| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
教室の責任者として円滑な教室運営を行う傍ら適切な集客施策を通して教室を拡大することです。
以下は業務の具体例になります。
・集客施策の立案・実施（本部と共同で実施します）
・入塾希望の保護者・生徒からの問い合わせ対応
・在校生の学習状況の管理と進捗に応じた適切な指導
・在校生に対する中期的な目線での学習計画の作成や進路相談
・教室の状況に合わせた時間割の作成などの教務面の運営関連業務
・授業の実施（欠勤などで代講が必要な際のみ）
・教室の業績管理と中期的な目標の策定（本部と共同で実施します）
・外国人講師やアルバイト講師への指導、シフト作成といった管理業務 等
～ 入社後の流れ ～
入社後の最初の1カ月程度は担当する教室で、本社の社員から業務や教材に関する研修を受ける傍ら一緒に働くスタッフや教室に通っているお子さんやその保護者さんとの関係構築に努めてもらいます。
入社後1か月間の研修期間の後は必要に応じて別途研修を行いますが、それ以降は業務に従事する中で随時指導やフィードバックを行うOJTが中心になります。ただ、必要な研修の内容や実施方法は採用する方の経験や適性によって違うと思いますので、柔軟に対応することができます。
本部が京都にあるため対面で交流する機会は多くありませんが、その分チャットツールやビデオ会議を活用することで対面よりもコミュニケーションを多く確保する体制を構築しているので、分からないことや困ったことがあればいつでも相談してください。
＜キャリアパスについて＞
まだ立ち上げたばかりの事業で今後事業を更に拡大していく予定なので、将来的に多種多様なキャリアパスを提供できると考えています。まずは、担当する教室の運営を通して教材や事業モデルについて理解を深めてもらいます。担当する教室での成果が認められれば、首都圏エリアのエリアマネージャー、新たなFC校を開拓する営業企画、本社の広報など、適正と社員の希望に応じて自由にキャリアパスを設計することが可能です。
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英語で「STEAM」を学べる日本でも数少ない教室で一緒に生徒の成長を後押ししませんか？
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弊社は1962年に創業し主に関西で様々な教育事業を手掛ける株式会社成基が、全く新しい英語事業を始めるために2015年に立ち上げた会社です。色々な事業の立ち上げを経て、2018年から韓国の大手英語教教育機関であるCreverse社との提携のもと、現在の中核事業であるSTEAM English Academy（SEA）を開校しました。
SEAは日本では類を見ない英語「で」STEAMを学ぶ教室です。言語は学ぶことではなく運用することにより身につくという考え、そしてこれからのグローバル社会で活躍するためには英語の運用能力だけでなく、問題解決能力や創造的思考能力を養うことが必須であるという観点からSEAを立ち上げました。
上記のコンセプトに加え、英語学習をより楽しく、そして効果的なものにするために生徒の学習の随所に最先端のテクノロジー（AR、VR、AIなど）や工夫を取り入れています。
世界は今後さらにグローバル化が進み、日本人が国内外で活躍する機会はますます増えると予測されます。SEAは日本の英語教育の問題点を解決し、世界で活躍するために不可欠な英語能力の習得を支援します。学習者の成功体験の機会を提供し、英語でグローバル社会にはばたく人を応援していきます。
コロナ禍など厳しい時期もありましたが、現在は東京に2教室、大阪と京都に1教室ずつの計4教室を展開しています。今後は首都圏と関西エリアを中心に更に教室数を拡大していく予定です。これまでの日本の英語教育に一石を投じる、日本の将来を担う子どもたちにより良い教育を、そのような気持ちで社員一同日々業務に取り組んでいます。是非、前向きな考え方や行動力、そして教育に対する熱意を持った方と一緒に働ければと思っています。
それでは、皆さんからの応募を心待ちにしております。
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| 対象となる方 |
求めている人材
【業務経験】
・5～12歳までの生徒を対象とする学校又は教育サービス事業に従事した経験をお持ちの方
・SNS等を活用したオンラインマーケティングを企画、又は実施した経験をお持ちの方
・業務における英語の運用や外国人従業員と同じ職場で業務に従事した経験をお持ちの方
・講師として英語を指導した経験をお持ちの方
【人物像】
・教育で子供の、そして日本の未来を変えたいと思っている方
・新たなことを学んで柔軟に取り入れる知的好奇心が強い方
・逆境や不確実性を前向きに捉え、前進する精神的タフさを持った方
・既存概念ややり方にとらわれず柔軟な発想で自身のアイデアを具現化したい方
・仕事に対してより多くの裁量と責任を任されたいと思っている方
・人と関わることが好き、人を喜ばせることが好きな方
・生徒や職場のスタッフの自由な発想や異なる価値観を受け入れ、調整する力を持っている方
【スキル】
・外国人の同僚と業務上の意思疎通を図るうえで問題がない程度のコミュニケーション能力と英語運用能力（業務等での運用経験を重視するため、TOEICなどの資格による足切りはありません）
＜わたしたちの想いに共感していただける方を求めてます＞
グローバル化が急速に進展する世界で日本人の活躍の場を広げるためには、実用的な英語運用能力や考え方のものさしを子どもたちの間に養うことが差し迫った課題となっています。世界をリードするSTEAM型GLOBAL人財の創出のために、 「異次元の英語学習コンテンツ」を提供していくことが、弊社の使命だと考えています。
＜社員インタビュー＞
人間力に満ちた人材が、世界で活躍する日を夢見て（代表取締役）
「イノベーションの創出の活性化に欠かせないのは、社会に貢献する使命感、幅広い知識、交渉力、コミュニケーション力、優しさや思いやりの感性などです。大学入試の仕組みを改善するだけでなく、多面的に教育全体を変えていかなければ。その一角が、この新事業なのです」
自分らしさを伸ばし、志を持って、多くの人を幸せにできる人材を送り出す（採用担当）
「幸せ＝どれだけ多くの人を幸せにし、感謝されるかという事です。その日が来ることを待ち望みながら、世界に出ていくために必要な考え方・スキルを提供し、日々、楽しみながら保護者・児童に関わっています」
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| 勤務地 |
STEAM English Academy 自由が丘教室
東京都目黒区自由が丘1丁目26-4ステラ自由が丘3階
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| アクセス |
交通・アクセス
東急東横線・大井町線「自由が丘」駅正面口又は北口より徒歩2分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
勤務時間（1）：11:00～20:00 火曜日～金曜日
勤務時間（2）：10:30～19:30 土曜日
勤務時間（3）：9:00～17:00 夏休みや冬休みなどの長期休暇期間中のイベント期間中は、1日あたり7時間勤務となります。
※休憩時間 1時間
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| 給与 |
月給280,000円〜400,000円
給与詳細
基本給：月給 28万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※応募者の経験、スキルによって優遇あり
【手当】
・通勤手当（月3万円まで）
・家賃補助（要相談）
・休日出勤手当
・時間外手当
・出張手当
【昇給】
毎年3月改訂（4月分給与から反映）
【賞与】
毎年12月支給（人事評価を基に最大で月給2カ月分を支給）
給与例
・600万円／エリアマネージャー（月給35万円）
・420万円／教室長2年目（月給30万円）
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| 休日休暇 |
休日休暇
月8日以上（定休日：日曜日・月曜日）
お盆期間・年末年始期間・一部祝日
【年間休日】
110日
【有給休暇】
10日支給（1年目）
※初年度は入社から半年後に支給されます
【休暇制度】
・育児休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・上記社会保険完備
・昇給
・賞与
・交通費支給/規定
・各種手当
・自己申告制度
・再雇用制度
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
＜自由でオープンな雰囲気＞
母体自体は歴史ある企業ですが、弊社としては設立から日が浅いことや新事業を手掛けていることから、様々な可能性に対してオープンに取り組み、色々な制度を整備している段階です。その分、社員1人1人の意見や提案が反映されやすい環境です。
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