募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 《求人のポイント》 ✅年間休日120日 ✅土日祝休み ✅月給26万8934円~37万6508円 ✅昇給年1回/賞与年2回 ✅社内コミュニケーション費補助 ✅長期休暇あり
┏━━━━━━━━━━━┓ ✤ 具体的な仕事内容 ✤ ┗━━━━━━━━━━━┛ 訪問営業で顧客ニーズを捉え、 当社で設計・製造した省力自動装置を 主に国内企業へ販売していただきます。
反響営業が約70%を占めており、 お客様ごとに課題は 一つひとつ異なるので、 省力自動化のメリットで アプローチしましょう。
現場…東京・埼玉・神奈川 直行直帰OK!
┏━━━━━━━━━━━━┓ ✤ 1日のスケジュール例 ✤ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 8:00~ミーティング 当日の業務報告 営業戦略チームとの情報共有
9:00~新規開拓活動 見込み顧客リストをもとに 電話やメールでアプローチをして 訪問の日程調整や資料送付
12:00~休憩(50分)
13:00~既存顧客フォロー 既存顧客との打ち合わせ
15:00~休憩(10分)
15:10~事務作業など 手続き周りの見積作成 当日の業務報告 翌日のアポイント確認 必要な資料の準備
17:00退勤
┏━━━━━━━━━━━┓ ✤ 富士機械株式会社 ✤ ┗━━━━━━━━━━━┛ 自社の製品・ロボットを 販売するだけの商社ではありません。 製造現場の人手不足解消のため、 一人ひとりのお客様にとって 最適な生産ラインの省人化・省力化を 提案しています。
高待遇であなたをお迎えします。 ぜひ当社であなたのスキルを 存分に発揮してください!
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✅新人の意見も取り入れている会社 20~30代が活躍していて、 若い世代の活気が溢れる当社。 職人気質な人間が多い製造業界で 職歴問わず新しい意見を 取り入れていく理由は、 これから活躍していく世代を 大切に思っているから。
「あなたの意見や考えを教えてください」
入社後、様々な場面で あなたにこの質問をします。 頭ごなしに怒ったりすることはありません。 きちんと理由を聞くことが、 会社として成長できたり 新しいヒントを得られると 考えているからです。
形式的な上下関係ではなく、 一人の仲間として 意見しやすい環境作りにも 力を入れていますので ぜひ積極的に意見してください。
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✅当社の歴史とこれから目指す未来 創業当初は、製本や印刷など 紙を扱う省力化機械を 設計・製造してまいりました。 しかし、時代の経過とともに 業種を問わず省力化・省人化のニーズが 高まっていることから 現在では多種多様なお客様の 省力化機械の製造を行っています。
これからも当社が今まで以上に 皆様から必要とされ、 昨今の製造現場の人手不足解消と共に 世の中へ継続的な貢献が出来るよう、 機械造りに邁進していきます。
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✅事業内容 工場の小人化・省力化装置& 合理化ラインの開発・設計・製造・販売、 ロボットやセンサーを活用した 複合的なソリューションの提供
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対象となる方 |
求めている人材 学歴不問! 上下関係なし、男女ともに活躍中!
スキルが身に付くよう 同行型の営業で計画的に 経験を積んでいただきます。
営業経験者歓迎!
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勤務地 |
富士機械株式会社
埼玉県本庄市共栄414
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アクセス |
交通・アクセス JR「本庄駅」から車で15分、JR「児玉駅」から車で10分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:00~17:00(実働8時間)
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給与 |
月給268,934円〜376,508円
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 20万円 〜 28万円
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万8934円 〜 9万6508円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【昇給】 昇給年1回
【賞与】 賞与年2回
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休日休暇 |
休日休暇 ≪年間休日120日≫ 完全週休2日制(土日祝休み)
有給休暇 夏季休暇9連休あり
<残業について> 月30時間程度残業あり
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■健康診断あり ■制服貸与 ■退職金制度 ■交通費全額支給 ■車・バイク通勤可(自宅から会社までの距離分、ガソリン代支給) ■社内コミュニケーション費を補助 ■試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 大手企業を中心とした約300社の 信頼を勝ち取り、 技術が認められている当社。 2023年には設立52周年を 迎えることができました。
上下関係がない風通しの良い 雰囲気も特徴の一つで、 社長を含め、役職ではなく "さん付け"で呼び合っています。
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