募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 「看護師の資格を活かしたい」 「でも、夜勤や無理な残業は避けたい」 そんなあなたにぴったりのの職場です。 【日勤のみ×残業少なめ】で家庭と両立◎ 子育てがひと段落した30〜50代の方が 活躍中です♪ 当社では利用者様の暮らしは勿論ですが、 働くスタッフの満足度を大切に考えています。 特に負担軽減や待遇には注力しています！ ✅夜勤なし！夕方には退勤！ ✅残業少なめ（月平均5～6時間） ✅最新の「眠りスキャン」を導入 利用者の心拍数や健康状態がリアルタイムで 把握しやすく、負担も軽減！ 一人ひとりに寄り添う看護が叶います。 ✅満足度を重要視した充実の制度・手当 ＜具体的なお仕事＞ ⏩介護スタッフと連携して健康状態の把握 ⏩かかりつけ医指示のもと医療行為 ⏩健康管理、投薬業務 ⏩褥瘡等の処置、経管栄養の管理 ＜サポート体制＞ 先輩スタッフがマンツーマンでサポート するので、経験が少ない方・ブランクが ある方もご安心ください。 できることから少しずつ取り組んで いきましょう♪ ＜やながせ福祉会について＞ 昭和47年の創立以来、 姫路市勝原エリアを中心に 50年以上の歴史を紡いできた安定法人です。 【直径3km圏内】に20の事業所を展開し、 400名以上の仲間が活躍しています。 この「地域密着」の規模だからこそ、 転勤は一切ありません。 ライフステージの変化に合わせて 勤務地や働き方を柔軟に調整できるため、 職員の定着率は抜群！ 「なじみのある地元で、 腰を据えて自分らしく長く働きたい」 という方に、安心の環境です。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ■必須条件 ・看護師 ※臨床経験年数は不問 ■こんな方にぴったり ・家族との時間を大切にしたい ・定年まで長く安定して働きたい ・腰を据えて地域貢献がしたい ※子育てと両立したい方や、 ブランクがある方の復帰も大歓迎！ ※30代〜50代の幅広い層が活躍中！ |
勤務地 | 社会福祉法人やながせ福祉会 介護付有料老人ホーム かつはら 671-1203兵庫県姫路市勝原区丁15-6 |
アクセス | 交通・アクセス ・JR網干駅〜徒歩15分 ・姫路バイパス 太子東ランプから 車で5分 ・車/バイク通勤OK（駐車場完備） |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間 ＜シフト制＞ ・08:30〜17:15 ・09:00〜17:45 ・10:00〜18:45 ・休憩60分 ✅残業は月3時間程度 ✅看護師の夜勤はなく夜間は 「オンコール」で電話での対応 となります |
給与 | 月給246,296円～278,432円 給与詳細 基本給：月給 24万6296円 〜 27万8432円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給 24万6296円 〜 27万8432円 基本給：月給 24万6296円 〜 27万8432円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜給与＞ 月給246,296円～278,432円 ※今までの経験/スキル/能力を考慮して 決定。詳細は面接後に提示。 ＜給与内訳＞ ・基本給：222,400円～253,300円 ・特殊業務手当：8,896円～10,132円 ・資格手当：15,000円 ＜他手当＞ ・住居手当：上限 20,000円 ・扶養手当：配偶者10,000円、 子供1人あたり3,000円 ・オンコール手当：1回700円 ・通勤手当：上限20,000円/月 ・時間外手当：全額支給 ＜賞与＞ 年2回、合計4ヶ月分（夏6月・冬12月） |
休日休暇 | 休日休暇 ■週休2日制（月8〜9日休み） ■年次有給休暇あり （有休消化率72% ※業界平均約60％） ■産休育児休暇あり ■介護休暇あり ■特別休暇あり （慶弔休暇 / 結婚休暇 / 配偶者の出産休暇など） ＜シフト調整＞ なるべく希望通りにお休みが とれるように現場スタッフ同士で 協力しながらシフト調整しています。 お子様の学校行事、急な体調不良など、 柔軟にシフト調整しますので、 お気軽にご相談ください。 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ■通勤手当(上限20,000円) ■住居手当(上限20,000円) ■社員寮完備(月額18,000円) ■扶養手当(配偶者等扶養者に応じる) ■各種慶弔金 結婚祝い金、出産祝い金、 傷病見舞金、災害見舞金等 ■インフルエンザ予防接種半額補助 自己負担1,000円 ■やながせ会(職員の親睦会) 年２回の親睦会の開催、慶弔金等 ■姫路市中小企業共済に加入 健康診断（人間ドック等）補助、 レジャー施設の割引、永年勤続等 ■退職金制度 姫路市中小企業共済と、 兵庫県社会福祉協議会の退職金制度 に加入しています。 - ＜データで見るやながせ福祉会＞ ・職員数：361名 ・男女比：男性20％、女性80％ ・雇用形態：常勤40％、非常勤60％ ・平均残業時間：月2.3時間程度 ・離職率：11.7%（直近6年） ・有給休暇の取得率：72％（昨年度） ・育休取得人数：13名（直近3年） ・育休産休取得率：100％（直近3年） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 入居者50名の介護付き有料老人ホームです。 |
採用予定人数 | 1名 |