募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士、幼稚園教諭 児童発達支援事業所で、未就学のお子さまへの療育・発達支援を担当していただきます。 えびすまで大切にしているのは、担当者一人の考えだけで支援を進めるのではなく、子どもの様子や気づきをスタッフ同士で共有し、チームでより良い支援を考えることです。 活動の準備から実施、振り返りまで、周囲のスタッフと声を掛け合いながら進めます。 【主な仕事内容】 ・子どもへの療育・発達支援 ・個別、集団での療育活動の実施 ・活動内容や教材の準備 ・子どもの様子や支援内容の記録 ・スタッフ間での情報共有、支援方針の確認 ・保護者への活動内容の共有 ・その他、教室運営に関わる業務 ※子どもの送迎業務はありません。 【チームで支援を行います】 「今日はこんな反応があった」 「この関わり方が合っていそう」 「次はこんな活動を試してみたい」 そんな日々の気づきをスタッフ同士で共有しながら、一人ひとりの子どもに合った支援を考えていきます。 困ったことや判断に迷うことがあれば、一人で抱え込むのではなく、周囲に相談しながら進めることを大切にしています。 児童発達支援や療育の経験がない方でも、周囲のスタッフと確認しながら仕事を覚えていただけます。 私たちが重視しているのは、経験年数ではありません。 子どもに丁寧に向き合うこと。そして、自分の気づきを周囲に伝え、他のスタッフの意見にも耳を傾けながら、チームとしてより良い支援をつくっていけることを大切にしています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 児童指導員任用資格をお持ちの方 ※ご自身が児童指導員任用資格に該当するかわからない場合も、お気軽にお問い合わせください。 【私たちが一緒に働きたい方】 経験年数以上に、周囲のスタッフと協力しながら子どもに向き合えることを大切にしています。 ・子どもの小さな変化や気づきを周囲に共有できる方 ・困ったことや判断に迷うことを一人で抱え込まず、相談できる方 ・他のスタッフの考えにも耳を傾け、一緒により良い支援を考えられる方 ・活動の準備や振り返りも含め、チームで協力して取り組める方 ・自分のやり方だけにこだわらず、子どもの様子に合わせて柔軟に考えられる方 ・子ども一人ひとりに明るく丁寧に関われる方 【療育経験は問いません】 児童発達支援・療育の経験がない方も歓迎します。 資格を活かして児童発達支援に挑戦したい方や、久しぶりに仕事に復帰する方も歓迎します。 入職後は周囲のスタッフと相談・確認しながら支援を進めていただきます。 「一人で仕事を完結させる」よりも、 「周囲と情報を共有しながら、一緒により良い支援を考える」 という働き方をしたい方に合う職場です。 |
勤務地 | 恵比寿スマイルズ 150-0022東京都渋谷区恵比寿南2-17-2プリマべーラ101 勤務地 〒1500022東京都渋谷区恵比寿南2-17-2 プリマべーラ101 (1)JR山手線/湘南新宿ライン「恵比寿駅」東口スカイウォークより徒歩5分 (2)東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」5番出口より徒歩7分 |
アクセス | 交通・アクセス 恵比寿駅から徒歩7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：9:00～18:00 （実働8時間／休憩1時間） 残業はほとんどなく、原則として定時退社です。 勤務日はシフト制で決定します。 週7日営業のため、土日のうちいずれか1日の勤務をお願いします。 |
給与 | 月給260,025円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5025円（固定残業時間：1ヶ月あたり14時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 【給与内訳】 ・基本給：215,000円～ ・固定残業代：25,025円(14時間相当／超過分別途支給) ・家賃手当：20,000円 ・処遇改善手当：10,000円〜 ・役職手当：30,000円（実務経験5年以上の方が対象) 【その他】 ・交通費実費支給（月額30,000円まで） ・昇給あり ・賞与 年1回以上 頑張りや経験を、昇給・賞与・インセンティブなど待遇にも反映しています。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【月給例】 ・児童指導員（1年目）：月給270,025円～ ・実務経験5年以上：月給300,025円～ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※賞与・交通費は別途支給します。 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（シフト制） 年間休日120日以上 ※週7日営業のため、土日のうちいずれか1日の勤務をお願いします。 ・有給休暇（法定通り） ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・祝日振替休暇 仕事とプライベートを両立しながら、長く働ける環境づくりを大切にしています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費実費支給（月額30,000円まで） ・家賃手当あり ・制服貸与 ・資格取得支援制度あり ・昇給あり ・賞与あり ・業績連動インセンティブあり 【研修制度】 ・座学研修 ・システム研修 ・OJT 入職後は一人で支援を任せるのではなく、周囲のスタッフと相談・確認しながら業務を覚えていただきます。療育未経験の方も、チームで支援を進めながら経験を積んでいただけます。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 支援は一人で抱え込まず、子どもの様子を共有し、活動準備・実施・振り返りまでチームで進めます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |