので、
楽しく接することが出来ています。
何かあったときには上司にも相談しやすく、
あたたかい職場です。

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対象となる方

求める人材: 
\いずれかの資格をお持ちの方/
介護福祉士
実務者研修
基礎研修
訪問介護員1級
訪問介護員2級
初任者研修
*資格取得支援制度で介護福祉士の取得を目指せます!(実績あり)

普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

勤務地

セントケア小規模おおたき<セントケア千葉株式会社/東証プライム>

千葉県夷隅郡大多喜町横山

勤務地: 
千葉県夷隅郡大多喜町横山612-1
❖屋外喫煙所あり

アクセス

アクセス: 
横山交差点より200m先右側
<マイカー通勤可/駐車場完備>

勤務時間

シフト制

勤務時間・曜日: 
<勤務時間について>
シフト制
[1]  7:30~16:30
[2]  8:00~17:00
[3]10:00~19:00
[4]16:30~翌9:30

休憩[1]~[4]1時間
※夜勤専従、日勤のみ希望も歓迎です!
※勤務日相談に応じます
※扶養内勤務OK

給与

時給1,170円〜1,712円

給与: 
*介護福祉士
 実務経験10年以上 1,320円~
 実務経験  6年以上 1,270円~
 実務経験  3年以上 1,240円~
 実務経験  3年未満 1,220円~
  ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
*実務者研修 1,200円~
*初任者研修 1,170円~


<別途支給>
・土日祝日出勤手当 50円/時
・夜勤手当 時給×0.25%×6時間+6,000円/回
・処遇改善一時金 年2回支給(5,12月)

<1夜勤>
介護福祉士 27,350円~29,975円
実務者研修 27,000円~
初任者研修 26,475円~


<手当について>
土日祝日手当(50円)

休日休暇

休暇・休日: 
アルバイト・パートでも有給あり!
有給消化率80%以上 ※積極的に消化をお願いしています!

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生: 
昇給あり
処遇改善加算一時金(年2回) 
社会保険完備
交通費全額支給
研修制度あり
車通勤可(無料駐車場有)
※事業所によって異なります。
制服貸与

インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(レジャー、宿泊等余暇利用の支援)
敷地内禁煙
資格取得支援制度あり
各種手当あり
└職種、資格、地域、特定事業所加算、役割、処遇改善
※いずれも事業所・職種により異なります。

採用予定人数

常時募集

その他

その他: 
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✨入社時期相談OK!✨
現職の都合やお子さんの保育園・学校など
ご都合を考慮するので、お気軽にご相談ください!

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ご応募いただいた内容を確認の上、
求人担当者より追ってご連絡いたします。
面接には履歴書[写貼]をご持参ください。

WEB面接も対応しておりますので、
ご希望の方は応募時にお伝えください。

また、会社概要や業務内容に関して
お伝えする会社説明会も随時開催しています。

「どういうところかもっと詳しく知ってから応募したい」
という方も歓迎いたします。

事前予約制となりますので、
参加希望の方はお問合せ下さい。
※オンライン対応可能です。

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雇用形態: アルバイト・パート

給与・報酬: 1,170円 - 1,712円 時給

企業情報
会社名
セントケア千葉株式会社
代表者
遠藤 久
所在住所
2600028 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
代表電話番号
0432030720
事業内容
市民・ソーシャルサービス
応募情報
選考プロセス

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