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プライム・スター株式会社 本社の求人詳細

照明制御事業 営業部長職

正社員

掲載開始日:2024/11/07応募が集まり次第終了

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求人詳細

プライム・スター株式会社 本社の求人情報
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伸長が見込める業界をリードする営業部長職募集

  • セールスエンジニア/プリセールス
  • 建築内装設計/インテリア
  • 汎用機SE
  • 第二種電気工事士
  • 第一種電気工事士
  • 普通自動車第一種運転免許
  • 2級建築施工管理技士
  • PC
  • インテリア
  • デザイン
  • プロジェクトマネージャー
  • リーダー
  • 提案
  • 空間設計
  • 製品
  • 電気設備
  • 顧客 設計事務所
  • 営業
  • システム開発
  • 制御機器
  • スイッチ
  • 顧客 ゼネコン
  • 住宅設備家電
  • 電気制御品
  • 営業推進
  • 営業活動 組織内上位 20%以上
  • 営業同行

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照明制御事業 営業部長職

正社員

掲載開始日:2024/11/07応募が集まり次第終了

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募集内容
職種/仕事内容

仕事内容
当社は、エネルギーをへらす、ためる、つくる、ループする「エネルギーループの実現」をビジョンとし、
照明や蓄電池、再生可能エネルギーのEPC事業を手掛けています。

照明部門は2010年にスタート。震災以降、メーカーとして各地の販売代理店様への卸業務に加え、
器具交換提案から施工管理まで、一貫してプロジェクトを受注できる体制を整えてまいりました。

蛍光灯の製造や輸入が停止される、とのいわゆる「2027年問題」を控え、
LED照明への交換がいよいよ最終段階を迎えます。
当社は、目にやさしくノイズ対策に優れたランプの提供を中心とし、病院や学校向けに
展開しています。

さらなる省エネや快適性を追求するために、照明に加えて制御部門を立ち上げ、
ドイツ製スイッチやビルオートメーションの規格であるKNXをベースとした
システムソリューションも併せて提案しています。

このような事業環境のなか、若いチームを率いる営業部門の管理責任者を募集します。

【業務内容】
・営業戦略の立案と実行
・営業担当者それぞれの個性や特性を活かしたチームビルディング
・目標設定、評価、達成への導き
・大手顧客への定期訪問
・新規顧客の発掘
・経営へのレポーティング

対象となる方

求めている人材
【必須条件】
・営業経験10年以上
・営業部長職等の管理職経験

【歓迎条件】
・電気設備業界経験歓迎
・ゼネコン、サブコン、設計事務所等へのルートセールス経験
・販売代理店マネジメント経験

勤務地

プライム・スター株式会社 本社

東京都港区赤坂4-8-14 赤坂坂東ビルディング8階

アクセス

交通・アクセス
永田町駅 赤坂見附駅より徒歩5分 赤坂駅・青山一丁目駅からも徒歩圏内

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細
総労働時間:1週あたり36時間15分

10:00~18:15(一例) コアタイム無しのフレックス勤務(月間標準勤務時間=7時間15分×営業日数)
その日の商談の時間や予定に合わせて、柔軟に勤務時間を設定可能!

給与

月給600,000円以上

給与詳細
基本給:月給 60万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

管理監督者としてご入社の場合、残業代や勤務形態については経営者に準じた働き方となります。

休日休暇

休日休暇
土日祝日休日なのでワークライフバランスも充実します。

有給休暇
夏季休暇
冬季休暇
年間休日120日以上 週休2日制(土・日)、祝日
長期休暇も取得可能で、ワークライフバランスには自信アリ!

【長期休暇】夏季休暇、年末年始休暇
【その他休暇】特別休暇、慶弔休暇、有給休暇

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:3か月(短縮有)
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
給与改定や賞与については個別契約で定めます。
社会保険完備
保養所利用可能
資格取得手当
研修制度

職場環境・雰囲気

職場環境
在宅、フレックス勤務体系が定着し、自立的な働き方が実現できます

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

採用予定人数

1名

企業情報
会社名
プライム・スター株式会社
代表者
下田知代
所在住所
東京都港区赤坂4-8-14 赤坂坂東ビルディング8階
代表電話番号
0368696606
事業内容
半導体・電子機器メーカー
ホームページ
http://primestar.co.jp/
応募情報
選考プロセス 選考プロセス
【選考フロー】

書類選考-1
INDEED記載のレジュメを拝見させていただき、より詳細な職務経歴書の依頼を行います。
 ▼
書類選考-2
ご提出いただいた履歴書、職務経歴書を丁寧に拝見させていただきます。
 ▼
カジュアル面接(オンライン)
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面接(対面)
 ▼
最終面接(経営)
 ▼
内 定(入社日などできるだけあなたの希望に沿えるよう調整いたします)

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