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株式会社キッズ・コーポレーション 信越支社・長野事務所の求人詳細

高校生向け進路イベント等の営業・営業企画

正社員

掲載開始日:2025/01/22応募が集まり次第終了

この求人は
キープ済み

求人詳細

株式会社キッズ・コーポレーション 信越支社・長野事務所の求人情報
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経験者優遇★年休130日★土日祝休み★直行直帰×リモートOK

  • イベント法人営業
  • その他営業
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • 普通自動車第一種運転免許(AT限定)
  • 普通自動車第一種運転免許
  • 営業
  • 教育
  • ルート営業
  • 訪問営業
  • イベント営業
  • 営業担当
  • 商談
  • 提案書作成
  • 法人営業
  • 学校訪問

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株式会社キッズ・コーポレーション 信越支社・長野事務所の求人詳細

高校生向け進路イベント等の営業・営業企画

正社員

掲載開始日:2025/01/22応募が集まり次第終了

この求人は
キープ済み

募集内容
職種/仕事内容

仕事内容
大切な「進路」を決める時に
【たくさんの情報】【成功例】を知り
選択肢を増やしてもらいたい――。

高校生の約80%が進学する日本で、
情報誌や自社サービスの提供を通して
子どもたちの未来が広がるような
情報を届けている当社。

『この大学を目指したい!』
『将来のためにこんな勉強をしたい』
『専門知識を身につけたい!』

こんな想いに答え続けながら、
全国各地の高校生の進学・就職を応援しています。

>>働く環境は・・・
――――――――――――――――
◆月給27万円以上+賞与年2回
◆年間休日130日
◆週休2日制(土日祝休み)

営業先へは基本的に【直行直帰】、
事務作業は【テレワーク】で行えるという
柔軟さも大きな魅力です。

>>お任せする仕事内容
――――――――――――――――
●進路に関するイベント企画の提案・運営
●大学、短期大学、専門学校の進路情報誌の提供

高校を中心にアプローチしていただき、
ゆくゆくは大学、短期大学、専門学校の
営業・営業企画をお任せします。

【仕事の流れ】
▼高校の希望をヒアリング・提案
担当エリアの高校に訪問し、
進路担当の先生に学校の現状や
進路に関する悩みをヒアリング。
お伺いした内容をもとに、進路に関連するイベントや講演会を提案します。

▼担当の先生と進路イベントの打合せ
イベント内容やタイムスケジュールなど、
専用の資料を使って摺り合わせていきます。

▼進路イベント当日運営
他の営業スタッフとも助け合いながら
進路イベントの当日運営業務も担当します!

「高校生の時はこんな事で悩んでいた」
「進路を決定するきっかけはこれだった!」
…など、ご自身の成功・失敗の経験を、
未来を担う高校生のために“仕事”として活かしてみませんか?

◇◆◇◆◇◆◇

<キッズ・コーポレーションについて>
■進路イベントや
 進学・就職のガイダンス企画、運営
■進路選択に繋がる講演会の開催
 (長野県内 毎年約100回)
■全国50種500万部の進学情報誌を発行
■毎日1万人の高校生が見るWEBサイトを運営

他にも、人生・夢・キャリアプランなどの
伝えたいメッセージや想いをメインテーマとする講演会や、
保護者の方に人気の「進学のお金講座」など、幅広く進路をサポート。
新事業として、就職支援イベントの立ち上げも予定しています。

対象となる方

求めている人材
\ 30代メンバー活躍中!/
★経験者優遇★学歴不問★第二新卒歓迎
★即戦力としてご活躍いただけます!

【こんな方を歓迎します】
◎新しい環境でチャレンジしたい
◎自分の可能性を試したい
◎人と話す事が好き
◎コミュニケーションを大切にできる

勤務地

株式会社キッズ・コーポレーション 信越支社・長野事務所

長野県長野市

アクセス

交通・アクセス
長野市内

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日

勤務時間:9:00~17:30(休憩1時間)
◆直行・直帰可

== 1日の流れ・例 ==
09:00 営業に持って行く資料の準備
11:30 営業先に出発
12:00 昼食休憩
13:00 新規のお客様・高校に訪問
15:30 既存のお客様・大学、短期大学、専門学校に訪問
16:30 営業車内で事務作業(営業日報作成など)
18:00 自宅に直帰

給与

月給270,000円以上

給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 19万7000円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり7万3000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※スキル・経験などは当社規定により考慮いたします。

【手当】
通勤交通費全額支給

【昇給】
年1回(7月)

【賞与】
年2回(3月、8月)
◆入社2年目で最高100万円の支給の実績あり

給与例
【年収例】
400万円/入社3年・28歳(月給29万円+賞与)

休日休暇

休日休暇
\年間休日130日!/
週休2日制(土日祝)

【有給休暇】
10日
※入社半年経過後に付与

【休暇制度】
・夏期休暇(2024年度⇒10連休)
・年末年始休暇(2024年度⇒9連休)
・特別休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇制度(取得実績あり)
・看護・介護休暇制度(取得実績あり)

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
■民間病気入院保険加入
■自転車通勤保険加入
■健康診断の再検査費用会社負担
■脳ドック診断/40歳以上
■報奨金制度
■全拠点AED設置
■社用車・スマホ・PC貸与

職場環境・雰囲気

職場環境
リモートワーク可!!
元営業・学校の先生から転職してきた方も活躍中!
営業経験を活かしたアプローチや教員目線に寄り添った進路のサポートなど、これまでの経験やスキルを活かして取り組んでいただけます◎

企業情報
会社名
株式会社キッズ・コーポレーション
代表者
芦北章吾
所在住所
京都府京都市中京区橋弁慶町223光洋ビル5F
代表電話番号
0669431855
事業内容
広告・宣伝
ホームページ
https://ksengo.co.jp/
応募情報
選考プロセス 選考プロセス
<STEP1>書類選考
※選考の結果は、追ってメールまたはお電話でお伝えいたします。


<STEP2>面接 (1~2回を予定)★人柄重視採用
※オンラインもしくは、希望勤務地の拠点で行います。
※面接日時はご相談の上、調整いたします。


<STEP3>内定/入社
※入社日は毎月1日です。

●応募~内定まで、2~4週間程度を予定しています。

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原稿ID:59317008db0bf412

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