募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 医師や配属先クリニックのPR(デジタルマーケティング)をSNSで発信。「どの情報を・どう発信するか」の企画立案から、Photoshop・Illustratorを使ったデザイン・動画の作成~効果分析~改善、ブランディング戦略まで、一貫して携われます。
〇具体的には… ・SNS(Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok)での情報発信 ・Google Analyticsでの効果分析 ・お客様の撮影・管理・更新(手術風景を撮影することもあり) ・クリニックや医師のYouTubeの企画撮影編集 ・院内のポスター・POP、SNSのバナー広告の制作 ・メルマガ作成 ・ブログ更新 ・公式HPの更新 ・事務業務(入力作業や電話対応)など
*配属先はクリニックとなります。 *業務ではPhotoshop・Illustrator・PremirePro・CANVAを使用します。
〇集合研修(2日間) 東京での座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めます。地方で宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。
〇座学研修(3日間) 制作物やガイドライン、ビジネスマナーについて学びます。*オンラインまたは通い研修を予定
<制作物やガイドライン研修> ・医療広告ガイドライン/著作権法/商標 ・制作ルール(撮影/加工) ・モニター症例写真/フォトギャラリーについて ・SNS投稿方法(LINE/メルマガ/インスタ等) ・ブランディング/マーケティングについて ・YouTube/動画について ・ Google Analyticsでのデータ分析など
<ビジネスマナー研修> ・敬語 ・電話対応 ・ビジネスメールの作成 など
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対象となる方 |
求めている人材 〇必須 ・高卒以上 ・一般的なPCスキル ・下記いずれかをお持ちの方 (1)Instagram・YouTube・TikTokいずれかの投稿経験 (2)PhotoshopやIllustrator、スマホアプリでのデザイン制作経験(女性向けの商材必須)
*社会人経験不問のため、新卒・第二新卒も歓迎。 *書類選考では、SNSアカウントもしくはポートフォリオをご提出頂きます。 *SNSアカウントは現在もしくは過去に運用していた企業・個人アカウントが対象。
〇こんな方におすすめ ・SNSマーケティングに興味がある ・ブランディング力を身につけたい ・SNSや美容に興味がある ・デザインスキルを活かしたい ・安定企業で働きたい など。
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勤務地 |
湘南美容クリニック松戸院(株式会社湘美会)
千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル2階
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アクセス |
交通・アクセス 松戸駅から徒歩5分
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
〇10:00~19:00または9:00~18:00 (実働8時間、休憩1時間)
*勤務時間は、診療時間に準ずる *繁忙期残業あり *残業代は1分単位で支給
〇スケジュール例 09:50 出勤・朝礼 10:00 朝礼 10:10 InstagramのDM確認や、いいね活動 10:30 今週のSNS投稿を数値分析 11:00 昨日撮影したYouTube動画の編集 13:00 ランチ(60分) 14:00 YouTube動画編集の続き 16:00 SNS画像制作 18:00 SNS投稿や事務作業 19:00 終業
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給与 |
月給250,000円〜270,000円
給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 27万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
〇社会人経験1年以上の方:月給27万円 〇新卒、社会人経験1年未満の方:月給25万円
*研修中は給与変動なし。 *月給額は一律支給の手当を含みます。 *残業代は、1分単位で支給。
〇昇給賞与 ・賞与年2回(7月・12月)*研修終了後から支給
・短期業績手当年4回(2月・5月・8月・11月)*研修終了1年後より支給
給与例 〇年収例 ・2年目:350万円 ・3年目:390万円 ・5年目:460万円
*賞与・短期業績手当などの諸手当を含む。
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休日休暇 |
休日休暇 初年度は年間休日116日も可能! *年間休日110日+お勉強休暇6日+有休5日(必須取得分)
・年間休日110日(シフト制/月9~10日) ・週休2日制
*繁忙期を除き、希望休や有給で土日・祝日休みや最大10連休の取得もOK!
・有給休暇(入社半年後10日間付与) ・お勉強休暇6日(入職後に付与) ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・チャレンジ休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・産後パパ育休 ・子の看護休暇 *各種規定あり
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ・昇給賞与/研修終了後から支給 ・短期業績手当/研修終了1年後より支給
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 〇身だしなみ ・服装自由(制服orオフィスカジュアル/好きな方を選択OK) ・ネイルOK(肌なじみの良い色のみ) ・ピアスOk(一粒石の華美でないもの)
〇待遇 ・昇給査定(年1回/4月) ・賞与(年2回/7月・12月) *研修終了後から支給 ・交通費(月3万円まで)
〇各種手当 ・交通費(上限3万円/月) ・時間外手当(1分単位で支給) ・皆勤手当
〇その他 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・家賃補助制度(研修終了1年後より適用) ・保育料支援(保育料基本金額の50%・上限2万円) ・育児短時間勤務制度(子が3才未満・入社1年以上) ・卵子凍結支援制度 ・チャレンジ休職制度(勤続3年以上) ・飲みニケーション制度(会社がお食事代を負担) ・部活動(テニス・ウェイクボードなど) ・健康診断(一般検診・胸部CT・マンモグラフィ・子宮内検診) ・インフルエンザ予防接種 ・SBC AWARD(社内表彰制度) ・制服貸与 ・退職金制度(勤続91年以上)
*各種規定あり
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
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