| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
『賃貸管理業務』に携わっていただきます。
■賃貸管理に関する各種業務
・新規賃貸借に伴う契約の締結進行管理業務
・契約更新に伴う契約の締結進行管理業務
・賃貸管理ソフトを利用した集金管理業務
・退去に伴う内装など
メンテナンス業者の調整業務
他
■付随する事務業務・不動産管理業務
・物件のオーナー様、仲介業者、
居住者の方などの電話対応
・契約関連のデータ入力、及び書類作成
・集金管理に関する伝票作成などの経理
・管理物件の巡回、点検業務
・物件の退去の立会、原状回復工事
・営業フォロー
・見積書の作成
他
「賃貸管理に関する各種業務」は、
各分野に精通した5～8名程の
チーム体制で分業化しています。
一つの分野に特化して業務に取り組み、
スペシャリストとして成長できます。
【未経験から育てる環境】
多くの未経験者を見てきたノウハウを
活用して、一人前へと育てます。
入社後2ヶ月間は教育担当の先輩とともに
業務の基礎を習得していきます。
その後は希望・適性に応じたチームにて
専門知識を磨いていきましょう。
またジョブローテーション体制があり、
配属後でも希望により他チームへ異動し
キャリアの幅を広げられます。
【頑張りや実績を評価】
社歴を問わず評価する風土のもと、
入社4年でリーダーになった方も！
ポストに応じて給与もアップします。
また、宅地建物取引士などの
資格を取得することによって手当を
支給するなど、成長を応援しています。
【仕事もプライベートも充実】
繁忙期は多少の残業が発生しますが、
普段は残業なしで定時で帰れます。
自分の時間を大切にしながら働けるから
前向きな気持ちで仕事に向き合えます。
【当社について】
1984年に設立された当社。
賃貸不動産管理や不動産経営に関する
各種コンサルティングなどを手掛ける
総合不動産会社として実績を積んでいます。
ビルメンテナンスから法務まで
幅広い分野に携わり、お客様のニーズに
柔軟にお応えできるのが当社強みです。
「月額管理料1室あたり1000円」
という独自の管理システムをはじめ、
お客様に喜ばれるサービスを展開し、
売上を伸ばし続けています。
不動産がある限り必要とされるのが
不動産管理業の特徴です。
景気に左右されず安定成長を実現し、
BCP（事業継続計画）が整った
最新ビルに本社を構え、
新たなスタートを切りました。
この先も多様化するニーズに対応し、
また社員の働きやすい環境を作るため
新しいメンバーを募集します。
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| 対象となる方 |
求めている人材
＊30代～40代女性活躍中＊
＊90％以上が未経験入社＊
◎業界・職種未経験者歓迎
◎設計職、営業職、販売、経理・財務など
様々な前職の先輩が活躍しています
※転勤はありません
《以下の資格・経験は優遇》
・宅建有資格者優遇
・賃貸営業経験者優遇
・賃貸管理経験者優遇
《こんな方を歓迎します》
・お客様を支えられる仕事をしたい
・正当に評価してくれる会社で働きたい
・成長企業で長く働きたい
・不動産などの専門知識を学びたい
・ワークライフバランスを大切にしたい
【先輩スタッフのメッセージ】
■不動産管理／入社1年目・女性
前職は残業が多かったのですが、
転職してからは定時で帰って
映画や買物を楽しめるようになりました。
今はまだ勉強中ですが、ゆくゆくは
宅地建物取引士の資格取得を目指して
勉強していきたいですね。
■不動産管理リーダー／入社5年目・男性
各分野に特化した専門チームで
業務を進めている体制があるため、
より深く知識を学べるのが魅力ですね。
最初の頃は1週間かかっていた業務が
3～4日でこなせるようになった時は、
成長と達成感を味わえるはずですよ。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
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| 勤務地 |
株式会社エムズ・ウエスト
東京都千代田区霞が関３-７-１霞が関東急ビル１３階
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| アクセス |
交通・アクセス
「溜池山王駅」「国会議事堂前駅」徒歩4分
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
9:00～18:00
◎残業は基本ありません
※繁忙期は多少発生します
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| 給与 |
月給300,000円〜650,000円
給与詳細
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 25万円 〜 60万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり5万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【各種手当】
役職手当
技能手当 一律5万円
資格手当
残業手当
通勤交通費 上限4万円
※入社後1年間は2～3ヶ月に一度査定を
行い、その都度適正な給与を決定。
規定に沿って評価し、
能力に適した金額を支給いたします。
給与例
◆入社5年
年収800万円（月給50万円＋賞与）
◆入社1年
年収350万円（月給25万円＋賞与）
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| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休二日制（シフト制）
年間休日105日
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
通勤交通費支給
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 25万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◇昇給（年1回）
◇賞与（年2回、3・9月）
◇交通費規定支給（月4万円まで）
◇残業手当
◇資格手当
◇技能手当
◇役職手当
◇保養所あり
◇有給休暇
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
創立40年、信用・信頼を重視する
独立系不動産管理会社です。
全国の収益不動産を独自の管理システム
で運営しています。
売上重視ではなく、お客様目線を大切に
した健全な会社経営を行っています。
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