| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
◆◆おすすめポイント◆◆
✅創業60年以上の安定経営
✅業界大手・木下グループの中核企業
✅業界不問！マネジメント経験者募集
✅営業所長に昇格後は、
月給43万3000円以上！
✅年間休日120日、日・月休み
✅有給休暇を取りやすい環境
✅残業月平均20～30時間程度
✅上場企業並みの福利厚生・制度
✅社員の定着率も高い会社！
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◆2024年度グッドデザイン賞受賞◆
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木下工務店のツーバイフォー工法用
外壁Ｗ断熱構造『デュラウォール2』が、
2024年度グッドデザイン賞を受賞
しました。変わり続ける日本の気候や
その数十年後を見据えた未来基準の
断熱性能を備えることで“いつまでも
心地よい住まい”をこれからも
つくり続けてまいります。
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◆募集背景について◆
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木下工務店は、創業60年を超える
完全自由設計の注文住宅メーカーです。
ここ数年、郊外の戸建てニーズの
拡大により、各エリアに展示場を
次々とオープンさせています。
また今年度も全国エリアで
新規オープン予定多数！
着工実績・事業・組織規模を
順調に拡大中です。
展示場の新規出展に伴い、
体制強化を目的として、
営業所長候補の募集を行います。
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◆仕事内容について◆
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安定の木下グループ！
住宅展示場での営業所長候補として、
住宅情報サイトやHPをご覧になった方、
スーモカウンター等の
提携先企業から紹介された方など、
ご来場いただいた方への
営業活動を行っていただきます。
＜具体的には＞
◎予算・家族構成のヒアリング
◎資金計画
◎間取り・デザインプランの企画
（社内設計担当と連携）
◎プランの提案・成約
◎施工管理担当への引き継ぎ
◎引き渡しまでのフォロー
お客様へのプラン作成は設計士が
サポートしますのでご安心ください。
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◆入社後の流れについて◆
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まずプレイヤーとして
営業活動を行い、
当社の注文住宅営業の流れを
知るところからスタート。
営業所長として必要な経験を
積んでいただきます。
《営業所長に昇格後は…》
プレイングマネージャーとして、
◎展示場メンバー（4～5名）の
マネジメント
◎メンバーの商談サポート
◎目標数字・売上などの計数管理
◎新人営業の育成
など組織力で業績をアップさせる
取り組みをお任せします。
即戦力の方であれば半年～1年くらいで
営業所長に昇格する可能性も。
ぜひ拠点をリードする存在に
成長してください！
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◆時代に合わせた働き方が可能◆
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◎年間休日120日
◎日・月休み
◎有給休暇の取得推進
◎残業月20～30時間
◎上場企業並みの福利厚生・制度
など、就労環境も整っているので、
10年・20年先を見据えて働くことが可能。
社員の定着率も高い会社です。
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| 対象となる方 |
求めている人材
■学歴不問
■何らかのマネジメント経験を
3年以上お持ちの方
※経験業界は不問です
※住宅営業・BtoCの接客経験は尚歓迎
＜以下の方を歓迎いたします＞
・住まい・暮らしに関心がある方
・家族との時間を大切にしたい方
・業界大手の安定企業で長く活躍したい方
・チームリーダー・管理職の経験を
活かしたい方
（例）
「数名のチームリーダーとして目標数字を達成した」
「育成役としてチームの底上げに貢献した」
★社歴10年以上の社員も多く、
腰をすえて取り組める環境です。
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◆住空間の「気づき」が大切◆
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お客様が描く理想の暮らしをお聞きし、
夢を叶えるプランを提案する。
「売る」よりも「聞く」営業の色が
濃いので、親身な接客・サービスを
してきた方であれば
違和感なく取り組めるはずです。
建築の専門知識がなくとも
「こんなキッチンなら料理が
楽しいだろうな」
「こんなガレージがあれば
趣味も充実するはず！」
といった生活者視点は誰でも
持っているはず。
注文住宅の営業は、
日常生活で感じたことや、
ふとした気づきをお客様との対話に
活かせるのです。
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| 勤務地 |
木下工務店 厚木展示場
神奈川県厚木市妻田西1-9-28厚木住宅公園No.8
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| アクセス |
交通・アクセス
国道246号・国道129号沿い 妻田交差点そば
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
10:00～19:00（実働8h/休憩1h）
※残業は月20～30時間程度です。
※日々業務改善を行ない、
残業削減に取り組んでいます。
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◆営業所長にインタビュー◆
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職場ではオンとオフのメリハリが
きいた働き方を推進しているので、
所長としても率先して1日の仕事を
終えるようにしています。
今は毎日家族と晩ごはんを食べており、
まだ小さい息子と一緒にお風呂に
入っています。展示場のメンバーも、
夜は各々の好きなことに時間を
使っているようです。
私が管理職として大事にしているのは、
チームのメンバーが注文住宅営業の
仕事を前向きに楽しめる環境を
つくることです。
メンバーの提案活動をサポートする際も
一人ひとりの個性・強みをなるべく理解し
それがお客様への提案に活かされるような
アドバイスを心がけています。
（営業所長）
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| 給与 |
月給280,000円以上
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 21万4300円 〜
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり6万5700円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
★営業所長に昇格後は、
月給43万3000円以上＋成果給（チーム＋個人）
※固定額は経験・能力を
考慮の上で決定いたします。
【手当】
◆扶養手当
配偶者／月1万円
第一子／月5000円
第二子／月3000円
【昇給】
年1回
【賞与】
あり（2年目以降、会社業績・個人業績により）
給与例
【年収例】
900万円／入社7年目／所長（月給43万3000円＋成果給）
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| 休日休暇 |
休日休暇
◆週休2日制（日曜・月曜休み）
※お客様のご都合などで日曜・月曜
どちらか出勤になった場合は、
振替休があります。
【年間休日】
120日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（初年度10日）
◆産前産後休暇（実績あり）
◆育児休暇（実績あり）
※営業職は個々でスケジュールを
調整できるため、有給休暇も
取得しやすい環境です！
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆退職金制度(定年65歳)
◆住宅優遇制度（敷金礼金、更新料全額及び賃料5％を会社負担 ）
◆社員専用のカフェテリア有（新宿本社のみ）
→バイキング、カレー、麺類などの様々な料理を社割で提供！
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
社員を大切にするカルチャーが
根づいており、これまで休日休暇、
福利厚生など、働きやすさに
配慮した就労環境を整えてきました。
残業時間の削減にも積極的に取り組み、
年々成果を上げています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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