1. 女性の求人・女性の転職 とらばーゆ
  2. オフィスワーク(事務・経理)の求人/転職
  3. 一般事務の求人/転職
  4. 次世代グリーンCO2燃料技術研究組合 生産研究事業所の求人/転職

次世代グリーンCO2燃料技術研究組合 生産研究事業所の求人詳細

研究施設の保安・受付・救助・事務機器管理

正社員

掲載開始日:2024/06/19応募が集まり次第終了

この求人は
キープ済み

求人詳細

次世代グリーンCO2燃料技術研究組合 生産研究事業所の求人情報

2024年10月以降の操業開始予定で生産研究設備を建設中!

  • 受付
  • 設備保全/メンテナンス
  • その他機械/電気/電子製品専門職
  • 工場
  • 来客対応
  • 発電所
  • 設備保全
  • 電話対応

▼もっと見る

▲閉じる

次世代グリーンCO2燃料技術研究組合 生産研究事業所の求人詳細

研究施設の保安・受付・救助・事務機器管理

正社員

掲載開始日:2024/06/19応募が集まり次第終了

この求人は
キープ済み

募集内容
職種/仕事内容

仕事内容
☆2024年10月以降に稼働する「カーボンニュートラル燃料製造研究施設」にて下記の業務をお任せします。

(雇入れ直後)保守、受付、救助、事務機器管理業務
(変更の範囲)会社の定める業務

※2024年9月の雇用を予定しております。

☆当組合について
政府が目標とする「温室効果ガスの排出量から吸収量を差し引いて合計を実質的にゼロにする」社会の実現に向け、6社合同で「次世代グリーンCO2燃料技術研究組合」を2022年7月に発足。

2023年3月にマツダ株式会社を加え、ENEOS株式会社、スズキ株式会社、株式会社SUBARU、ダイハツ工業株式会社、トヨタ自動車株式会社、豊田通商株式会社(50音順)の7社が企業の枠を超え、燃料を「つくる」プロセスでの効率化の研究を進めていきます。

詳しくは、下記HPをご覧ください。
https://rabit.or.jp/

-

※本技術組合の研究開発期間は2024年から10年間を予定しており、研究開発終了後、開発した技術を基に新たな事業を立ち上げることを想定しております。ただし、研究開発の状況によっては新たな事業の立ち上げに至らないことや、事業を立ち上げるに至った場合でも拠点を必ずしも福島県双葉郡に置くとは限らないことも想定されます。そのため、研究開発終了時にはそれをもって雇用完了となる可能性があります。詳細は面接の際に説明いたします。

【勤務地について】
(雇入れ直後)福島県双葉郡大熊町大字大川原字西平294-5
(変更の範囲)福島県双葉郡大熊町下野上字清水230大熊インキュベーションセンタ—内

※就業場所の工事が完了するまでは近郊の事業所での勤務となります
(大熊町インキュベーションセンター)

対象となる方

求めている人材
<必須条件>
■高卒以上
■18歳以上
※年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限(18歳未満の深夜勤務禁止)があるため
<歓迎条件>
■設備保全・改善の経験者(年数不問)
■UIJターンの方、歓迎

年齢の条件と理由:あり(18歳以上
※年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限(18歳未満の深夜勤務禁止)があるため)

勤務地

次世代グリーンCO2燃料技術研究組合 生産研究事業所

福島県双葉郡大熊町字西平294-5 ※就業場所の工事が完了するまでは近郊の事業所での勤務となります(大熊町インキュベーションセンター)

アクセス

交通・アクセス
常磐線「大野」駅から車7分

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

1)8:00~16:30(休憩60分)
2)16:00~0:30(休憩60分)
3)0:00~8:30(休憩60分)

※3交代制
※突発対応、業務バックアップのため休憩時間が変更する場合があります。
※工事・調整期間などは交替勤務にならない場合があります。

■時間外労働:月平均1時間程度あり

給与

月給200,000円〜275,000円

給与詳細
基本給:月給 20万円 〜 27万5000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※賞与:年間想定月数3.0ヶ月~
※昇給あり

【各種手当】
■交替手当:20,000~25,000円
 立ち上がり当初など交替勤務がない場合は交替手当は支払われません。
■住宅手当:実費(賃料から公的補助を除外した実費に対して)
 上限:同居の被扶養者が一名以上かつ世帯主70,000円
 :単身者かつ世帯主 50,000円
 事業所所在地から通勤距離片道20km程度内に住宅を賃借した場合に限る
■家族手当:扶養家族の人数により支給
 扶養一人 月額20,000円
 扶養二人以上 月額40,000円
■交通費支給有り(月額支給上限 55,000円)
※高速代含む(片道35km以上の場合)

休日休暇

休日休暇
■週休2日制(シフト制に基づく、会社が休日と定めた日。また就業規則で定める各種特別休暇)
■有給休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■年間休日 120日

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
■マイカー通勤可(無料駐車場あり)
■退職金制度あり(勤続3年以上)

※詳細は就業規則に従う

================

地方での新しい生活を希望する方大歓迎!
移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。
Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。
あなたの可能性を広げてみませんか。

=================

こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。

<<全国からの移住者が対象!>>
■福島12市町村移住支援金
全国最高クラスの支援制度!福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。
さらに!東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。
※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。
「福島12市町村移住支援金」で検索

■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金
就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動(就職前の職場見学、面接を含む)を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。
※要件がありますので詳しくは「ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金」で検索!

■お試し住宅
大熊町「お試し住宅(移住体験宿泊)」に宿泊が可能です!
▼対象者
以下のすべてを満たす人
・町外に住所を有している
・町への移住を検討している方、または町の復興に資する活動を実施する学生等
・滞在期間中、移住体験プログラムに参加できる
・大熊町暴力団排除条例に違反しない
※未成年のみでのご利用はできません
▼利用人数
最大6名
▼期間
最大7日間、年2回まで(連続利用は不可、年の区切りは4月1日~3月31日)
※12月29日~1月3日は利用不可
▼利用料
無料(食費や交通費、生活に必要な消耗品は自己負担)
▼利用方法
利用開始希望日の2週間前までに専用予約フォームよりお申し込みください

※他、諸条件あり

詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。
https://mirai-work.life/magazine/1360/

職場環境・雰囲気

職場環境
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
■受動喫煙対策:屋内禁煙

採用予定人数

1名

企業情報
会社名
次世代グリーンCO2燃料技術研究組合
代表者
中田浩一
所在住所
福島県双葉郡大熊町下野上字清水230
代表電話番号
08058155208
事業内容
化学メーカー
ホームページ
https://rabit.or.jp/
応募情報
選考プロセス 選考プロセス
AWからの応募、もしくは
メール・郵送で応募書類送付(履歴書、職種によっては経歴書)

書類選考

面接1回(福島で面接)※WEB面接も可能

内定

※応募書類送付先
次世代グリーンCO2燃料技術研究組合
住所:福島県双葉郡大熊町大字下野上字清水230 大熊インキュベーションセンター内
人事担当 菅原

次世代グリーンCO2燃料技術研究組合 生産研究事業所の求人詳細

研究施設の保安・受付・救助・事務機器管理

正社員

掲載開始日:2024/06/19応募が集まり次第終了

この求人は
キープ済み

この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します

原稿ID:5b27c3c07e67b28a

この求人をキープしました

閉じる