| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
＜具体的な仕事内容を簡単にご紹介！＞
①現場周辺のお住まいに訪問
近所で工事をしている旨をお伝えするため、
粗品をお渡し＆ご挨拶に上がります。
飼育されているワンちゃんのお散歩や
玄関周り・庭などのお掃除をお手伝いすることも！
会話を重ね、信頼関係を構築したうえで、
外壁やその他の悩みなど、
お住まいで何かトラブルが発生していないかをヒアリング。
当社でお力になれることが有ると感じた場合には、
ぜひ提案する部署への引継ぎをしてください。
ノルマはありませんが、無事契約！となった際には、
あなたにもインセンティブが支給されるのがうれしいポイント◎
会話の中でお客様のお困りごとを見つけ、
手助けが叶った時のやりがいはひとしおです。
②施工完了後のフォロー
年に数回、完成したお住まいへ訪問して、
何かお困りごとがないか、
気になる点はないかなどの点検に伺います。
「家」は一生ものです。
必然的に、お客様とのお付き合いも長期的なものになります。
ご不安な気持ちがあれば積極的に寄り添い、
良い関係を積み上げていきましょう。
＜社長からお話を聞きました＞
あなたの履歴書は、どんな履歴書でしょうか。
「志望動機がうまく書けない…」
「何度も転職しているから職歴が…」
きっと人それぞれの悩みや不安がありますよね。
けれど、安心してください。
私が面接で見せていただきたいのは、
あなたが歩んできた道だけではありません。
「元気に挨拶ができる」
「人と交わした約束を破らない」
そういった、人として当たり前のモラルが
身についているかどうかです。
とはいえ、初めての環境に飛び込むのは不安がつきもの。
そんな気持ちを解消できるよう、
入社後はしっかり3ヶ月かけて研修を行うので安心してください。
|
| 対象となる方 |
求めている人材
・普通免許有無問わず
・第二新卒の方歓迎！
・未経験、社会人経験無い方でもOK
＜ジョブチェンジも応援します！＞
「もう少し稼ぎたい…！」と思った方には、提案営業への転向も可能です。挑戦したい、の気持ちをしっかり尊重し、サポートします。
|
| 勤務地 |
株式会社サンホーム
兵庫県神戸市中央区海岸通6建隆ビルII 4階
|
| アクセス |
交通・アクセス
旧居留地・大丸前駅から徒歩6分
|
| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
※希望を考慮したうえで決定します。
上記以外の勤務時間でも対応できるので、まずはご相談ください。
当社は定時退社を推奨しています。
「定時までに今日の仕事を完了させる！」「そのためにも効率上げて、更にはパフォーマンスも向上させる！」
代表にはそんな思いがあるのです。
※時間外手当は全額支給です。
|
| 給与 |
月給230,000円以上
給与詳細
基本給：月給 23万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・完全週休2日制：月給23万円以上＋歩合給
・隔週休2日制：月給25万円以上＋歩合給
・週休制：月給27万円以上＋歩合給
給与例
【月収例】
・入社1年：隔週休2日制 月収30万円～50万円（月給25万円以上＋歩合給）
・入社6年以上：週休制 月収30万円～50万円（月給27万円以上＋歩合給）
・入社10年以上：週休制 月収100万円～200万円（月給27万円以上＋歩合給）
※入社してからすぐに高収入を目指すことも十分可能です。
400万円／1年目（内訳が必要です。例：月給25万円×12か月+歩合給）
600万円／2年目（内訳が必要です。例：月給30万円×12か月+歩合給）
1200万円／3年目（内訳が必要です。例：月給40万円×12か月+歩合給）
以下、実例
★1年目から、なんと年収1000万円も！
★スタートは未経験、でも入社6ヶ月目には月収200万円達成！
※上記には歩合給を含みます。ご挨拶から始まり、担当へ引き継ぎ、提案担当が成約まで至った際には、あなたにも歩合給を支給！
|
| 休日休暇 |
休日休暇
＜休日＞
・「休みはしっかり取りたい！」→完全週休2日制（シフト制）
・「休みもある程度ほしいけど、でも稼ぎもほしい・・・」→隔週休2日制（シフト制）
・「とにかく稼ぎたい！」→週休制（シフト制）
※働き方に関しては、希望により選択可能です。
※もし上記以外でも「こういう働き方はできないかな？」と思ったら、お気軽にご相談ください！
＜休暇＞
・年末年始休暇（6～7日）
・有給休暇（シフト休+有給休暇＝5連休以上！というのも可能です！）
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり ※男性社員の取得実績あり）
⇒産休・育休取得に関しても、気軽に相談してください。
<先輩社員はどんな働き方？>
完全週休2日制：2名／隔週休2日制：4名／週休制：2名！
働き方で差はつきません！どの働き方を選択してもインセンティブは一緒です！
|
| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 23万円 〜 27万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
|
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給年随時
・交通費（上限月1万5000円）
・歩合給
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時間外手当（全額支給）
・役職手当
・資格手当
・報奨金制度
・オフィス内禁煙
※新型コロナウイルスの感染予防のため、業務中のマスク着用、手洗い・うがい、消毒液の利用 などを徹底して対策しております。
★「挨拶まわりだけでもそんなに稼げるの？」→お話が進み、担当へ引継ぎ、提案担当が成約まで至れば、挨拶担当でも歩合給が入るんです！
これは当社独自！真摯に仕事に取り組めば、入社してたった数ヶ月で、歩合給だけで20～30万円なんてことも！？
「自分はもっともっと稼ぎたい！」そんな方は提案担当に挑戦することも可能！
★食事会が開催されることもあります！
ずばり！社長が奢ります！「昼も夜も焼肉！」そんな贅沢な日も時々あったりします！
★担当する仕事だけではなく、「自分はこれが得意だからこういうこともしてみたい」というのもあり！
その得意分野、想いをもって、社内で副業するなんてことも可能です！
たとえ業務外でも、「自分はこれをやりたい！」という希望に対して、当社は全力で応援します。
|
| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
現在、20代が5名、40～50代が各2名活躍中！
誰でも最初は未経験！を理解しているスタッフしかいないんです◎
チームワークを重要視しているので、未経験で飛び込んできて不安なあなたの気持ちに寄り添いフォローします！
一人で放置することは決してありません◎
|
閉じる